各鄉(鎮)黨委、政府，蚺城街道黨工委、辦事處，縣委有關部門，縣直有關單位：
《婺源縣縣直(部門)事業單位面向鄉鎮機關、事業站所公開遴選工作人員實施方案》已經2013年10月14日縣委常委會和2013年10月13日縣政府第34次常務會議研究通過，現予印發。望認真組織實施。
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中***婺源縣委辦公室婺源縣人民政府辦公室
2013 年10月22日
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婺源縣縣直(部門)事業單位面向鄉鎮機關、
事業站所公開遴選工作人員實施方案
為進壹步拓寬縣直(部門)事業單位工作人員進人渠道，規範縣直(部門)事業單位補充工作人員的工作，經研究，決定面向全縣鄉鎮機關、事業站所遴選工作人員。為確保公開遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
壹、組織機構
縣委、縣政府決定成立婺源縣縣直(部門)事業單位面向鄉鎮機關、事業站所公開遴選工作領導小組。其組成人員如下：
組 長： 方建軍
副組長： 齊忠有
成 員： 王國育 查 欣 葉茂生 賴興發 董小平
領導小組下設辦公室，辦公室主任由董小平同誌兼任，辦公室成員由查大華、汪根全、胡新彬組成。
二、遴選職位
詳見《婺源縣2013年縣直(部門)事業單位面向基層遴選職位表》。
三、遴選資格條件
(壹)基本條件
1. 遵紀守法，品行端正。
2. 身體健康。
3. 具備遴選職位所需資格條件。
(二)資格條件
1. 遴選對象為全縣鄉鎮機關及事業站所(不含教育、衛生、計生服務所)在編在崗壹般工作人員。
2. 具有2年及以上鄉鎮基層工作經歷(2011年10月22日以前參加工作)。
3. 年度考核等次均為稱職或合格以上。
4. 遴選報考對象必須與擬報考職位相匹配。公務員可報考事業單位職位，但報考時，須出具本人同意放棄公務員身份的書面書。調入後，不保留公務員身份，執行遴選職位的編制性質和相關待遇。
5. 學歷：大專及以上學歷。
6. 年齡：35周歲及以下(年齡計算：如35周歲及以下是指1978年10月22日(含)以後出生)。
有下列情形之壹的人員，不得參加遴選：
1. 涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的。
2. 受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的。
3. 法律、法規規定的其他情形。
四、遴選工作程序
本次遴選工作，遵循德才兼備、任人唯賢和民主、公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考核面試、擇優選調的辦法進行。
(壹)公開報名
1. 報名時間：2013年10月23日—26日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
2. 報名地點：縣人社局機關事業人事管理股。
3. 報名要求：考生需帶畢業證、身份證原件及復印件壹份，近期壹寸免冠彩色照片2張，每人限報壹個職位。報名人員需填寫《婺源縣2013年縣直(部門)事業單位面向基層遴選工作人員報名表》，並由所在單位及其主管部門在《報名表》上簽署意見，加蓋公章。
(二)考核面試
1. 報名人數不能形成競爭的遴選職位，由領導小組抽調人員對考生進行考核。
2. 報名人數大於遴選職位計劃數的，由領導小組組織相關人員進行面試，面試采取結構化面試的方式進行。
3. 領取面試準考證時間：10月31日在縣人社局機關事業人事管理股領取。
4. 考核面試時間、地點另行通知。
(三)擇優選調。由領導小組根據考核結果或面試成績從高分到低分確定選調人選。並由縣委組織部、縣人社局辦理調動手續，新調入人員執行調入單位的編制性質和相關待遇。
五、其它
1. 資格審查工作貫穿遴選工作全過程。
2. 遴選工作在縣紀檢監察部門的全程監督下進行。
監督電話：0793—7351523(縣紀委)
0793—7363966(縣委組織部)
0793—7344486(縣人社局)
附件：
1.? 2013年婺源縣縣直(部門)事業單位面向基層遴選職位表.doc
2.? 2013年婺源縣縣直(部門)事業單位面向基層遴選工作人員報名表.doc
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