壹、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
醫生1，護士1，康復教師2，特殊教育教師2，6 * * *。
三、招聘條件
1，遵紀守法，政治合格，品行端正，身體健康，能吃苦耐勞。
2.國家承認的大專以上學歷。
3.取得相關職業資格證書。
4.年齡22至40周歲(1991年8月20日至1973年8月30日期間出生)，具有楊淩戶籍。
四。受雇人員的報酬和待遇
1，底薪:1500元/月；
2.生活補貼:500-1000元/月；
3.就業年限補貼:20元/月，每續簽壹年增加20元；
4.年終壹次性獎金:加壹個月基本工資(根據年終考核績效，按崗位、等級發放)；
5.社會保險:參加城鎮職工基本養老保險、城鎮職工醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，單位和個人按規定繳納社會保險費。
動詞 （verb的縮寫）註冊和資格考試
(壹)報名方式:采取現場報名的方式。
(2)報名地點:楊淩區民政局，電話:029-87012346。
(三)報名時間:2013年8月20日至2013年8月30日(工作日:上午8:30-12:00下午:15: 00-18:00，8月30日。
(4)註冊時需要提供的信息:
1、1本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證及相關職業資格證書原件及復印件；
2.近期免冠2寸彩色照片4張；
3.報名時收取50元/人的考試費。
(5)報名要求:
1.每位考生只能報考壹個職位。
2.申請人提交的信息和提供的相關材料必須真實有效。
3.報名和參加考試使用的身份證必須壹致。
(6)資格審查:
按照規定的範圍和條件，當場對所有考生進行資格審查，通過資格審查的，填寫報名表。資格審查貫穿整個招聘過程。如在招聘過程中發現有違紀、材料不規範、信息不實等情況，將隨時取消考試或招聘資格。
每個職位的招聘名額與報名人數的比例不能低於1: 5，否則該職位的招聘計劃將被核減甚至取消。
第六，考試
考試分為筆試和面試(在此期間不組織任何形式的培訓和輔導，也不委托任何社會組織舉辦任何形式的培訓和輔導)。
1，筆試。閉卷形式，滿分100，考試時間120分鐘。主要測試考生的基礎知識、職業道德和基本業務知識是否符合崗位要求，不指定考試參考資料。
按照1: 3的招聘計劃，從高分到低分確定面試人員。最後壹個成績並列的人也將進入面試。
2.面試。參加結構化面試。主要測試專業知識和業務能力以及工作技能是否符合崗位要求。
根據面試結果確定招聘人員。面試成績並列最後壹名者，筆試成績高者進入體檢。面試和筆試成績相同的，加試，筆試成績高者進入體檢。未在規定時間內參加面試的，視為自動放棄面試資格。
七、檢查和體檢
面試結束後，按照各崗位1:1的比例確定考察、體檢人員。考察的重點是政治立場、法紀觀念、職業道德、求實表現、業務水平和工作實績。體檢必須在指定醫院進行，參照《公務員體檢通用標準(試行)》。
體檢或考察不合格者不予聘用，空缺名額按考試成績從高到低的排名順序依次遞補。
八。公告和宣傳
本次招聘筆試、面試的時間、地點、成績、體檢人員名單、擬聘用人員名單等。通過楊淩區政府網和民政局信息公開欄進行公告和公示。擬聘用人員名單公示期為7天。
九。雇用
公示期滿後，向被錄用人員發出招聘通知。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為半年。試用期內，基本工資照發。試用期滿合格者正式錄用，簽訂勞動合同，期限為3年。不合格的，取消聘用。試用期包含在勞動合同中。
監督電話號碼:
楊淩區監察局029-87012314
招聘領導小組辦公室029-87012346
楊淩區社會福利院公開招聘領導小組辦公室
八月2013