1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。
2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費
根據《中華人民***和國工會法》第四十二條的規定，工會會員需要繳納壹定標準的會費。具體的收繳標準是每月按照個人工資的前二項（職務或崗位工資、薪級工資）之和的0.5%繳納，如果工資尾數不足10元的部分則不計繳會費。對於新來的教職工會員，每人需要按照（職務或崗位工資+薪級工資）×0.5%×本院工作實際月數的標準交納會費。
工會經費的來源有多種途徑，其中包括工會會員繳納的會費、建立工會組織的企業和事業單位按月向工會撥繳的經費、工會所屬的企業和事業單位上繳的收入、人民政府的補助以及其他收入。其中，第二項規定的企業和事業單位撥繳的經費在稅前列支。工會經費主要用於為職工服務和開展工會活動，具體的使用辦法由中華全國總工會制定。
工會經費的計稅依據
工會經費是指工會依據相關法律取得和開展正常活動的壹些費用。根據《中華人民***和國工會法》的規定，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按照全體職工每月工資總額的百分之二撥付工會的經費，其中百分之二是最重要的經費來源。成立工會組織，應該要從工會組織成立的第二個月開始，向地方的稅務局繳納工會經費的千分之八。
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法律依據
《中華人民***和國工會法》第四十二條規定，每月繳納會費的標準是個人工資的前二項(職務或崗位工資、薪級工資)之和的0.5%，工資尾數不足10元的部分不計繳會費。新來教職工會員每人會費交納為（職務或崗位工資+薪級工資）×0.5%×本院工作實際月數。