工資薪金範圍，個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。包括貨幣性和非貨幣性薪酬。
員工工資薪金所得，每年收入額減除費用6萬元，繳納的社保、子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，依法確定的 其他扣除後的余額，為應納稅所得額。每月申報。
工資4000+績效3000，上壹年度工資超過了6萬元，無其他扣除項，7000-5000=2000*3%=60元。
法律依據
《中華人民***和國個人所得稅法》
第三條 個人所得稅的稅率：
（壹）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。第五條 有下列情形之壹的，可以減征個人所得稅，具體幅度和期限，由省、自治區、直轄市人民政府規定，並報同級人民代表大會常務委員會備案：
（壹）殘疾、孤老人員和烈屬的所得；
（二）因自然災害遭受重大損失的。
國務院可以規定其他減稅情形，報全國人民代表大會常務委員會備案。第八條 有下列情形之壹的，稅務機關有權按照合理方法進行納稅調整：
（壹）個人與其關聯方之間的業務往來不符合獨立交易原則而減少本人或者其關聯方應納稅額，且無正當理由；
（二）居民個人控制的，或者居民個人和居民企業***同控制的設立在實際稅負明顯偏低的國家（地區）的企業，無合理經營需要，對應當歸屬於居民個人的利潤不作分配或者減少分配；
（三）個人實施其他不具有合理商業目的的安排而獲取不當稅收利益。
稅務機關依照前款規定作出納稅調整，需要補征稅款的，應當補征稅款，並依法加收利息。