1、確定稅前工資；2、扣除五險壹金，包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金；3、扣除個人所得稅起征點5000元；4、應用個人所得稅稅率表計算稅額；5、實發工資等於稅前工資減去五險壹金和個人所得稅後的金額。
工資的稅務處理：
1、工資的定義：指勞動者因提供勞動而從用人單位獲得的各種名義的報酬、薪金；
2、工資的組成：通常包括基本工資、獎金、津貼補貼、加班費等；
3、個人所得稅：工資所得作為個人所得稅的壹種，需要按規定繳納個人所得稅；
4、五險壹金：指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；
5、稅前扣除：在計算應納稅所得額時，可以扣除基本免稅額、五險壹金等專項扣除；
6、累進稅率：個人所得稅采用超額累進稅率，不同的收入區間適用不同的稅率。
綜上所述，工資繳稅計算工具的操作流程包括確定稅前工資、扣除五險壹金和個人所得稅起征點，然後依據稅率表計算應納稅額，最終得出實發工資為稅前工資扣除五險壹金和個人所得稅之後的凈額，確保工資發放的透明性和合規性。
法律依據：
《中華人民***和國個人所得稅法》
第六條
（壹）居民個人的綜合所得，以每壹納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
本條第壹款第壹項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體範圍、標準和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。