如按照當年新出臺的增資政策規定,從當年十月份開始增加工資,則下壹年比當年多發的工資額便是翹尾工資
翹尾因素是指上年價格上漲(下降)對本年同比價格指數的滯後(延伸)影響。也就是在計算同比價格指數過程中,上年商品價格上漲(下降)對下壹年價格指數的影響。翹尾減稅政策就是指因為上述原因導致企業稅收增加時,稅務部門給與的對應的減稅政策
應該是養老金審核表中的“新老對比增資”。這個項目是負數表示:該退休人員按新辦法計算的養老金金額低於按老辦法計算的養老金金額。
個人帳戶周歲增資額用人單位和個人按時足額繳納醫療保險費後，醫療保險經辦機構按照規定比例計入參保人員個人賬戶的資金。醫療保險參保人員個人賬戶由繳費基數的2%和7。5%按比例劃入部分組成。
翹尾工資:指按照當年新出臺的增資政策規定，導致下壹年比當年多發的工資額。如按照當年新出臺的增資政策規定，從當年十月份開始增加工資，則下壹年比當年多發的工資額便是翹尾工資。翹尾工資不納入當年的工資總額統計。掉尾工資:按照當年新出臺的增資政策而補發的上年的工資額。如按照當年新出臺的增資政策規定，增資的執行時間從上年十月份開始，則從上年十月份開始補發的3個月的增資額便是當年的掉尾工資。掉尾工資納入當年的工資總額統計。
法律依據：
《中華人民***和國稅收征收管理法》
第二十八條 稅務機關依照法律、行政法規的規定征收稅款，不得違反法律、行政法規的規定開征、停征、多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款。農業稅應納稅額按照法律、行政法規的規定核定。
第二十九條 除稅務機關、稅務人員以及經稅務機關依照法律、行政法規委托的單位和人員外，任何單位和個人不得進行稅款征收活動。
第三十條 扣繳義務人依照法律、行政法規的規定履行代扣、代收稅款的義務。對法律、行政法規沒有規定負有代扣、代收稅款義務的單位和個人，稅務機關不得要求其履行代扣、代收稅款義務。扣繳義務人依法履行代扣、代收稅款義務時，納稅人不得拒絕。納稅人拒絕的，扣繳義務人應當及時報告稅務機關處理。稅務機關按照規定付給扣繳義務人代扣、代收手續費。