工資個人所得稅計算方法：
1.應繳納所得額=稅前工資收入金額-五險壹金（個人繳納部分）-費用減除額
2.應納稅額=應納所得額×稅率-速算扣除數
例如：張三在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元。
適用5000元新的費用標準和新的稅率表：
應納所得額=稅前工資收入金額-五險壹金（個人繳納部分）-起征點（5000元）=12000-1100-5000=5900元
找稅率及速算扣除數：參照上面的工資稅率表不含稅部分，超過3000元至12000元的部分，則適用稅率10%，速算扣除數為210。
應繳納個人所得稅稅額=應納所得額×稅率-速算扣除數=5900×10%-210=380元
個人工資超過5000怎麽扣稅？
超過5000納稅，是有分級的，每壹個級別的納稅比例和速算扣除數都不壹樣。
超過5000的工資納稅分級表如下：
全年應納稅所得額不超過36000元的，稅率為3%，速算扣除數為0;
全年應納稅所得額超過36000元不超過144000元的部分，稅率為10%，速算扣除數為2520;
全年應納稅所得額超過144000元不超過300000元的部分，稅率為20%，速算扣除數為16920;
全年應納稅所得額超過300000元不超過420000元的部分，稅率為25%，速算扣除數為31920;
全年應納稅所得額超過420000元不超過660000元的部分，稅率為30%，速算扣除數為52920;
全年應納稅所得額超過660000元不超過960000元的部分，稅率為35%，速算扣除數為85920;
全年應納稅所得額超過960000元的部分，稅率為45%，速算扣除數為181920。
法律依據：
《中華人民***和國稅收征收管理法》
第壹條 為了加強稅收征收管理，規範稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。