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工作承諾書

 無論是在學校還是在社會中,大家總免不了要接觸或使用書信吧,書信可以傳達自己的思想感情。那麽妳知道壹篇好的書信該怎麽寫嗎?下面是我幫大家整理的工作承諾書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作承諾書 篇1

  上海市公安機關對外服務窗口公開承諾書

 1、開展“大走訪”開門評警活動,落實十項便民利民措施,不斷提升工作質量,財務工作黨員承諾書。

 2、認真接待受理群眾辦事,做到態度熱情、語言文明、舉止得體、執法規範、服務高效。

 3、申請事項符合法律及政策規定、手續齊全的,對外服務窗口應當場辦結,不得推諉;手續不全的,應指導辦事群眾完備手續;依法不能辦理的,應向群眾說明原因。

 4、群眾撥打“110”或至公安機關對外服務窗口報警的,公安機關必須立即組織力量做好相關處置工作。市公安局對“110”報警設置短信回訪。

 5、為群眾提供網上服務,設置網上實時運作監控功能,對即將超期、超期事項實現網上預警、糾錯和責任追究。

 6、辦理證照群眾有特殊情況、特殊困難的,公安機關將提供上門服務。

  上海市稅務機關對外服務窗口公開承諾書

 1、為納稅人提供“7×24小時”全天候自助辦稅服務。

 2、公開所有涉稅事項的受理條件和辦理程序,依法按時辦結各類涉稅事項。

 3、辦稅服務廳提供延時服務,建立午間值班制度,方便納稅人辦稅,工作總結《財務工作黨員承諾書》。

 4、為納稅人提供聽得見的“12366”納稅咨詢服務、看得見的“上海稅務”網站納稅咨詢服務。

 5、優化和規範服務標準,降低征納成本,不斷提高服務效能和納稅人滿意度。

  上海市交通運輸和港口管理局公開承諾書

 壹、交通港口部門

 1、改革行政審批事項,取消壹批、告知承諾壹批,並聯審批壹批、縮短審批時間壹批。

 2、公開行政審批事項的依據、條件、材料、程序、期限和收費標準等。

 3、沒有法定收費依據的行政審批收費項目壹律停收。

 二、公交行業

 1、司售人員執勤途中規範服務,禮貌待客,不吸煙,不打手機,不講粗話。

 2、實施多級票價的線路,車廂內張貼本線路站級票價表。實施單壹票價的線路,標明單壹票價。按核定價格收費,經查實違規收費的,向投訴者退回車資,並按車資費的兩倍給予賠償。

 3、裝有電子讀卡器的車輛開啟電子讀卡器。讀卡器損壞的,乘客可以拒付車費。

 4、做到車清、窗明、地潔,公交車輛整潔率達到90%以上,消除公交車冒黑煙現象。

 5、嚴格執行非高峰時段老年人免費乘車規定,禮貌耐心對待老人,主動動員乘客為老年人讓座。

 三、出租車行業

 1、駕駛員拒絕使用上海公***交通乘車卡,乘客可拒付車費(乘車卡故障除外)。

 2、駕駛員不按乘客要求開啟空調,乘客可拒付車費。

 3、駕駛員在營運途中吸煙,乘客可拒付車費。

 4、駕駛員多收費,經查實可退壹獎二(即退還乘客多收部分金額,並獎勵兩倍多收入部分金額)。

 5、對乘客投訴實行“受理告知、過程告知、結果告知”“三告知”服務。

 承諾人:XXX

 XXXX年XX月XX日

工作承諾書 篇2

 部門或單位:

 工作崗位及職務:

 為有效開展工作,進壹步規範、約束自己的工作行為,本人在鄭重承諾:

 壹、認真學習黨的各項路線、方針、政策,不斷提高政治素養。

 二、嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,嚴格執行機關各項規章制度和辦事程序,依法依紀辦事,模範遵守領導幹部廉潔自律的各項規定,遵守單位各項規章制度,履行崗位職責,做幹部職工廉潔自律的表率。

 三、愛崗敬業,自覺學習業務知識,不斷提高自己的業務素質。

 四、立足本職工作,積極主動、勇於創新,認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題,不斷摸索適應新形勢的工作方式方法,提高工作效率。

 五、以身作則,嚴於律已,保持優良作風。工作中堅持原則、秉公辦事,自覺接受監督,自覺遵守工作紀律和工作程序,保持應有的良好形象。

 對以上承諾,本人將認真履行,自覺接受單位領導、上級、同事的監督。

 承諾人:年 月 日

工作承諾書 篇3

 為全面落實執行公司關於門衛工作的各項規章制度,規範工作行為,更好地做好本職工作。特做出以下承諾:

 壹、要嚴格遵守執行《門衛管理制度》,恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執勤。

 二、認真搞好門衛室內外環境衛生。 三、嚴格控制外來人員、車輛的出入,對外來人員、車輛要嚴格檢查並做好登記。嚴禁閑雜人員或與公司工作無關人員進入。嚴格控制物資出入,對出入公司的物資要嚴格檢查,並做好記錄,同時必須持有相關負責人簽字的出門證方可放行。

 四、認真做好當班巡查工作,及時糾正各類違章違規人員(不戴安全帽壹律不準進廠區)、車輛,加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統壹停放在車棚內,不準放入生產區,對違章進入生產區域的機動車、摩托車、自行車、電動車進行清理。

 五、認真執行交接班制度,並做好交接和記錄,交接班雙方簽字確認。

 六、做好報刊、信函、郵件的登記、簽收、分發工作。

 七、若違反制度與承諾,自願接受處罰。

 八、我們的目標職責是維護企業財產安全、保護員工人身安全、為企業經濟發展保駕護航。

 承諾人簽字:

 監督人:

工作承諾書 篇4

 基本要求:

 1、遵守醫院各項規章制度,不遲到、不早退、不串崗,特殊情況提前請假。

 2、著裝整潔,佩帶胸牌,舉止端莊大方,交流輕言細語。

 3、尊敬領導,尊重同事,主動招呼問好,建立和諧同事關系。

 4、壹切為患者提供方便,盡量幫助患者辦事,不讓患者多跑路。

 5、愛醫院、愛崗位,嚴守醫院機密,不做有損醫院的任何事情。

 崗位要求:

 1、病人入院熱情接待,病人出院熱情相送,有問必答,不能說“不知道”。

 2、對新入院病人接診護士須做入院介紹,講解住院須知。

 3、操作行為應輕柔快捷,動作熟練規範、態度熱情友善,語言文明禮貌。

 4、治療護士在更換藥液或發放藥物時,應主動向病人或陪伴交待清楚,並告訴病人不要擅自調動控速開關,以免因輸液過快造成不必要的傷害。

 5、隨叫隨到,經常巡視病房,密切觀察病情,做好交接班。

 6、保持病區安靜、舒適,做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。

 7、值班護士應主動將每日住院費用打成壹日清單交給患者或陪伴,對病人或家屬因清單上的費用質疑時須耐心細致地講解清楚,以取得病人的理解和支持。

 8、若在工作或操作中有失誤,應向病人道歉並解釋清楚。

 作為xx醫院的員工,我為自己在崗位上的.奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾,我能做到以上崗位服務規範的要求,全心全意為病人服務,為醫院的發展努力工作。

工作承諾書 篇5

 壹、 保修期

 保修期自工程移交證書中寫明的全部工程完工日開始算起,保修期限在專用合同條款中規定。在全部工程完工驗收前,已經招標人提前驗收的單位工程

 或部分工程,若末投入正常使用,其保修期亦按全部工程的完工日開始算起。

 二、 保修責任

 1、保修期內,承包人應負責末移交的工程和工程設備的全部日常維護和缺陷修復工作,對移交招標人使用的工程和工程設備,則應由招標人負責維護工作,但承包人應按移交證書所列的缺陷修復清單進行修復,直至經監理人驗收合格為止。

 2、招標人在保修期內使用工程和工程設備過程中,發現新的缺陷和 壞或原修復的缺陷部位或部件有遭損壞,則承包人應按監理人的指示負責修復,直到監理人檢驗合格為止。監理人應會同招標人和承包人***同進行檢驗,若經查驗確屬由於常保人施工中隱存的或其他由於承包人責任造成的缺陷或損壞,應有承包人承擔修復費用:若經查驗確屬招標人使用不當或其他由於招標人責任造成的缺陷或 壞,則應由招標人自行承擔修復費用。

 3、在整個工程保修期滿後的7天內,由招標人或授權監理人簽署和頒發保修責任終止證書給承包人,質量保修合同終止。

 承 諾 人:河南水利建築工程有限公司(企業蓋

 章)

 法定代表人或其委托代理人:

 (簽字)

 承諾日期:20xx 年2 月28 日

工作承諾書 篇6

 為認真貫徹落實《中華人民***和國職業病防治法》等相關法律法規、規範及標準,落實企業主體責任,保障職業病防治資金的有效投入,積極預防、控制和消除職業病危害,切實保護員工身體健康,特承諾如下。

 壹、認真履行健康保障、保險等義務,為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,提供符合國家標準要求的合格的勞動防護用品。

 二、建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平,對本單位產生的職業病危害承擔責任。

 三、建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度。實施由專人負責的職業病危害因素日常監測,定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入本單位職業衛生檔案,定期向所在地衛生行政部門報告並向勞動者公布。

 四、對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品,進行經常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處於正常狀態,不得擅自拆除或者停止使用。

 五、對勞動者上崗前、在崗中以及離崗時實施動態、連續的職業健康檢查;發生或者可能發生緊急健康危害事故時開展應急健康檢查等,建立健康檔案。

 六、針對勞動者所從事的崗位不同,接觸職業病危害因素不同,制定相應的作業管理規章制度、崗位操作規程等。

 七、履行職業危害告知義務。在與勞動者訂立勞動合同時,應當依法告知勞動者工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、防護措施和有關待遇;對產生嚴重職業病危害的作業崗位,在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明,載明產生職業病危害的種類、後果、預防以及應急救治措施等內容。

 八、對勞動者進行崗前、在崗期間的定期職業病防治知識培訓,危害防護教育,普及職業衛生知識。不得安排未成年人從事接觸職業病危害因素的作業;不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

 九、勞動者申請職業病診斷或鑒定時,應當如實提供職業病診斷所需的有關職業衛生和健康監護等資料,並按照法律的規定,保證職業病患者和疑似職業病人的診斷、救治、康復和工作安置。

 十、履行《職業病防治法》規定的其他義務,及時、如實向衛生行政部門申報職業危害,不得拒絕衛生監督人員實施衛生監督檢查。

 十壹、設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作。

 十二、制定職業病防治計劃和實施方案,建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。

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