2015安徽公務員面試公告尚未公布。請參考2014安徽公務員面試公告:。ZG/ahgwymsgsj/
2014-05-12
《安徽省2014考試錄用公務員面試工作安排》
6月4日，安徽省公務員主管部門發布通知，部署全省2014考試錄用公務員面試工作。
通知指出，在省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統壹領導下，由省、市公務員主管部門負責組織實施面試。面試時間6月27日-29日3天內全省統壹。每個城市的考點都設在有設區的市政府所在地。廣德、宿松縣受宣城、安慶委托組織實施，省級考點設在安徽工商管理學院。
通知明確，省政協辦公廳、省革委會、省致公黨、省工商聯、省臺聯、省政府辦公廳、省發改委、省監獄管理局等單位相關職位實行不經領導小組討論的面試方式，省內其他職位全部采用結構化面試方式。
面試題目由省公務員廳統壹出題，滿分100。結構化面試省內每天使用同壹個問題本，每天8: 30開始，每人面試時間20分鐘。同壹個職位的面試官同壹天面試。采用無領導小組討論面試方式的，按照無領導小組討論面試規則確定時間。參加面試人員須於面試當天7: 40前持面試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證到指定地點報到，接受封閉式管理並抽簽確定面試順序。每個考官組由7名考官組成，其中1考官，65438考官。同時還有1監考、記分員、計時員，以及考生導考等其他幾名工作人員。面試考官原則上從經過省市公務員培訓並取得面試考官資格的人員中遴選。原則上以隨機方式確定考官組構成，招聘機關考官回避本機關崗位面試。每個城市每個考官組至少要有兩個考官異地交流。實施面試前，公務員主管部門應當對選定的面試考官和工作人員進行崗前培訓。考官給出的分數減去壹個最高分和壹個最低分得到的平均分就是面試官的成績。面試成績經現場監考人員簽字確認後，由考官審核簽字，並當場向面試人員宣布。
通知強調，面試是公務員錄用的重要環節，是衡量考生綜合素質的重要手段。各級公務員主管部門壹定要高度重視，精心組織，確保面試工作安全有序進行。應對參加面試的考官和工作人員進行嚴格的資格審查。凡與面試人員有國家規定需要回避的情形的，必須回避。要自覺接受紀檢監察部門和社會各方面的監督，切實防止和杜絕各種不正之風。(省公務員局考試錄用辦公室)
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