公司財務部門範文個人工作計劃1 1。加強規範管理，做好日常核算。
1，根據公司會計要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作，
2.配合會計師事務所對公司第七年的年終會計報表進行審計，並根據相關部門的要求完成會計報表的匯總和上報。
3.配合外部審計機構對總行上壹年度的財務收支進行審計，提高資金使用效率。
4.配合公司領導完成各責任中心的預算和經濟責任指標的制定，做好公司財務管理制度的起草工作，加強財務制度建設。
5.做好日常核算。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每壹張原始憑證，正確使用會計科目，編制會計憑證，記賬。做到“三個及時”:即及時編制相關會計報表，並及時報送稅務部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來賬戶。出納應嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度辦理現金收付和銀行結算業務；及時準確登記銀行和現金賬簿，做到日結；嚴格支票領取程序，現金支票、轉賬支票按規定發放。
6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。
7.積極籌集資金，從多方面保證公司資金的平穩運行。
8.努力拓展新業務，實現跨越式發展。企業未來的發展空間將集中在新的業務領域，必須在認識、機制、措施、組織推動等方面下大力氣，力爭在短時間內投入和發展新業務，保持行業領先，占領市場。
9.完成公司董事會和CEO臨時交辦的其他任務。
第二，加強基礎預防，做好安全工作。
1，貨幣資金的安全性。定期檢查現金存取過程中的安全問題，檢查現金是否超過庫存；檢查相關設備的完好性，及時處理隱患並向上反映；及時整改。
2、票務管理安全。做好現金、收據、發票、各種有價票證的管理和安全防範工作，確保不漏不缺。
3、負責消防安全。嚴格執行用電管理規定，確保每天下班後切斷總電源；嚴格管理辦公室吸煙，采取有效措施確保地面無亂扔煙頭現象。
4、負責安全。定期檢查安全措施的完整性，發現問題及時處理並向上級匯報。
第三，加強考核，提高工作質量
1，嚴格遵守《會計職業道德》及相關規定，對違反規定者提出處理意見。
2、嚴格考勤工作。嚴格執行上下班制度，保證日常工作的正常進行。
3、建立和完善基礎管理制度，提升企業管理整體水平。企業內部的基本管理制度包括:財務管理制度、財產物資管理和庫存制度、行政管理制度。按照各項管理制度基礎工作的要求，實行崗位責任制，規定每個員工必須做什麽，什麽時候做，什麽情況下怎麽做，什麽事情不能做，什麽事情做錯了怎麽辦。這樣每個崗位的每個負責人都清楚每個人承擔的財務管理基礎工作，並要求每個人都遵守。通過實施這些系統，企業管理的整體水平將進壹步提高。
4.建立健全自我約束的企業機制，確保企業持續、穩定、協調發展，嚴格審核費用，控制預算，加強資金的日常調度和控制，落實各級各部門資金管理責任制。盡量避免無計劃和定額使用資金。
第四，加強素質培養，推進隊伍建設
隨著物流集團的不斷壯大，面對日益復雜的市場和日益激烈的競爭，提高財務人員的素質越來越重要。
1，認真學習會計法、企業財務管理制度、工業企業會計制度及相關財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業道德，樹立堅定的依法理財觀念，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，貫徹黨的方針政策，自覺遵守法律法規，維護財經紀律，抵制不正之風。
2.加強業務學習，提高業務水平。定期進行業務培訓，更新業務知識，拓展知識面。在掌握基礎知識的同時，要加強計算機知識的學習，以適應現階段財務管理的要求。同時要學習壹些稅收、金融等相關的知識，擴大知識面，提高理論和實踐水平。
3.加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的壹個重要方面。通過寫論文，可以促進理論知識，總結工作經驗，提高專業水平，提高寫作能力和口頭表達能力。通過培養會計人員的素質，全面提高公司的財務管理水平，以滿足新形勢下對會計信息快速、準確、真實的要求，保證公司及各部門的有序運行和各項事業的發展。
公司財務部門個人工作計劃範文2壹、財務會計現狀及存在問題。
目前公司財務分為兩個部門，會計部和財務部。具體分工是會計部門負責核算公司的銷售、付款、費用等。，並負責核算公司的真實財務收支和損失。財務部負責核算公司的稅務報表，並使其符合GSP的財務管理要求。
因為會計部是從之前的營銷室獨立出來的部門，很多部門包括會計內部人員都不清楚會計部的職能定位，權責不分，所以會計部現在的工作基本都是在重復之前的營銷室工作。後臺工作復雜，工作職責更像業務員的保姆，打理會計、算費用、找票、貼票等所有工作；另壹方面，會計部門起著聯系營銷和財務的作用，和財務壹起做大量重復性的工作。
目前會計部門的會計工作分產品類別，業務員和商業客戶要同時對接幾個會計，既不利於業務員和商業客戶的管理，也不利於會計工作的職責劃分和監督。營銷和財務之間缺乏必要的溝通，更多的希望交給後臺(現會計)來完成兩個部門之間的所有銜接工作。現在的會計已經被認為是財務的壹個分支，更多的是通過服務來發揮其管理職能。財務工作需要證據來支撐，財務會計工作也是如此。類似口頭形式、缺乏控制程序的政策不能作為會計基礎。
二、改進財務會計的建議
1.簡化和優化業務會計流程，以避免重復工作。
(1)所有付款(電匯、現金)由出納與計劃後臺溝通認領，在統壹的付款確認平臺登記付款信息，同時開具收據提交會計部，會計部根據財務收據登記流水賬，既可減少每月月底與財務核對付款的工作，又可避免會計組無端做賬；
(2)業務員將賬單直接上交或郵寄給財務部門(業務員在上交或郵寄賬單時必須附上紙質確認信息)，由財務部門保管並審核賬單。審核通過的票據會在統壹收款確認平臺進行登記，同時根據回單將票據移交給會計部門，審核不通過的票據會直接與業務員溝通關於承兌憑證的事宜。這樣既可以避免雙方因收到票據而產生的不壹致，又可以避免票據在流通過程中丟失的風險，同時減少了無票據證明的流通時間。
(3)鑒於時空系統具有發票訂購的控制功能，將發票訂購的工作由會計轉移到財務，由財務開票人完成訂購和開票工作，由開票人統壹郵寄給相關業務員，可以減少發票的傳輸環節，避免發票丟失責任的推卸。同時財務可以根據每月的投入隨時控制發票的開具來控制產出，可以避免以前發票訂購核算不足，到月底財務投入不足的情況。同時，財務擁有最及時準確的客戶催收信息。
(4)將會計部員工按地區重新劃分，讓會計部所有員工充分了解公司所有業務類型。壹方面可以在內部互相監督(比如兩個會計在審核相關文件時，對同壹政策有兩種解讀，就會發現問題)，另壹方面，會計部門的任何人事和工作內容的變動都不會影響公司的會計工作；對於業務員來說，如果按地區劃分會計，只需要找壹個會計壹站式服務，扣款工作不會出現漏扣或重復扣款的情況(以前第二部分扣兩部分，第三部分扣三部分，無法及時控制)；對於商業客戶來說，返利計算更方便，對賬更簡單及時。只有壹個人需要跟蹤審計和客戶對賬之間的差異。
⑤向企劃部下單時，業務員必須同時提供開倉票價和結算價格。當計劃部門人員在系統中下訂單時，他們必須同時將發票金額與結算金額進行抵銷。業務員與會計部門對賬時，可以只通知計劃部門單價的抵銷，會計部門只負責各種稅票折扣單的抵銷，節省對賬時間，減少對賬差異，明確差異責任。
2.明確完善各平臺分工，深化各平臺職責權限。
確定了付款確認與發票信息平臺、采購核算平臺、費用核算平臺為各部門職能分工和工作內容的信息平臺，三個平臺部門各司其職，各負其責。
收款確認、開票和所有銷售核算工作都集中在銷售核算功能中，收款確認信息和開票信息登記在統壹的收款確認和發票信息平臺上；銷售會計需要按照規定的格式定期導出發貨流水，按照權責發生制原則計算當期對應的返利、補差價、傭金、促銷費，並在統壹發貨確認平臺登記；
采購會計平臺是采購部門確定采購成本核算的平臺。月末，采購部門要根據銷售會計發貨確認平臺的數據，計算當期銷售商品的采購成本。
費用核算平臺用於營銷費用的核算。目前實際支付的相關費用由審計部門根據當前審計情況確定，並在費用核算平臺登記。
最後，會計部根據上述平臺數據，在次月5日前以權責發生制和收付實現制為基礎編制本月的損益報表和收支平衡表，次月2日前編制當月的應收報表和收款任務的下達和更新；
市場部根據會計部下達的收款任務，負責收款和發貨控制。
3.建立健全政策和制度的制定程序，加強制度的執行。
現在的營銷政策只有市場部制定，既沒有相關的控制點，也沒有相關的控制程序。政策的投入和收益對金融來說只能是事後諸葛亮，金融無法起到事前預警和事中控制的作用。而且政策具有口頭性和隨意性，嚴重影響了業務對賬，增加了會計工作的差異。建議制定的營銷政策用紙質文件報財務部備案。
根據公司的營銷體系，推廣費，補基藥差價，按流向拿提成等。，其中涉及業務流向的，必須提供業務單元的電子流向和紙質印章的流向證明，並開放平臺數據接入。但大部分相關文件無法完整提供上述流向證明，必須加強制度的執行力度，否則財務審計將流於形式。
三、財務會計工作的規劃
為落實嚴總經理對公司財務戰略規劃的安排，使財務會計工作更好地服務於公司業務發展，加強會計管理，完善各項財務管理制度，做好長期規劃和短期安排，使會計工作在規範化、制度化的環境中更好地發揮作用。公司會計工作擬采用塊核算模式，即劃分職能，分采購核算、銷售核算、費用核算、資金核算四塊進行核算監督。
1.采購會計負責公司的采購核算和控制。
核算內容:本期采購商品的成本費用、配合資金核算計劃應付供應商款項、本期銷售商品的采購成本、本期進項稅以及與銷售會計的溝通協調；
控制內容:根據歷史數據分析公司的經濟采購批量，為降低采購成本和倉儲成本做出決策參考，認真分析商品采購價格的波動情況，並與歷史采購價格和行業內其他公司同類產品采購價格進行對比，監控采購價格。
2.銷售會計負責公司的銷售核算和控制。
核算內容:當期銷售收入的核算、當期費用的計提、應收賬款的核算與監管、當期銷售稅結合進項稅信息的核算。
控制內容:按部門、業務員、產品類別對當期收入進行趨勢分析，為營銷決策提供依據，各種費用的投入產出分析，為制定費用政策提供依據，監控不合理費用。
3.費用會計負責核算和控制公司的管理費用。
核算內容:核算當期管理人員費用，及時提取管理部門相關費用，核算當期所得稅費用。
控制內容:將相關人員發生的費用按部門核算到每個具體人，並對費用的數據進行分析，包括與公司制度規定和歷史數據的對比分析，對費用和公司稅率進行監控。
4.資金會計負責公司的資金核算和控制。
核算內容:包括公司資金的余額核算；核算公司資金的使用成本；公司資本規模和結構的最優核算；投融資成本會計。
公司財務部門個人工作計劃範文3壹、參評財務人員
繼續教育每年，財務人員應參加財政局組織的財務人員繼續教育。然而，在2006年6月底，繼續教育的教材被徹底改變。作為財政部最新發布的公告，X年財政將有較大變化，將實施“新會計準則”、“新科目”、“新準則體系”。可以說，X年財政部的工作都將圍繞這項改革展開，唯壹重要的是這項改革會影響到企業財務。
首先，參加財務人員的繼續教育，了解新標準體系的框架，掌握和理解新標準的內容、要點和精髓。充分按照新標準的規範要求，熟練運用新標準等。，處理賬目，準備財務相關報表和表格。參加繼續教育後，報學習報告。
二、加強現金管理的規範化，做好日常核算。
1，根據新制度和準則結合實際情況，進行會計核算，做好財務工作。
2、做好工作的同時，處理好與其他部門的協調。
3、做好正常的出納核算工作。根據財務制度，辦理現金收付和銀行結算業務，努力開源節流，使有限的資金真正發揮作用，為公司提供財務保障。加強各種費用的核算。及時記賬，編制出納日報表和匯總表，月初前交總經理留存，嚴格按照支票領用程序，按要求開具現金票和轉賬支票。
4、財務人員必須堅持崗位責任制原則，秉公辦事，以身作則。
5.完成領導臨時交辦的其他工作。
第三，個人建議
《辦法》要求科學的財務管理、規範的會計核算、全面的成本控制、強化的監督和細致的工作，切實體現財務管理的作用。財務運行更趨於理性和健康，更符合公司發展的步伐。
總之，在新的壹年裏，我將以改革為契機，繼續加強現金管理，提高企業經營能力，充分發揮財務職能，積極完成全年各項工作計劃，最大限度地為公司服務。為公司的穩步發展做出更大的貢獻。
公司財務部個人工作計劃範文4 1。參加財務人員的繼續教育
首先，參加財務人員的繼續教育，了解新標準體系的框架，掌握和理解新標準的內容、要點和精髓。充分按照新標準的規範要求，熟練運用新標準等。，處理賬目，準備財務相關報表和表格。參加繼續教育後，報學習報告。
二、加強現金管理的規範化，做好日常核算。
1，根據新制度和準則結合實際情況，進行會計核算，做好財務工作。
2、做好工作的同時，處理好與其他部門的協調關系。
3、做好正常的出納核算工作。根據財務制度，辦理現金收付和銀行結算業務，努力開源節流，使有限的資金真正發揮作用，為公司提供財務保障。加強各種費用的核算。及時記賬，編制出納日報表和匯總表，月初前交總經理留存，嚴格按照支票領用程序，按要求開具現金票和轉賬支票。
4、財務人員必須堅持崗位責任制原則，秉公辦事，以身作則。
5.完成領導臨時交辦的其他工作。
第三，個人意見措施
它要求科學的財務管理、規範的會計核算、全面的成本控制、強化的監督、細致的工作，切實體現財務管理的作用。財務運行更趨於理性和健康，更符合公司發展的步伐。
總之，在新的壹年裏，我將以改革為契機，繼續加強現金管理，提高企業經營能力，充分發揮財務職能，積極完成全年各項工作計劃，最大限度地為公司服務。為公司的穩步發展做出更大的貢獻。