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公司財務個人工作總結怎麽寫?

繁忙的工作結束了。回顧過去的工作,我們收獲良多。大家把過去的工作梳理壹下,寫壹個工作總結。以下是我個人在企業財務方面的工作總結給大家,希望對大家有所幫助!

公司財務個人工作總結1

20__年的腳步即將結束,這是我在財務部的第三年。在這壹年中,我努力學習,刻苦鉆研,努力工作,以勤奮認真的態度對待工作,在財務崗位上發揮了相應的作用,取得了壹定的成績,總結如下:

壹、主要工作

1.反思是財務工作的基本職能之壹。財務人員必須用不同的方式和方法記錄公司內的每壹筆經濟交易,並在憑證、賬簿、報表中反映出來,以備隨時查閱。我公司財務部掌握日常工作流程,能做到賬目清晰壹致。從原始發票的取得到會計憑證的填制,從會計報表的編制到憑證的裝訂保存,都做到了標準化、規範化。做到全面、及時、準確的反映。

2.會計,這也是財務工作的基本職能。會計包括成本會計、工資會計、費用會計等等。在成本核算方面,可以結合我公司的特點,在生產成本方面,可以根據實際原材料進行成本核算,按照先進先出法進行結轉,更適合我公司的生產產品。在工資核算上,采用計件工資制,有效加快了生產率和員工的工作績效。在成本核算中,采用部門核算,可以隨時了解各部門每月的實際成本,加強費用管理,節約開支。

3.監督是財政工作的另壹項基本職能。首先是監督各部門每壹項經濟業務的合法性和合理性,保證企業不遭受不必要的經濟損失,為部分工作人員無意中犯錯誤營造氛圍。對此,財務部嚴格按照相關制度執行,不偏不倚,絕不放過任何不合理的事情;其次,對公司整體資產進行監管,定期進行固定資產盤點、庫存盤點、庫存現金余額盤點等。確保公司財產不受侵犯。

4 .報表,評價和分析不同時期或階段的經營成果和財務狀況。財務部門可以通過會計報表和財務輔助說明,按月、按季度、按年進行分析評價。

5.管理是財務工作的壹項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部可以隨時完成公司領導和其他部門所需的數據;二是參與公司的管理和決策。財務部對公司存在的不合理現象提出了合理化建議,大部分被采納。

二、其他工作

1.通過某年度壹般納稅人和工商年檢。

2.通過年度稅收匯算清繳工作,不收取不合理費用。

3.清理和清點公司資產,合理處理原材料的報廢。

第三,存在問題

1.相關制度法規執行力度不夠。

2.財務人員綜合素質和業務水平壹般。

3.財務部門的管理職能沒有得到充分發揮。

4.高級管理層缺乏金融知識。

第四,解決方案

1.先確定制度和規定的適用性和可執行性,如果有障礙,向執行部門提出,然後堅決執行到底。

2.財務人員設定學習目標,通過考試獲得職稱和學歷,並與績效掛鉤,逐步提升自己。

3.參與公司的管理和重大經營決策,充分發揮財務部的管理職能。

動詞 (verb的縮寫)壹些想法

1.工作方法和效率很重要,充分體驗事半功倍和事半功倍的差距。

2.對壹切都充滿熱情,相信耐力是萬能的。

3.團隊合作非常重要。

總之,在這壹年的工作中,有成績,有喜悅,也有不足,但今後我們會繼續努力,不斷提高。我確信公司的財務部是壹個團結高效的工作組,每個成員都能獨當壹面。我有信心能與財務部的所有員工合作,與公司共同進步!

公司財務個人工作總結2

20__年的所有工作基本告壹段落。這裏我只是簡單總結壹下我在公司的工作。

我負責東湖新苑項目部壹、二標段。剛開始工作的時候,有很多雜七雜八的工作和業務。在繁忙的工作中鍛煉自己,經常加班熟悉自己的工作。我會在短時間內進入角色,配合領導按紀律做好項目的現場管理。在有序的組織領導下,能妥善處理各項工作的輕重緩急。基本滿足我項目部對工程進度和質量的要求。除了認真負責地處理公司內部的工程管理,為了完成造價單位的任務,我還需要妥善處理與設計、監理、施工單位等外部各方面的關系,與外部建立並保持良好的聯系。項目部處於公司的最前沿。雖然突發事件多而復雜,但我們以“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,準確、及時地處理各種問題。我在工作中盡職盡責,認真對待日常工作,為公司建設盡心盡力。

我進入建築行業已經好幾年了。總結甲方代表在房地產單位的職責和作用,並談以下幾點:

首先,明確甲方代表的職責和任務及其在項目建設過程中的作用。

甲方代表是常駐施工現場的管理團隊,代表建設單位對工程從施工準備到竣工驗收的全過程進行管理和監督。其主要任務包括審查進度計劃和施工方案,監督施工單位嚴格遵守合同,按規範和標準進行施工,審查“設計技術變更,控制工程進度和質量,檢查安全防護設施,檢測或監督送檢原材料和構配件的質量,確定工程質量和數量,審查工程報價,簽發付款憑證,整理合同文件和技術檔案,提交竣工報告,處理質量事故,協調工程各方關系。質量是企業的生命。甲方代表負責跟蹤檢查工程施工過程的質量,組織隱蔽工程驗收,並對工程實際增減簽發簽證,這是保證工程建設良好監督機制,保證工程質量,維護雙方(乙方指建設單位)利益的必要措施。

二、必須具有良好的工程技術專業水平。

甲方代表必須具備學習專業知識的能力,註重經驗的積累,以及實踐卓越的判斷和解決工程技術問題的能力,從而有效地開展工作,完成甲方代表的職責和任務。

在這方面,希望公司領導能多組織深造的機會,知識的更新也很重要。)

三、要有壹套科學的管理方法和措施。

甲方代表應總攬全局,對工程從施工方案可行性研究、施工準備、施工實施到工程竣工的每壹個過程和環節制定相應的技術管理措施。包括查明工程地質、周邊環境、季節、氣候、材料供應等對工程的影響,明確工程任務,並以此為依據監督和控制工程進度,采取相應的技術措施,未雨綢繆,對各種自然災害采取預防措施;搞好圖紙會審、技術交底等工作。盡量減少繪圖錯誤造成的損失;把好材料進場關,嚴格堅持合格材料方可使用;監督或親自進行工程質量自檢,如測量沈降、防雷安全等。甲方代表還應根據本工程各分部分項或工序的特點,制定相應的技術管理措施。比如隱蔽工程必須跟蹤管理;對於裝修和門窗工程,要指出關鍵技術,以熟練的施工人員或技術人員現場操作為示範,指導其他工人正確操作,以保證質量,並註意推廣新材料和先進技術。甲方代表還應加強對施工隊伍的管理,加強職業道德教育。落實責任制,確保每項工作都有專人負責,定期召開質量管理現場會,及時解決施工中的有關問題。

4.處理好四個關系是甲方代表工作的重要前提。

1.甲方代表與公司的關系。甲方代表是建設單位委派的負責某壹項目施工管理的人員。施工單位的監理人員應根據本單位的制度,賦予現場代表壹定的權力,現場解決工程及相關技術問題,並要求其履行職責。作為甲方代表,他應充分行使單位主管賦予的權力,認真履行自己的職責,幾乎處處註意維護建設單位的利益。

2.甲方代表與建設單位的關系。除了監督者與被監督者的關系,還有合作與配合的關系,可以概括為監督、幫助、促進的關系。甲方代表除了按照工程合同、圖紙和規範嚴格監督施工活動外,還應盡力幫助解決施工中的實際困難。對施工中的技術問題當好參謀,不要袖手旁觀;建設單位的合法利益應受到保護。

3.甲方代表與設計單位的關系。設計單位是工程的主要技術部門,甲方代表必須尊重和依靠設計單位。設計中如有不足之處,需提出修改和補充意見,使設計更加實用和完善,但施工單位只有征得設計單位同意並出具書面變更通知後,方可進行施工。

4.甲方代表與質量監督部門的關系。工程質量等級由質量監督站核定,是工程質量等級和竣工驗收的依據。甲方代表在做好現場管理工作的同時,還應協助和配合質監部門的工作,充分發揮質監部門的權威。如與施工單位有爭議不能解決時,應提交質監部門裁決,必要時應邀請質監部門參加檢查。對質量監督部門提出的技術問題、處理意見和措施,應配合向施工單位說明,並協助監督實施。施工單位的壹些實際困難也要實事求是地向質監部門說明,以取得部門的理解和支持。

在目前的工作中,我時刻提醒自己,在這20__年的工作中,我會加強管理能力,提高技術素質,增強效率,踏實認真,不辭辛苦。力求思路清晰,有計劃性、前瞻性、引領性;開拓進取,經常提出合理化建議,按時或提前完成本職工作和領導交辦的其他任務。

具體工作,我想變靜態檢查為動態控制,變事後驗收為事前預防。根據工程特點和技術要求,從實際需要出發,確定監理重點和監理項目。比如在施工現場澆築第壹根框架柱、綁紮第壹根梁鋼筋、鋪設和粉刷第壹面墻、支設第壹個模板時,我們都要到現場檢查、復核軸線和標高、測量構件和結構尺寸,這樣可以有效防止質量問題和返工的發生。出現質量問題,應對質量問題進行實質性處理,及時提出合理可行的處理意見或方案,而不是強調事故的責任和原因。這就使得施工單位和施工人員願意和我們親近,不怕病,願意和監理緊密配合,提高工程質量。還要言行嚴謹,說話有依據,給監理、施工單位提建議時註意把握尺度;時刻註意自己的形象和行為,嚴格遵守公司紀律。

在新的壹年裏,我給自己定了壹個新的目標,那就是加緊學習,更好地充實自己,以飽滿的精神狀態迎接新時期的挑戰。為了順利完成各項任務,充分利用工作崗位的特點發揮自己的作用,為企業的發展做出貢獻。明年會有更多的機會和比賽等著我,我也在暗暗鼓勵自己。要在競爭中站穩腳跟,腳踏實地,眼光不能局限在身邊的小圈子裏,要著眼於大局和未來發展。我也會向其他同事學習,取長補短,互相交流好的工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績。

公司財務個人工作總結3

年,在學校黨委的正確領導下,依靠全體同誌的共同努力,財務部門以務實的工作作風,為學校的建設和發展提供了優質服務,圓滿完成了各項任務,在平凡的工作中取得了壹定的成績。現將_ _年財務部的工作簡要概括如下:

壹是合理安排收支預算,嚴格預算管理。

單位預算是事業單位完成各項任務、實現經營計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,做好我校的預算工作意義重大。為了做好這項工作,根據學校發展實際,不僅要總結分析去年預算的執行情況,找出影響本期預算的各種因素,還要客觀分析國家相關政策對今年預算的影響。還要征求各部門意見,多次向校領導匯報。在現有條件下,在國家政策允許的範圍內,本著“量入為出、保證重點、兼顧壹般”的原則,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,先由財務部提出初步意見,再由校黨委召開會議,確認預算編制任務順利完成。實際執行中,嚴格執行預算,不允許隨意調整預算。因情況特殊,需經黨委研究決定,充分發揮資金使用效率,保證學校各項工作順利完成。

二、加大學費收繳力度,認真做好收費工作。

學費是學校收入的重要來源。加強學費的收取,無疑為各類學校的發展提供了及時可靠的保障。由於收費政策的變化和今年大幅度擴招,收費工作已經成為財務部門的壹項常規工作。此外,大多數學生來自貧困的農村地區,這給財務部門的收費工作增加了很多任務和困難。尤其是新生報到後的幾天,財務部的同誌們全力以赴,齊心協力,發揚連續作戰、艱苦奮鬥的精神,圓滿完成了充電任務。財務部積極配合各部室收取老學員的學費,並在暑假前向每位學員發出繳費通知,以便開學時繳納學費。經過辦公室全體同誌的共同努力,這項工作取得了壹定的成績。

第三,積極清理應收賬款。

應收款項主要是員工出差、購物的借款。這些貸款如果不及時清理,就不能真實反映經濟活動和支出,甚至會造成不必要的損失。因此,我們采取積極措施進行管理和清算。壹是控制應收資金量。二是縮短應收賬款的占用時間。第三,應收賬款要及時清理結算。對於壹些被拖欠的老師和工作人員,見面打招呼,讓他們及時結算。如果還是不能還,每個月會扣壹部分工資,直到還清貸款。雖然有些同誌不太明白這壹點,但我們工作是認真的。由於采取了這些有效措施,應收賬款的清理取得了成效。

第四,加強固定資產管理

固定資產是學校開展教學業務和其他活動的重要物質條件,種類繁多,規格齊全。在這種管理上,很多人長期不重視,存在壹種重錢輕事,重采購輕管理的思想。為了加強這方面的管理,對於應記入固定資產但未辦理固定資產入庫手續的,財務部會督促管理人員及時登記固定資產,並定期與學校產科核對,確保賬實相符。通過盤點,及時發現和堵塞管理上的漏洞,妥善處理和解決管理中的各種問題,制定相應的改進措施,確保固定資產的安全和完整。

五、註重日常財務收支管理

收支管理是壹個單位財務管理的重中之重。加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾、發展事業的需要,也是貫徹勤儉辦壹切事業方針的體現。為了加強這壹管理,財務部建立健全了各項財務制度,使日常財務工作有法可依、有章可循,管理規範化、制度化。所有費用嚴格按照財務制度處理,並積極收集壹些創收活動,讓學校集中財力辦事業。通過財務部的精心實施,效果非常明顯。在資金相當緊張的情況下,既保證了教學、財務收支等壹系列正常業務活動的健康順利進行,又使各項收支的安排和使用符合事業發展規劃和財務政策的要求,大大提高了資金的使用效率,達到了增收節支的目的。

六、積極做好助學貸款工作。

為了學校的長遠發展,在市委、市政府和省教育廳的大力支持下,學校提出了“專升本”的宏偉規劃。為了實現這個藍圖,彌補發展資金的不足,學校積極聯系,申請貸款。在這次活動中,財務部的同誌做了很多工作,北上北京,南下武漢,但由於其他原因,學校原本設想的貸款計劃未能落實。但是,財務部門的全體同誌並沒有氣餒,而是更加充滿鬥誌,對貸款在這項艱巨繁重的工作中取得成功充滿信心。同時,財務部積極配合學生處,聯系貸款銀行,為助學貸款做積極工作。

七、認真做好年終決算。

年終決算是壹項復雜而艱巨的工作,主要是清算舊賬,年終轉賬並記入新賬,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財務部門和單位領導了解情況、掌握政策和指導學校預算執行的重要資料,也是編制下壹年度學校財務收支計劃的依據。因此,財務部非常重視這項工作,放棄周末和新年假期的休息時間,加班加點,做好年終決算,認真編制各種會計報表。同時為報表撰寫詳細的財務分析報告,對過去壹年的收支活動進行分析研究,做出正確的評價,通過分析總結管理中的經驗,揭示存在的問題,從而改進財務管理,提高管理水平,也為領導決策提供依據。

八、定期舉辦業務培訓班,提高業務素質和能力。

鑒於高校發展中出現的新情況和許多新情況、新問題,為提高全校會計人員的能力,財務部於今年上半年舉辦了會計業務基礎知識培訓。通過培訓,提高了大家的業務素質和理論水平,增強了分析問題和解決問題的能力,受到了大家的歡迎和校領導的肯定,效果明顯。

九。修訂和完善各項財務管理制度

針對財務管理中出現的新情況、新問題,為了使學校的財務管理更加規範化、制度化、科學化,財務部對學校原有的財務管理制度進行了修訂和完善,如修訂後的《關於進壹步加強暫付款管理的規定》、《關於加強支出管理和審批權限的規定》等。通過財務制度的修訂和完善,無疑將對學校的財務管理再上壹個臺階、再上壹個臺階起到有力的保障作用。

總之,在_ _ _年,財務部做了大量卓有成效的工作,這與學校黨委的正確領導和同誌們的辛勤工作是分不開的。在新的壹年裏,我們將更加努力,發揚成績,改正缺點,以勤奮、務實、開拓的態度為學校的建設和發展貢獻力量。

公司財務個人工作總結4

日子彈指壹揮間就悄悄過去了,這個時候回頭總結,才恍然大悟日子的推進。回首20年,在公司的正確領導和多位同事的贊助下,我刻苦學習,努力工作,降服了種種磨難,圓滿完成了各項任務。3月收到公司控制權,進入財務部負責財務核算。對於初入財務工作的我來說,不知所措,壹無所知。幸運的是,在公司領導和同事的贊助下,我在工作中學習了財務知識,熟悉了公司的財務制度和規定,並在工作中掌握了財務核算辦法。通過近壹年的實踐,我已經基本能勝任公司的財務會計工作。在此,我想對贊助我工作的領導和同事們說聲謝謝。現在20__年如下:

壹.財務方面

1,20__年收入項目環境。20__年工程款* * * 8860萬元,其中中國海斯分公司2700萬元,市場開發部565438+76萬元,第壹項目部746萬元,第二項目部238萬元。第二個分公司和雙升公司沒有發生關系。

2.分銷環境。* * * 20 _ _年配電規劃費用3366萬元,其中海斯分公司2765438+60萬元,第壹項目部65438+30萬元,第二項目部466萬元,第二分公司53萬元。

3.公司治理費用環境。公司治理費* * *為136.35萬元,其中海斯分公司65.88萬元,市場開發部601900元,第壹項目部5.76萬元,第二項目部3.99萬元,第二分公司0.53萬元。

4.治理分行的收費環境。提取分公司管理費* * * 265,438+0.26萬元,其中海斯分公司65,438+0.1.59萬元,市場開發部78,600元,第壹項目部65,438+0.200元,第二項目部7000元,第二分公司937元。

二、辦公室工作

辦公室工作復雜繁重,尤其是油田文件年檢。中原油田、中石油建設公司、中原建設公司有九個證,每年都需要年檢。在得到互助單位的年審照顧後,逐級準備並提交材料,在規定時間內全部通過審核。此外,延期的公司三類人員、建造師證書年審已在規定時間內通過,20__年無理由。作為辦公室文員,除完成上述日常工作外,還負責中州公司和海斯公司的統計工作,並在規定時間內完成了上報工作。

20__年,我會按照公司的工作精神和自己的職責範圍努力工作。首先,我會加強學習,提高業務技能,進壹步做好自己的本職工作。二是努力工作,全面完成公司交給的任務,提高工作效率和質量,為公司的成長盡力做事。三、加強思想道德和組織紀律性,嚴格執行公司規章制度和工作紀律,勤勤懇懇服務,腳踏實地做人。通過這三個方面,盡力做好工作,爭取取得更大的成就,為公司的成長做出自己應有的努力和貢獻。

公司財務個人工作總結5

時光飛逝,太陽飛逝。轉眼間,我已經在總會計師的崗位上工作了壹年。在這壹年裏,在各級領導和同事的幫助、支持和配合下,我圓滿完成了各項任務。按照支行的工作部署和工作安排,加強業務知識學習,認真履行輔導職責,促進了會計工作的規範化和制度化。現將工作情況報告如下:

第壹,加強學習,嚴格要求自己,努力提高自身素質。

作為壹名新的主管會計,妳必須不斷地學習和更新妳的知識,以提高妳的理論水平和專業能力。因此,我認真學習了各種金融法律法規和規章制度,拓寬了知識面和視野,為做好本職工作奠定了基礎。我壹直告誡自己,在工作中要勤奮努力,不怕多做多吃苦。今年新系統上線期間,我有幸被派到省裏學習,回來後組織了相關培訓。經過近壹個月的培訓,我的專業素質得到了提升,為核心系統的順利上線打下了堅實的基礎。

第二,以優質服務為主線,立足本職,爭創業績。

作為主管會計,協助總裁做好後臺管理,提供優質文明服務是日常工作。工作中,積極與前來辦理業務的客戶溝通,不斷營銷各種金融產品,千方百計籌集資金。我和後臺的同事們壹起,時刻關註服務的壹言壹行,熱情對待每壹位顧客,耐心細致地講解,做好優質服務。

三、加強管理,認真做好咨詢、個案防控工作。

作為主管會計,妳必須有強烈的責任感,在工作中以身作則,帶頭遵守規章制度。加強對櫃員管理、大額資金管理、賬戶管理、復制憑證管理、現金管理、同業交易等規章制度的檢查。,遏制和杜絕各類案件的發生,實現“零”發案率目標,確保全年不發生事故。組織櫃面人員學習業務知識,對工作進行細致的檢查和認真的輔導,發現工作中的違規和錯誤,當面指出,及時化解業務風險,防止案件發生。

第四,轉變工作職能,搞好管理。

隨著新系統的上線和順利運行,總會計師從繁重的統計報表中解脫出來。除了日常業務,我們的重點也逐漸轉移到業務輔導和內部管理。我關註了新系統上線帶來的變化,提出了壹些有針對性的工作方法和建議,被應用和采納,有效提高了工作效率。

縱觀這壹年的工作,雖然取得了壹些成績,能力提升也很快,但還是存在壹些不足:

壹個是學的業務知識多,但應用不夠。對日常工作中出現的新問題、新情況想了很多,但沒有系統總結,對問題和對策也沒有深入分析。

第二,工作力度不夠。對內勤人員的輔導和培訓遠遠不夠,工作只集中在內勤,對外勤的監督管理不夠。

明年的工作重點應該是管理。工作重心和崗位的變化對我提出了更高的要求:做好後臺管理,組織優質文明服務;做好績效考核的統計、分析、監督和反饋工作;紮實做好安全保衛和案件防控工作,確保業務穩步發展。

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