1、員工工資
每個企業每月必然需要發放工資，而發放工資就是通過對公賬戶進行轉賬的。公司如果規模小、人數少，工資就是可以由財務財務自己完成；如果公司的規模大，員工的工資發放都是由銀行代發，畢竟人數多了以後，操作起來不僅麻煩，還容易出錯。
當然，公司也要防範內部人員利用管理漏洞，使自己的親屬吃空餉。合理合情的員工工資，妳就放心大膽地轉進行了。
2、報銷差旅費
員工不管是提前預支差旅費，還是實際報銷差旅費，都是可以通過對公賬戶進行轉賬。
當然，對於差旅費不僅要有公司章程作為依據，而且也要在原始憑證後面附上具體的工作任務，以及實際的工作時間。這樣，我們才可以證實業務的真實性。在財務報銷裏面，原始憑證的作用還是很大的。
3、向個人采購
企業不僅會向企業采購，而且也可以向個人采購。當企業向個人采購時，具體的款項當然可以轉賬給私人賬戶。
這裏的采購不僅僅局限於服務，也有可能是貨物。只要這個企業是真實的，企業這樣轉賬，就沒有壹點問題。
當然，企業在進行財務處理的時候，單單壹個轉賬記錄是不行的。在這樣轉賬的原始憑證後面，企業壹定要把雙方的合同附上。如果有可能，也可以簡單描述壹下，這項采購的原因。對於附有詳細資料的轉賬行為，肯定是沒有問題的。
當然，最重要壹點就是，壹定要讓個人去稅務局代開發票才可以。如果這樣的業務，沒有發票，是不能在稅前扣除的。
註意我這裏說的不是壹些小額的零星支出。畢竟壹些零星開支的金額較小，基本都是通過現金來交易的，也就不會涉及對公轉賬的問題了。
4、勞務報酬
現在企業靈活用工的形式很是很普遍的，在這樣的情況下，企業給個人發放勞務報酬時，也是可以通過對公賬戶向私人賬戶轉賬的。
這也是需要註意所得稅稅前扣除的問題。壹般而言，對於勞務報酬支出，企業也是需要獲得發票才可以在稅前扣除的。如果是壹些零星開支，也是可以不用開具發票。
《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》規定，下列款項可以轉入個人銀行結算賬戶
1、工資、獎金收入。
2、稿費、演出費等勞務收入。
3、債券、期貨、信托等投資的本金和收益。
4、個人債權或產權轉讓收益。
5、個人貸款轉存。
6、證券交易結算資金和期貨交易保證金。
7、繼承、贈與款項。
8、保險理賠、保費退還等款項。
9、納稅退還。
10、農、副、礦產品銷售收入。
11、其他合法款項。