當然，如果想進入面試，分數在基本合格線以上是不夠的。以福建省國稅系統和廈門市國稅局、國家統計局福建調查總隊為例，進入面試的分數從90分到130多分不等。
國稅系統在招生時壹般傾向於招收應屆大學畢業生。相對於其他系統，對學歷的整體要求比較高。雖然招錄的博士人數不多，但國稅系統對學歷的要求多為本科及以上，專業特色也非常明顯。如此高的要求自然吸引高層次人才，出現高分也不足為奇。另外，東部沿海地區經濟勢頭發展良好，環境相對成熟，報考動力也非常明顯。所謂人往高處走，水往低處流，這就吸引了壹定數量的考生報考，而這些考生又不得不努力。畢竟有足夠多的人才可以拿高分。
通過統計國考高分人數發現，國稅分數相對較高，而山東國稅局和上海國稅局個別崗位最高分分別為139.3和138.9。可以說，這個分數已經接近甚至超過了單個部委單個崗位的最低分，並且在前五名中，山東和上海分別占據了兩個位置。排名前十中，山東省有5個高分，上海和江蘇緊隨其後，分別占據兩個位置，可見山東、上海和江蘇競爭激烈，考生基礎好，最低分高。
所以報考這些地方的考生要註意了。2016國考報考時，考生要對2015的數據進行研究，在選擇報考職位時避免熱點職位、熱點地區和炮灰。在選擇職位時，要時刻參考各大網站提供的報名人數，避免紮堆成為千人公考大軍中的分母。
蔡晟電子書為妳解答！