1，社會保險流程
養老保險相關手續如下:各類企業(包括國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等。)和實行企業化管理的企業(職工工資和退休待遇按企業標準執行)應按屬地管理原則到納稅地(非納稅單位按單位地址面積)所轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新設立的單位應當自批準設立之日起1個月內辦理登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用退休人員除外)辦理社會保險手續。1.需填寫的表格及所附材料:1、社會保險登記表及在職職工變動情況壹覽表(壹式兩份)並在所轄社會保險經辦機構領取。相關文件如下:(1)企業營業執照(復印件)或其他批準執業或設立的文件；(2)中華人民共和國組織機構代碼證；(3)地方稅務登記證；(4)相關文件不能明確認定公司性質的，私營企業應提交能夠證明其私營性質的相關材料(如工商部門的證明、國家稅務登記證、驗資報告等。).(5)機構應附批準設立該機構的有關文件。(6)總行或總公司的授權書應附在駐漢辦事處。附資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還應提供戶口或暫住證復印件)。以上證件需要原件和復印件，到當地社保經辦機構辦理。二。填表註意事項:1。社會保險登記表“稅號”:稅務登記證中“稅字如420103748300492”欄號。“工商登記許可信息”:需要進行工商登記並取得工商執照的單位(如各類企業)填寫此欄，不填寫“批準設立信息”欄。“批準設立信息”:單位(如機關、事業單位、社會團體等。)未經工商登記設立的應填寫此欄，不應填寫“工商登記許可信息”欄。“繳費人”:填寫社會保險單位負責此項工作的聯系人及其部門和電話。“公司類型”和“隸屬關系”:根據被保險公司的公司類型和隸屬關系，在對照表底部的“說明”中填寫相應的代碼。“開戶行”:必須填寫開戶行的清算行編號。2.職工人數變動清單:姓名、性別、出生日期、個人賬戶(身份證號):均要嚴格按照身份證上的信息填寫。“個人號碼”:續保或轉入人員應提供本人原個人號碼，並填寫此欄。“新增”人員在申報時不填寫此欄，其個人編號錄入微機生成。(1)“增加”:原未參保人員屬於新增類型，不能增加參保人員。(2)“續保”:已參加社保、停保或轉入流動窗口參保，現由新單位繼續領取保險的，屬於續保。移動窗口參保人還清欠費，到移動窗口辦理停保手續後再報此表。(3)“轉入”:此處是指參保人員在本市參保單位之間的轉移。(4)“市外調入”:此類人員需在單位開戶手續完成後，到市資金結算中心辦理其調入資金結算及“市外調入”交易。“月繳費工資”:按上年度職工月平均工資填列。本年度新入職人員按實際發放的月工資總額填寫。實際繳費工資低於本市上年度月平均工資60%的，按照本市上年度月平均工資的60%繳納；實際工資超過本市上年度月平均工資300%的，按照實際工資超過本市上年度月平均工資300%的部分發放。
問題二:公司如何繳納五險壹金？
按本人實際工資計算。
比如，為了計算方便，如果工資是2000元/月，那麽要交的保費就是:
醫保:個人繳納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險:個人繳納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險:個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險:無個人，單位2000*1%=20元。
生育保險:個人無，單位2000*1%=20元。
公積金:2000*7%=140元，2000*7%=140元。
所以個人合計是:360元，單位合計是:780元。
計算出來的數據可能和實際數據不壹樣，但是計算方法是這樣的。
當然，各地政策不壹樣。建議妳撥打12333咨詢，或者去第三方保險平臺咨詢，比如沃保。com。
問題三:新公司如何為員工繳納五險壹金？企業作為法人或者員工，持企業成立的相關文件，營業執照，稅務登記證，法人代碼證，法人身份證，經理身份證，各種公章，法人章，經理章，財務章，全體員工勞動合同，社保參保人員繳費證明原件，全體員工身份證復印件，農民工戶口本，其他意想不到的材料，去社保開戶。
需要補繳從企業成立之日或者勞動合同簽訂之日起的各項社會保險費、滯納金和利息，看能否協商處理。
每個人都需要付出。妳能保證這個人不會工傷嗎？
問題4:新公司為員工辦理五險壹金的流程是怎樣的？去社會保障部門，
問題五:公司如何辦理五險壹金的繳納？負責辦理四川社保公積金的員工都在什麽崗位？壹般是人事部門辦理手續，財務部門負責付款。
社保公積金的增減手續由人事部勞動管理人員負責辦理。
繳納社保公積金由地稅直接從公司賬戶中扣除，財務部會計負責代扣憑證和手續。
問題6:壹般公司的五險壹金怎麽交？社保繳費比例:
1養老保險:單位為繳費基數的18%，個人為繳費工資的8%；
2.醫療保險:單位9%，個人2%。
失業保險:65438+單位繳費基數的0%，個人繳費工資的0.5%。
4.工傷保險:單位按行業類型分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳費；
5生育保險:單位繳費65438+繳費基數的0%，個人不繳費。
準備金普通單位為10%，個人為10%。
問題7:公司繳納的五險壹金怎麽用？有壹張卡。找公司要或者去相關部門查壹下有沒有上交。
問題8:新公司成立，如何為員工辦理五險壹金？沒有沖突。新公司成立時，需攜帶法人身份證原件、代理人身份證原件、組織機構代碼證原件、國稅登記證原件、營業執照原件、公章、法人章、基本戶開戶證明復印件。辦理五險壹金需要帶上員工身份證復印件五份，壹寸照片n張(八張應該夠了)，差不多就這些了！
問題9:公司如何為員工辦理五險壹金的社會保險流程？
各類企業(包括國有企業、集體企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等。)和實行企業化管理的事業單位(職工工資和退休待遇按企業標準執行)應按屬地管理原則到納稅地(非納稅單位按單位地址面積)所轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新設立的單位應當自批準設立之日起1個月內辦理登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用退休人員除外)辦理社會保險手續。
壹、需要填寫的表格及所附材料:
1、《社會保險登記表》和《在職職工變動情況壹覽表》(壹式兩份)並到所轄社會保險經辦機構領取。
相關文件如下:
(1)企業營業執照(副本)或其他開業或設立批準證明；
(2)中華人民共和國組織機構代碼證；
(3)地方稅務登記證；
(4)相關文件不能明確認定公司性質的，私營企業應提交能夠證明其私營性質的相關材料(如工商部門的證明、國家稅務登記證、驗資報告等。).
(5)機構應附批準設立該機構的有關文件。
(6)常駐機構應附總公司或總公司的授權書。
附資料:新參保職工身份證復印件(戶籍不在本市的職工還應提供戶口本或暫住證復印件)。
以上證件需同時提供原件和復印件，到所在社保經辦機構辦理。
二、表格描述:
1，社會保險登記表
“稅號”:稅務登記證“稅字如420103748300492”欄號。
“工商登記許可信息”:需要進行工商登記並取得工商執照的單位(如各類企業)填寫此欄，不填寫“批準設立信息”欄。
“批準設立信息”:單位(如機關、事業單位、社會團體等。)未經工商登記設立的應填寫此欄，不應填寫“工商登記許可信息”欄。
“繳費人”:填寫社會保險單位負責此項工作的聯系人及其部門和電話。
“公司類型”和“隸屬關系”:根據被保險公司的公司類型和隸屬關系，在對照表底部的“說明”中填寫相應的代碼。
“開戶行”:必須填寫開戶行的清算行編號。
2.在職員工變動列表:
姓名、性別、出生日期、個人賬戶(身份證號):都要嚴格按照身份證上的信息填寫。
“個人號碼”:續保或轉入人員應提供本人原個人號碼，並填寫此欄。“新增”人員在申報時不填寫此欄，其個人編號錄入微機生成。
(1)“增加”:原未參保人員屬於新增類型，不能增加參保人員。
(2)“續保”:已參加社保、停保或轉入流動窗口參保，現由新單位繼續領取保險的，屬於續保。在移動窗口投保的，需還清欠費，並在移動窗口辦理停保手續後，再報此表。
(3)“轉入”:此處是指參保人員在本市參保單位之間的轉移。
(4)“市外調入”:此類人員需在單位開戶手續完成後，到市資金結算中心辦理其調入資金結算及“市外調入”交易。
“月繳費工資”:按上年度職工月平均工資填列。今年新入職的，按實際發放的月工資總額(但不低於586元)。
企業和個人繳費比例表:
國有和集體企業、外資企業和私營企業中的農民工
單位支付個人支付單位支付個人支付單位支付個人支付。
養老保險22% 7% 20% 7% 13% 7%
註:每月20日前到所轄社會保險經辦機構辦理。
住房公積金辦理如下:
壹、住房公積金繳存登記程序如下:
(1)到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記，填寫《住房公積金繳存登記表》，資金管理中心對申請人進行審核，並按要求指定住房公積金經辦銀行。
(2)辦理住房公積金繳存登記需附相關文件:1、企業營業執照復印件及.....> & gt
問題10:什麽是五險壹金？那些公司要自己掏錢？五險是養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，壹金是住房公積金。生育和工傷保險由公司繳納，其他由公司和個人按比例繳納。