首先，對於大學畢業生來說，戶口所在地的公務員考試和出生地的公務員考試是唯壹的機會。壹般來說，大學生考上大學後，可以選擇遷戶口或不遷戶口，這樣會造成壹部分大學生的籍貫和戶口不壹樣。這種情況下，這兩個地方的省考是唯壹的機會。壹般可以選擇基層鄉鎮的公務員報考，偏遠地區的鄉鎮多數情況下會招大學畢業生。
之所以這樣，壹方面是當地條件艱苦。如果報考條件設置過高，可能會導致無人報考的尷尬局面，甚至在被錄取後選擇辭職。這無疑是浪費指標。另壹方面，這些地方考過的學生大部分都是大專學歷，使得本地畢業生更容易報考，從而更容易留住人才。
其次，除了報考基層崗位，還可以報考“四項工程”崗位。對於高校畢業生來說，把握好“四項工程”計劃無疑是提高自己報考公務員競爭力的捷徑之壹，而且參加“四項工程”計劃後，可以報考的職位也有了更多的選擇。壹般來說，“四項工程”計劃的崗位主要集中在縣鄉兩級，妳可以選擇市中心的崗位。甚至有的地方，市級職位會招聘壹定的“四項工程”人員，作為“四項工程”人員，可以參加國家公務員考試。對於大部分大學畢業生來說，國考基本處於無處可報的情況。
最後，除了公務員考試，事業單位考試是大學畢業生不錯的選擇。現在的公務員考試不僅學歷要求高，競爭也很激烈。這種情況下，往往需要兩到三年才能進入公務員崗位。對於大學畢業生來說，無疑是更好的選擇，尤其是在家鄉所在的縣市。很多時候，招聘機構基本都會限制其戶籍，降低對學歷的要求。在這種情況下，他們想參加考試。
壹般來說，大學生在公務員考試中可以選擇的職位非常有限。此外，公務員考試的難度越來越大，職位的供應每年都在減少。在這條路不可行的情況下，選擇取得事業單位編制是明智的選擇。而且由於本地戶籍的限制，事業單位進考的難度要小很多。