壹、公務員分ABC類主要是職位的不同。
1、A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。?
2、B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內的專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位；直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位。?
3、C類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉鎮壹級的職位。?
二、根據考試試卷分為：
1、A類試卷：各級機關中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公***管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷;
2、B類試卷：各級機關中從事財務管理、審計、經濟管理等工作的職位，申論考試使用B類試卷;
3、C類試卷：各級機關中除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的綜合管理類職位，鄉鎮機關的招考職位，申論考試使用C類試卷。
擴展資料：
公務員的晉升條件，在滿足年度考核均為稱職以上等次的基礎上：
1、晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
2、晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
3、晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
4、晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
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