公務員面試自我介紹包含以下幾點：
1、個人的基本信息：個人基本信息包括自己的考號、學歷、專業、家庭概況、興趣愛好等。如面試沒有特殊要求的，那就不能透露自己的學校、姓名等基本信息。
2、學習和工作的基本情況：可以簡單地介紹壹下自己的學習經歷、工作經歷等基本個人情況，
可以突出談談自己學習或工作期間圓滿完成的壹兩個事例。
3、自身性格品質特點：認真分析壹下所報職位的要求，可以通過具體的事例，突出談自己與這個職位相關的壹些優點。
4、職業理想和職位的匹配性：可以談妳對應考單位或職位的認識和了解，然後將自身的優勢和職位相結合，表現出妳有選擇這個單位或職位的強烈願望，並不斷根據需要來完善和發展自己。
回答優缺點：可以把自己的優點當成缺點來說，既解答了難題，又全方位地推銷了自己壹把，運用這樣技巧才能在面試的時候給人留下壹個好印象。壹般來講，對應聘有利的優點有：註重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。了解考官的偏好，回答就容易多了。
面試準備
1、應試者個人信息主要是有關應試者自身的基本情況，個人根據自身情況可以有多種回答，但應註意以下幾點：要與個人簡歷上的壹致，如果前後矛盾，就會使考官懷疑妳的誠信，從而埋下失敗的種子；盡量避免談及與做好所面試工作無關的東西，即使是妳的特長和優點；要謙虛地表現自己的實力，而不要表現得野心勃勃，惟我獨尊，這樣會令考官厭煩。
2、教育和培訓情況在面試時，考官壹般會驗證妳在簡歷中所說的是否屬實，妳所受的教育和培訓是否有利於完成妳準備應聘的工作。對自己所受的教育和培訓要如實回答，不要把自己拔得太高，回答時要謙虛，不可旁若無人，誇誇其談。
3、求職動機，弄清面試者的求職動機，是考官的基本任務之壹。大凡有經驗的考官，都不會放過考查、驗證應試者求職動機的任何機會。對於名利、金錢絕不能表現出崇拜、貪婪的心態，否則，妳將被淘汰掉。但也不能顯得過於清高，把物質利益貶得不值壹提，這樣也容易被判定為虛偽或不通人情而被刷掉。
4、工作經驗，用人單位壹般會堅持這樣的原則，即在素質能力相當的情況下，工作經驗優先。在這部分問題中，考官想知道的是妳過去的經驗對妳要應試的工作之間的匹配性和建設性，所以，妳必須把有利於妳做好應試工作的經驗說清楚，特別要突出和強調其對於做好所需職位的關系，而不要談論無關緊要的東西。