國家機關的行政方式主要是通過文件來下達命令、上達情況、互通信息以及討論決策等。而負責文稿類工作的公務員就需要起草這些具有法律效力的文件，並將文件交由領導修改、審核和把關。
（二）辦文辦公類工作
辦文工作：辦文類公務員需要寫文稿，給文件定密、定緩急、定格式，按照文號發放文件，按照規定傳遞文件等。
辦會工作：辦會類公務員需要協調和確定會議時間、確定和布置會議場地、發出會議通知、準備會議文件、安排人員座次、辦理和發放進出車證以及參會人員證件等。
（三）窗口辦事類工作
承擔窗口辦事類的工作崗位，需要做好以下三點：
壹、了解和掌握自己所辦事項的相關法律法規，同時對這些法律法規能夠靈活運用；
二、學會控制情緒。不管在什麽情況下都能做到笑臉相迎、熱情服務、合法辦事、合理辦事；
三、壹身正氣、清正廉潔、不卑不亢。面對形形色色的辦事人，如果不能堅持原則，是沒辦法幹好這份工作的。
（四）壹線執法、司法類崗位
壹線執法崗位和司法崗位就包括了城管工商稅務、警察、檢察官、法官等崗位。這類公務員需要具備很高的政策和法律素養，同時也需要具備很高的個人道德和職業道德。
（五）技術服務類崗位
技術服務型崗位主要包括做辦公信息化的、提供計算機技術支持的、會計、司機等，有些特殊機關還設備了設備維修維護、學術科研等崗位。這類公務員對自身技術有極高的要求。
（六）立法型崗位
立法型崗位是文稿、辦文、辦會等工作的集合體，因此這類崗位對公務員的要求更為嚴格，主要有以下幾點：
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