？就業後鍛煉體驗感知1
？在領導的關懷下，6月份去太原局團委掛職鍛煉三個月，* *。在掛職期間，我深深感受到鐵路局團委是培養年輕幹部的大熔爐。在領導和同事的幫助和支持下，我順利完成了掛職任務。在過去的三個月裏，我壹直珍惜努力學習的機會，得到了全面的學習和鍛煉。我的思想政治素質、思維方式、工作能力都得到了不同程度的提高，達到了學習經驗、開闊眼界、提高素質、開闊思路、
？就業後鍛煉體驗感知1
？在領導的關懷下，6月份去太原局團委掛職鍛煉三個月，* *。在掛職期間，我深深感受到鐵路局團委是培養年輕幹部的大熔爐。在領導和同事的幫助和支持下，我順利完成了掛職任務。在過去的三個月裏，我壹直珍惜努力學習的機會，得到了全面的學習和鍛煉。我的思想政治素質、思維方式、工作能力都得到了不同程度的提高，達到了學習經驗、開闊眼界、提高素質、開闊思路、廣交朋友、增長才幹的目的。回顧我三個月的生活和工作，我主要做了以下工作:
？第壹，積極參加各種活動，努力學習團委的工作經驗。
？壹是參與山西省優秀(優秀)少年警衛員評選的聯系和組織工作。深深體會到了溝通和組織在小組工作中的重要性，以及對自己工作的安排和分析。達到促進優秀衛士晉升，帶動全隊成員學習浪潮的積極效果。
？二是完成全球圖片新聞和集團情況的匯總篩選，維護好太鐵青年網上的信息和圖片，實現宣傳領先的優良帶動優勢。
？三是完成省級青年文明號和鐵路局青年文明號匯總。分類、歸檔、統計匯總，經張斌部長審核後，上報山西省團委。
？四是對宣傳教育“識路、愛路、護路”的優秀鐵路安全輔導員、優秀大隊輔導員、小衛士進行表彰，發放獎品，做好上報、匯總、統計、核實等壹系列工作。
？第五，完成團委文件的系統匯總，制作相關信息目錄，配合鐵路局檔案室完成檔案統計。
？六是篩選第十壹期團支部書記培訓班和長篇培訓班《青年文明號》的經驗，把好的文章和作品上傳到太鐵青年網。
？第七，參與太鐵青年及對口單位春運搶運信息收集和優秀活動計劃、先進個人評選和獎品發放，匯總上報整體單位春運搶運總結。
？第八，響應吳主任的指示精神，協助張部長做好各單位團委貨運營銷旬報的統計工作，完成旬報月度匯總分析。
？九是完成全團信息和團情的匯總報告，實現五四選文，按團委要求組織各種信息的匯編和分發，實現上下級良好信息的暢通。
？十是配合團委領導組織五四表彰大會，發出會議通知，做好會議的幕後準備工作，達到宣傳教育的目的。
？第十壹，按時做好報刊雜誌和信件的收發工作，定期打掃工作場所，保持良好的工作環境。
？第二，增強學習意識，提高個人工作能力
？作為壹名基層團員，我有機會在鐵路局團委的新環境下工作，這是領導給我的機會，也是對我之前工作的肯定。在我學習的過程中，虛心學習，努力工作，在校期間努力工作，通過學習充實自己，提高自己，不辜負組織的培養和期望。
？首先，我從工作實踐中學習。在工作過程中，學習如何協助同事完成各項活動的組織安排，如何協調團隊部門和上下級單位的工作，如何收集整理信息資料，如何積極做好領導交辦的每壹項工作。
？其次，向領導和同事學習。團委是壹個人才濟濟的組織。領導和同事的才華、思維模式、強烈的事業心和實幹作風，對我影響很大。我經常和同事交流，他們先進的工作方法和先進的工作理念讓我受益匪淺。
？第三，加強理論知識的學習。我在掛職培訓期間，看了壹些理論書籍，認真參加了團學生活，認真學習體驗了“科學發展觀”精神。積極參加團委組織的各類學習討論，認真撰寫相關信息材料，不斷提高自己的理論水平。
？第三，努力工作，鍛煉自己，提升自己。
？三個月的時間，讓自己適應了三個轉變，工作角色的轉變，工作環境的轉變，思維方式和高度的轉變。今天，當我重返工作崗位時，我想把我所學到的知識和經驗運用到實際工作中，同時，我想完成我在重返工作崗位中的角色轉換，完成我的工作任務。以下是掛職經歷，望領導批評指導:
？對集團的工作有了更深入的了解。在之前的工作中，我壹直認為團委的工作也就那樣，沒有什麽好的創新方法和路徑，所以思想松懈，缺乏年輕人的特質——朝氣蓬勃。在團委的學習過程中，我了解到鐵路局團委對團委的整體工作做了全面的規劃和分析。在思想、技能、生活、工作、學習等多個方面安排了突出團員青年特點的活動。比如，他在春運高峰期間，組織了“太鐵青年與春運高峰同行活動”；在技術方面，組織壹次全球青年技術大賽，提高團員青年的技術水平，評選典型樹日常工作標準，起到標桿示範的引領作用。以前覺得盟裏工作機構太多，影響了安全生產的開展。團員青年有點不知所措。從團員幹部到團員，都缺乏那種熱情。他們中的大多數人都處於思想松懈的混亂狀態。經過三個月的深入了解，我意識到聯賽的活動還不夠多。我應該組織更多的活動來引導思想，消除年輕人的應對心理。俗話說，思想引領行動。行動成就未來，才能從根本上彰顯企業文化的精髓，只有從團員青年做起，因為他們是企業發展的中堅力量，是企業發展的動力，是企業發展的不竭源泉。
？開闊眼界，增長見識，看問題更全面更長遠，感覺自己的全局意識和大局意識都有了很大的提高。我們不會局限於自己的小圈子和範圍，而應該從長計議，尤其是群體工作的利益。回顧公司壹些新制度的制定，在個人利益和集體利益碰撞的過程中，相關人員會有相當大的不適應和心理抵觸，但從長遠和整體利益分析，每壹項制度的產生都關系到運輸生產的安全。壹個領導考慮的是大局，壹個員工關心的是自己的生存利益。企業的發展和員工的個人利益之間還存在很多沖突和矛盾。因此，要實現企業更好的全面發展，就要從團員青年做起，從新生力量做起，培養大局意識、合作意識，倡導奉獻精神和拼搏精神，進而推動整體核心力量的全面發展。在鐵路局學習三個月後，我接觸到了這個理念，這對我以後的工作和生活都有很大的發展，甚至改變了我的人生觀。在我以後在聯盟的工作中，也推動了這種思想的培養，實現了壹個有大局和大局意識的團隊。正所謂，我們眼光長遠是因為站在巨人的肩膀上，團委讓我認識到了大局和全局觀。我壹定要讓他在我們共青團組織中大放異彩，推動鐵路事業快速和諧全面發展。
？我明白，學會計劃和統籌是工作的最佳狀態。以前總是遇到什麽就做什麽，沒有系統的規劃，分析，選擇。我只是不斷努力做好現在正在做的事情，立即行動，堅決執行。但是，這種工作方式只適合少量簡單的、非重復性的工作。壹旦壹大堆工作壓了壹個又壹個，感覺這壹個還沒做完，又要去做另壹個。結果壹切都沒有結束，我也無法更好的完成工作。正如工作效率定律所說，壹個事物的每個環節的效率不是簡單的加法，而是乘法關系。每壹個環節都是關鍵，每壹步都是必須的。分析壹件事情的輕重緩急，也是做好這件事情的必經過程。在開始做壹件事之前，整體了解事件的要求，也是做好這件事的最好開始。壹旦妳只是跟著自己的感覺走，妳就會看到這裏要麽有問題，要麽有不符合要求的地方，漏洞很多，不但不會提高效率，反而會增加妳的工作強度。在職學習教會了我做事前要看需求，循序漸進的把握，做好每壹個環節，實現實際積累和效率的轉換。
？交了很多朋友，增進了友誼，也為以後的工作創造了人文環境。我還清楚地記得，我剛參加工作的時候，領導教導我們“人這壹輩子，要先學會做人，再學會做事。”當我們與人交往時，我們應該真誠和感激，不僅是對我們的父母，也是對我們的親人。更重要的是，我們應該真誠相待，互相關心。慷慨和寬容是我們生活的真諦。友誼是誠實的果實，是心靈的融合，是生命的花朵。在運動的學習過程中，我得到了朋友們的支持和幫助，被他們的熱情和激情所感染和激勵。這也是鼓勵他們不缺乏創新和不斷努力的積極態度。我從他們身上學到了很多，也學到了很多。
？在今後的基層工作中，我壹定會把在掛職培訓中學到的東西運用到自己的工作中，發揮帶頭作用，服務全段的大局意識，把全段的利益作為更大的要求，實現自己的人格飛躍。有什麽不完善的地方，希望領導批評指導。
？依戀練習的體驗2
？根據組織安排，我於7月25日開始在XXX省XXX市進行為期兩個月的掛職培訓，擔任XXX市商務局(招商局)局長助理。兩個月來，我壹直珍惜這個來之不易的鍛煉機會，努力學習，勤奮鉆研，深入思考，圓滿完成了掛職任務，思維方式和工作能力得到了全面鍛煉，達到了預期目的。雖然依戀時間很短，但是收獲很大。
？經驗和體會
？XXX，位於XXX中西部，錢塘江中遊，金衢盆地北緣，是XXX省下轄的壹個縣級市(現由金華市管理)。總面積1313平方公裏，轄16個鄉鎮，1個省級經濟開發區，人口66萬。XXX“溪以藍命名，城以溪命名”。建縣距今已有1300多年的歷史。是XXX省歷史文化名城，中國優秀旅遊城市，中國蘭花之鄉，中國楊梅之鄉。XXX在歷史上是壹個繁榮的古代商埠。自古以來，它就以“三江匯合，七省通衢”的地理位置吸引著先進生產要素的不斷流入。是浙江中西部重要的工業城市，有“中國織造名城”的美譽。我在XXX掛職期間，在市商務局(招商局)的高度重視和大力支持下，重點做了以下四個方面的工作。
？1，融入當地，全面考察，開闊眼界。當我進入XXX市商務局時，我受到了來自整個局面的友好接納和全力支持。我能積極融入集體，感受團隊的凝聚力和戰鬥力。在掛職的第壹個月，局裏幾乎每天都安排領導或部門陪同我到鄉鎮、市經濟部門、企業走訪、見面，為我快速了解XXX、融入XXX創造了良好的條件和環境。也親身體驗了XXX火熱的開發激情，超前的理念，高效的節奏風格。同時，積極參加石臺借調幹部在XXX的集體活動，配合市商務局做好石臺借調幹部考察招商項目、招商培訓班兩項活動的協調和服務工作。業余時間還多次專程到XXX周邊，加強與XXX人的感情交流，了解當地文化，豐富依戀內涵，為學習先進經驗打下基礎。
？2.轉換角色，積極參與招商活動。在掛職期間，我堅持嚴格要求自己，用實際行動維護了自己、所有掛職幹部和石臺縣的形象。及時轉換角色，自覺把自己當成XXX的壹員，快速融入其中。先後參與雨潤集團城市商業綜合體、農產品冷鏈物流項目、高益集團電子商務城項目的洽談活動；參加了全市招商引資工作半年推進會和全市服務業投資項目選址論證會；多次與局領導、同事到XXX、杭州、永康等地考察項目、對接業務、督導海外招商站工作半年。
？3.勤於學習，在交流互鑒中促進招商。在XXX，我積極參加局組織的每周夜校活動，虛心向領導和同事請教，主動參加各種培訓班，認真記錄自己的工作日誌和經歷。廣泛收集相關資料，認真研究XXX市關於加強招商引資、鼓勵浙商回歸發展總部經濟、促進產業經濟轉型升級、支持電子商務發展和招商引資考核等文件，對照石臺發展的短板和瓶頸，尋找解決辦法，解疑釋惑。在我掛職期間，除了結合每周夜校播放《石臺縣情宣傳片》、《石臺旅遊風光片》之外，我還善於把握時機和分寸，向各級領導、政府部門、公司和投資者介紹石臺，向他們介紹石臺縣原生態的自然環境和特色資源，推介招商項目和優良的發展環境，做到人到哪裏，名片和招商宣傳冊送到哪裏，就送到哪裏。在我掛職期間，還在XXX聯系了幾個有意向去石臺發展的業務負責人，實現快速對接，及時與石臺縣相關部門和鎮上對接。
？4.主動出擊，在努力中塑造形象。掛職的兩個月，是XXX市商務局在天津集中舉辦“浙商回歸”集中簽約暨項目推介會最忙碌的準備期。但大會急需的招商宣傳畫冊的出版，因為業務人員少，任務多，壹直沒有開始。9月初，經局領導班子會議研究決定，由我掛帥，全權負責這項工作。在壹個月的時間裏，在導演的支持和同事的配合下，在20多個市級部門和部分企業的配合下，我牽頭組織了8次各類任務安排會、研討會、稿匯編會、選片會、評審會、樣片評審會，在專輯策劃、設計、文案、照片、對接翻譯等方面做了大量的組織、協調、對接、修改工作。周末晚上經常加班，後來甚至搬到了市委宣傳部。好事多磨，而且招商畫冊很容易起草。終於在發布會前成功出版。我沒有整個局面的信任和支持。為此，我多次在局全體職工大會上受到領導的表揚，也得到了相關市領導的肯定。在工作中認識了壹大批XXX的朋友，展示了石臺掛職幹部愛崗敬業、任勞任怨的工作形象。10年初，XXX天津“投資環境及重點項目推介暨浙商回流項目集中簽約會”如期舉行，成功簽約22個產業項目和1科技項目，帶回浙商資金53.95億元。應XXX市商務局來函邀請，我專程從石臺趕到天津，參加當天的簽約推介會，與XXX人分享招商引資的喜悅。
？收獲和感受
？兩個月來，我見證了XXX崛起的力量，聆聽了XXX發展的旋律，讓我深刻認識到XXX經濟社會發展中有許多好的經驗和做法值得我們學習和借鑒。
？第壹，不甘落後的精神。計劃經濟時代，XXX是XXX省第壹批縣級市，第壹批億元財力縣，第壹批對外開放縣。曾有“小上海”的美譽，有“全國學XXX”的榮耀。上世紀90年代，隨著蘭江航運的萎縮和經濟轉型的陣痛，XXX的發展壹度徘徊不前。困難，不是讓XXX人抱怨，而是他們發展和奮鬥的動力。新時期，XXX市委市政府果斷提出了“趕超跨越，再創輝煌”的響亮口號，踏上了繼往開來、奮起直追的新征程。“趕”也成了XXX的全民知識。2012年，全市實現地區生產總值230億元，地方財政收入162億元，工業產值61100億元，城鎮居民人均可支配收入24098元，農村居民人均純收入9721元。大多數指標的增長超過了金華和XXX省的平均增長水平。
？二是創業創新的勇氣。創業創新是新時期XXX精神和XXX精神的核心。市政府還用壹系列創新舉措促進經濟發展，如利用“低丘緩坡綜合開發”政策在黃土丘陵坡地開發建設1500畝浙商創新實驗園，利用水庫移民政策規劃建設XXX省首個產業布局優勢明顯的大型水庫移民創業園，有效打破土地約束瓶頸；在土地信貸政策趨緊、資源環境約束加強的新形勢下，堅持“畝產論英雄”，大力推行“騰籠換鳥”、休閑促生產，逐年提高單位土地的投資強度和稅收標準；將規模以上企業新產品產值、畝均工業產值及稅收、單位電耗產值及稅收納入對鎮、街道辦、開發區的考核，從而獲得轉型發展的主動權和機遇；用政策鼓勵企業主投產，提前查看項目投產時間，逾期半年享受壹年財政獎勵政策。超過時限兩年以上的，不再享受相關財政獎勵政策。
？三是狠抓發展的恒心。XXX的“四個不動搖”就是加快經濟發展，即“工業強市第壹戰略、招商引資和浙商回流第壹工程、有效投入第壹任務、優質高效服務第壹環境”；XXX的“四個千方百計”就是提高經濟發展的質量和效益，即“樹立畝均貢獻理念，千方百計提高土地集約利用率；樹立轉型升級理念，千方百計加快新型工業化步伐；樹立梯隊培養理念，千方百計做好扶大育人小文章；樹立基礎先行的理念，千方百計加強產業平臺建設。”XXX人深知今天的投入就是明天的產出，是後天的發展，非常重視招商引資。除了鎮裏、開發區的小隊伍，挨家挨戶敲門，市專家組的流動招商，還實行了市領導走在最前面的招商制度。XXX市10市領導壹定要壹絲不茍地完成聯系20個浙商回歸項目的任務，完成壹個充實壹個。近年來，XXX以浙商回流和異地集中簽約為重點，高密度、高強度持續推進招商引資，確保每年有壹批項目打包儲備、簽約、開工、投產，倒逼全市經濟“開門紅”、“當季季紅”、“壹年四季紅”。2012年9月和2012年2月、2003年3月和2008年6月+00年，XXX分別在北京、上海、重慶、天津舉辦了四次“浙商回歸集中簽約會”，100個項目成功簽約，總投資227.5億元。
？四是促進入駐企業快速紮根。高起點簽約，需要高效落地。XXX人認為“項目落地才是王道”，連續打出壹套“組合拳”強力推動企業入駐:壹是市級以上重點項目，由壹位市領導聯系，全程參與項目跟蹤；二是書記辦公會列出督辦項目，市長、副市長集中到基層“壹對壹”現場辦公；三是市政府成立了由分管副市長任組長的項目落地領導小組，協調解決重點招商項目推進中存在的問題；四是對歷次招商引資集中簽約活動進行“回頭看”，梳理存在的問題，及時解決；第五，XXX每年開展年初“百日攻堅”和年末“百日沖刺”兩大活動，組建專門團隊解決項目落地中的問題和矛盾，實行“掛牌賣號”的方式，完成壹項取消另壹項；六是商務局堅持每月壹次公開通報近三年所有投資簽約項目的進展情況，跟蹤、預審、登記、開工、投產乃至取消的過程壹目了然，強烈督促項目推進。據統計，XXX市2065、438+02、XXX年100個集中簽約項目落地率為60%，遠高於其他縣市40%的平均水平，其中重大工業項目占落地項目總數的42%，得到省經聯的充分肯定。2012年7月，XXX舉行“億元投資項目集中開工”儀式，總投資11億元的72個項目正式開工。
？第五，是壹個商家和親商的誠意。2001，XXX第壹家民營中心，被譽為XXX省行政審批制度改革“第壹快車”。2003年，XXX首創投資審批“全程代理制”，創造性地實行了“墻內事老板管，墻外事我們幫妳辦”的做法，為企業主節省了80%的工作量，得到了當時XXX省委、省政府的充分肯定，並在全省推廣。這兩項服務成為XXX當時招商引資的王牌。在XXX，在工業項目行政審批代理制和聯合辦公制的基礎上，XXX提出了“投資者時間返還壹半”的理念，引入並聯模擬審批制度，將審批閘門提前到土地出讓前的“真空期”，將審批時間縮短到207天，其中包括環評、能評、施工圖設計、審查中介機構必需的準備時間135天，提速5.65萬天。除了優質服務，XXX市委市政府非常重視營造全社會安全親商的氛圍和環境，推動政府、企業、社會實現共贏。比如XXX市新年第壹場會議就是總部經濟與浙商回歸論壇；年初發布的第壹個重要文件，包含了支持浙商回歸企業發展的政策；年初的第壹頓飯，只為過年接待XXX老鄉。去年，最後壹個活動壹定是拜訪住在XXX的浙商和他們在XXX的父母。商務局的同事告訴我，從每年春節後上班的第壹天開始，商務局長就會帶領招商局行的全體人員，去拜訪和問候入駐XXX的投資企業，暢談新壹年的發展規劃，並獻上壹束鮮花。這份禮物雖然清淡深情，卻讓商家們倍感親切，感受到了第二故鄉尊重企業家和納稅人的真情。
？第六，求真務實、清正廉潔的價值取向。說實話，辦實事，求實效，是XXX人不變的價值追求。在XXX，幾乎沒有誇誇其談的聲音，沒有“面子工程”和“數字遊戲”，沒有“迎送”的場面，沒有“喝麻將”的聊天。減少不必要的應酬，XXX幹部專註於推進項目、服務企業、指導基層工作。從市委市政府到市級部門，工作節奏緊湊，每月的工作分工和每周的活動安排都提前印發到每個人手中，各項工作有序進行。參加XXX的會議，最大的感受就是會上沒有空話和客套話。演講者不拐彎抹角，不廢話，而是開門見山。XXX還有壹個特殊的現象，就是“原則上周三不會開全市性的工作會議”，因為XXX市委認為周三是壹周中最有成效的壹天，如果在這個時候開會，很容易打斷本周開展的工作。
？XXX，自南宋以來，就是徽商外出經商的第壹站，也是唯壹的去處。明清時期，XXX的徽商雲集，創業眾多，資本雄厚，權勢極大，也使得當時XXX的商品經濟相當發達。徽商對XXX的影響遠不止於此。在我掛職的兩個月時間裏，我接觸到的幹部群眾、村民、商人、文人，提起徽商無不心存感激，說起徽商精神無不肅然起敬。他們自豪地說，XXX人壹直遵循著“誠信為本、公道正派、艱苦奮鬥、頑強進取”的徽商精神，尤其是“重誠信”、“講道德”，這是XXX人和XXX人的根本。聽完之後，我常常心情不好。徽商精神不僅是壹種管理理念，也是壹種價值理念。在市場經濟沖擊、物質主義侵蝕的今天，這種精神尤為可貴。來自安徽的徽商精神，被我們很多人遺忘和丟棄，卻被浙江人更好地吟誦、傳承和堅守。當徽商精神能夠真正回歸，成為石臺人和安徽人普遍認同的思想意識、道德操守和價值取向，值得我們深思和反思。
？他山之石，可以攻玉。在XXX進行崗前培訓，既是加強學習、提高自身綜合素質的難得機會，也是開拓視野、豐富人生閱歷的加油站。雖然兩個月很短，但對我來說極其珍貴。在以後的工作中，我會結合石臺的實際，把XXX的好思想、好作風、好方法運用到實際工作中去，做到學而不“用”，把掛職鍛煉的成果盡快轉化到實踐中去，爭取在工作崗位上有壹個大的提升。
依戀練習3的體會？
在街道工作的半年時間裏，聽到最多的壹句話就是“用我們的困苦指數換取居民的幸福指數！”街道和社區管的都是雞毛蒜皮的小事，但對於居民來說，這些雞毛蒜皮的小事都是實實在在的大事，甚至是緊急的、困難的。如果這些“小事”得不到及時有效的解決，就會影響居民的生活和社會的和諧穩定。“我努力，妳快樂”就是把柴米油鹽這種小事當成我們的大事。