目標：在於引導廣大職業青年弘揚良好的職業道德，創造壹流的工作業績，為推動經濟與社會的協調發展做貢獻。
計劃：堅持精神文明重在建設的方針，拓展領域、豐富內容、加強管理、完善機制。
實施措施：
團中央聯合國家22個部委組成了全國青年文明號活動組織委員會，並分別與17個部委聯合下發了開展青年文明號活動的專門文件，召開了專門會議，金融、公安、公交、鐵道、交通、郵電、衛生、稅務、民航、旅遊、工商、內貿、電力、供銷等主要窗口行業都開展了這項活動。
各地在深化的過程中創造了"青年文明號服務卡"、"青年文明號助萬家"、"青年文明號信用建設示範行動"等載體。
各地以軍事化上崗和標準化作業為基本要求，在工業企業開展青年文明號活動，通過制定創建標準，完善崗位工作責任制，引導青年文明號集體積極探索適應企業自身特點的管理模式、管理方法和管理手段，實現管理具體化和人格化，使青年文明號成為管理創新的壹種模式。
1998年以來，團中央聯合中宣部等部委開展"百城萬店青年文明號促銷創效"活動，並推出了"青年文明號優質服務促假日經濟"，組織青年文明號集體公布服務承諾，構建服務網絡，創新服務方式，優化服務過程，為促進群眾節假日消費、擴大國內需求、推動經濟增長作貢獻。
2000年以來，團中央聯合國家經貿委、國家工商總局等七家部委在全國青年職工中實施"青年文明號信用建設示範行動"，通過抓好加強信用教育、倡導信用自律、深化信用實踐、強化信用監督、實施信用懲戒等五個關鍵環節來深化青年文明號活動。
進壹步動員和組織廣大青年職工弘揚職業道德，規範信用行為，轉變職業作風，在整頓和規範市場經濟秩序、構建社會道德體系中發揮示範作用。
擴展資料：
基本條件：?
1.該集體35歲以下青年幹警占50％以上，主要負責人有壹位年齡不超過35周歲（特殊情況可適當放寬），並獲得省組委會頒發的青年文明號崗位培訓證書；
2.達到本行業（系統）制定的省級青年文明號標準；
3.必須是“市級青年文明號”。（對個別有突出貢獻單位經市組委會或省直行業系統創建辦同意後向省組委會提出直接越級申報省級青年文明號申請）；
4.2001年以來本單位（集體）沒有發生違法違紀問題；
5.已頒發“青年文明號服務卡”。?
參考資料：