街道風貌建設活動綜述(1)
為切實改進工作作風，提高工作效率和服務質量，著力解決作風建設中存在的紀律不嚴、服務不到位、政令不暢、效率低下等問題，今年2月以來，該街道在全體幹部中圍繞“嚴明紀律、改進作風、服務群眾、促進工作”主題，開展了為期4個月的作風建設活動。通過活動，進壹步強化了紀律意識、服務意識、效率意識和執行力意識，為街道各項目標任務的順利實施和全面完成提供了有力保障。
壹是領導重視，精心組織。活動壹開始，街道黨委就對我街道如何開展這項活動進行了周密部署，成立了街道作風建設活動領導小組及其辦公室。書記親自擔任領導小組組長，街道領導小組成員負責部門和聯系點的幹部作風建設，確保作風建設年活動的順利開展和取得實效。3月初，街道組織各街道機關、社區黨員幹部140余人，召開作風建設活動動員大會。街道黨工委書記親自做了動員講話，對如何開展作風建設活動做了詳細安排。各單位、各部門可將“作風建設”活動作為壹項重要政治任務，及時召開會議進行專題研究和動員部署，並采取多種形式征求意見、查擺問題、制定具體活動方案、分解細化作風建設目標，確保工作到位、責任落實到人。活動開展以來，各單位、各部門* * *查找出思想作風、工作作風、組織紀律、服務意識等方面存在的問題112，制定了132整改措施，有力促進了活動的順利開展和紮實推進。政府各部門領導親自參加分管部門的自查活動，層層檢查上報方案，反復推敲，力求發現問題，敲定措施。為了增加濃厚的活動氛圍，我街道還開展了多種形式的宣傳活動。壹是利用標語板報進行作風建設年的宣傳動員；二是各社區制作了作風建設年宣傳欄，精心制作專題，極大地豐富了作風建設年的形式和宣傳，進壹步推動了活動的深入開展。
二是活動多樣，有特色。各單位、各部門可圍繞“嚴明紀律、改進作風、服務群眾”等活動重點，精心設計各類載體，使活動既有目標又有抓手，有效推動活動開展。2月21日，街道專門邀請市委黨校教授為全體機關幹部和基層領導授課，宣傳了* * *知識，營造了濃厚的學習氛圍。村、社區在開展作風建設活動中，態度端正，紮紮實實，不走過場。他們以開展活動為契機，在社區建立了首問責任制和辦結制，進壹步完善了文明辦公規章制度，並在黨員大會上進行通報，接受群眾監督。新港社區把作風建設和服務群眾結合起來。面對群眾工作中的各種困難，社區工作者苦中作樂，不斷加強與居民的溝通協調，積極配合政府為社區開創工作新局面。東江社區把作風建設和嚴肅紀律結合起來，特別是在控違等重大問題上，反復強調按規矩辦事的紀律原則。通過網格化管理，充分發揮信息員的監督作用，定期反饋幹部工作信息，通過自查和外部監督，不斷加強社區幹部工作作風建設。臨江社區把作風建設和作風改進結合起來。在文明城市評比和環境衛生整治中，社區全體工作人員以身作則，走在壹線，做在壹線，帶領黨員代表和誌願者對社區內樓前樓後的雜物進行地毯式清掃，清理雜物垃圾十幾車，大大改善了社區衛生環境。
三是監管到位，引導有力。自作風建設活動開展以來，街道作風建設辦公室嚴把工作關，積極開展督促指導活動。3月15日，街道作風建設領導小組對各社區“創建衛生”工作落實情況進行“回頭看”，重點檢驗各社區工作落實是否堅決，問題是否拖延，組織力量清理部分社區群眾舉報的垃圾傾倒問題。4月，機關將各部門作風建設自查整改方案張貼在宣傳板上進行公示，接受社會和群眾監督。同時，通過電子屏不斷宣傳市政府的上級精神、格言警句、五個嚴禁，通過多種形式營造濃厚氛圍，推動作風建設深入開展。
壹是要以這次作風建設月為抓手，著力抓好經常性的作風建設。要進壹步加強學習，不斷提高自身的能力和素質；要進壹步完善制度，形成作風建設長效機制；要進壹步強化責任意識，提高執行力；進壹步強化整體觀念、大局觀念、合作* * *；要進壹步加強領導班子和幹部隊伍建設，提高整體能力和素質；要進壹步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗。二是要以作風建設活動為契機，推動全年各項工作的開展和落實。各直屬單位也要結合本單位實際，針對存在的問題和薄弱環節，把這次作風建設活動的成果轉化為有效的執行力，進壹步加大整改力度，建立長效機制，推動各項工作再上新臺階。
街道風貌建設活動綜述(二)
根據區委安排，在區委作風整頓建設活動領導小組和檢查組的具體指導下，20xx年2月25日至4月，我街道黨工委認真組織開展了領導幹部作風整頓建設活動。7名隊員都參加了整改。在這次幹部作風整頓活動中，我們緊緊圍繞“堅持科學發展，構建和諧溫江”這壹主題，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，有效解決了領導幹部工作不實、作風不正的問題，領導班子和領導幹部作風進壹步得到明顯加強。這次整治活動時間雖然短，但效果明顯。通過整改，全體領導幹部的工作作風進壹步改善，精神面貌明顯改觀，責任意識、服務意識、大局意識明顯提高，隊伍的凝聚力、創造力、戰鬥力明顯增強。現將我街道領導幹部作風整頓活動總結如下:
(壹)抓好“四個到位”，確保整改活動紮實開展。
黨工委為開展幹部作風整頓建設活動，不走過場，以“四個到位”確保活動開展。壹是組織領導到位，成立了以街道黨工委書記周同誌為組長的整改建設活動領導小組，在黨政辦設立了領導小組辦公室，做到組織領導到位，職責分工明確；二是宣傳動員到位。區委關於開展領導幹部作風整頓建設活動的實施意見下發後，黨工委及時召開動員大會。團隊的所有七名成員都出席了會議。會上，他們認真學習了區委發[20xx]31號文件，與會同誌深刻領會了文件精神。三是學習時間安排到位，制定幹部整改建設活動學習計劃，做到學習時間、學習內容、專題討論題目、學習要求到位。四是工作目標和責任落實到位。根據20xx年XX街道工作實際，體現“用心思考、用心尋求、用心行動”實踐活動，對班子成員工作進行重新分工，對重點工作進行詳細規劃，制定具體目標，使各項工作目標和責任落實到位。
通過專題學習，使每壹位同誌深刻認識開展幹部作風整頓和建設活動的重大意義，切實解決領導幹部工作不實、作風不正的問題，使我們每壹位領導幹部的工作作風進壹步明顯轉變，科學發展的能力不斷提高，落實的能力不斷增強，廉潔自律的意識不斷增強，政治行為更加規範。全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風建設，始終保持振奮精神和良好作風，為堅持科學發展、建設和諧溫江、率先基本實現城鄉壹體化提供有力保障。
(2)采取多種形式，廣泛征求意見。
為查找個人在思想作風、工作作風、學風等方面存在的問題，特別是在解決人民群眾反映強烈的問題上的不良表現和突出問題，認真開展了廣泛的協商工作。通過廣泛征求群眾意見，采取召開座談會、設立意見箱、發放征求意見表等形式，廣泛聽取委托單位下屬單位和社會群眾的意見和建議。經匯總分類，提出的意見和建議如下:
1，團隊整體評價
這支隊伍是壹支新隊伍。總的來說，作風深入，關心群眾，工作務實，政策水平高。辦事公正、公開、公平，能為群眾排憂解難，是壹個辦實事、做好事的團隊。
2、小組的意見和建議(6)
(1)要進壹步深入群眾和村組，了解當前幹部群眾的思想狀態，以便對今後的工作心中有數，提前做好準備(主要涉及下壹步要拆遷的村和組)。
②加快完善學府社區、梓潼社區、白樹社區的基礎設施建設和綠化工程，年內重點完成自來水、天然氣管道鋪設。
(3)進壹步加強基層民主政治建設，加強對基層黨組織建設的調查研究；進壹步加強對失業黨員的管理和思想、政治、紀律教育。
(4)加快“新房工程”建設，確保搬遷農民盡快搬進新居。
⑤狠抓被征地農民社會保障工作的落實，穩定民心，讓惠民行動深入人心。
⑥建議街道黨工委、辦事處盡快聯系區內相關部門，落實“三校合壹”新學校選址建設問題，解決學生就近入學問題。
(3)認真開展自查自糾和專題民主生活會。
在廣泛征求意見建議的基礎上，班子成員從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面認真檢討自身情況，找準自身存在的問題，認真開展“五查五察”活動。4月5日上午，街道黨工委召開幹部作風整改建設專題民主生活會。班子全體成員出席會議，區委巡視組楊樹軍同誌出席並指導會議。會上，我觀看了警示教育片《失衡的天平——王昭耀受賄警示記錄》。周同誌代表黨工委在幹部作風整頓和建設活動專題民主生活會上作了講話，通報了前期活動開展情況。每個班子成員都認真開展了批評與自我批評，並在自我剖析的基礎上提出了今後的整改措施。區巡視組楊樹軍同誌對黨工委這次專題民主生活會的組織準備、批評、自我批評和個人整改措施給予了高度評價和肯定。
街道風貌建設活動綜述(三)
根據*市委《關於*市第二階段作風建設年的工作意見》和《關於在全市開展作風建設年的實施意見》精神，金城街道“作風建設年”自5月起進入“查找問題、整改”階段。“作風建設年”第二階段的工作是“作風建設年”取得實效的中心環節，是解決矛盾、解決問題的重要階段。金城街道高度重視這項工作，把這項工作作為壹項重要的政治任務，持續深化“踐行優良作風、建設品質之城”主題，緊緊圍繞“增進感情、解決問題、推動工作”目標，取得了良好成效。
壹、主要做法和成效
自第二期“作風建設年”開展以來，金城街道黨工委高度重視。圍繞學習、教育、改革兩條主線，周密部署，狠抓落實。作風建設活動具有“領導重視、氛圍濃厚、成效明顯”的特點。
(壹)圍繞“踐行優良作風”主題，狠抓學習教育。
金城街道把學習教育活動作為深化機關作風建設、提升機關效能的重要抓手，豐富學習內容，創新學習形式，註重學習質量，取得了初步成效。
1，集中學習黨工委中心組。金城街道十分註重以黨工委中心組學習為主要形式的領導班子集中學習活動，完善學習制度，認真制定學習計劃，采取專題講座、集中學習、調查研究、自學相結合的多種學習形式，堅持每月開展壹次理論學習活動。從6月份開始，街道將參加中心組學習的人員範圍擴大到中層以上幹部，取得了較好的效果。
2、主要領導帶頭上黨課。七壹前夕，街道主要領導親自給各機關黨員幹部上了壹堂黨課。講座圍繞作風建設主題，結合當前工作實際，闡述了作風建設、平臺建設、招商引資的關系，為作風建設活動註入了深遠的現實意義。
3.認真寫學習心得。認真寫學習體會，在學習體會中，著重講三個方面:壹是談談對這次作風建設活動的思想認識和學習教育體會；二是緊扣“四查”，著力查找自身不足；三是整改措施的制定和問題的整改。
4.深入學習許的先進事跡。在街道機關深入開展了學習許同誌先進事跡活動，通過學習活動促進工作作風轉變，通過學習活動提高責任意識，取得了較好的效果。與此同時，全體村幹部掀起了向許同誌學習的熱潮。通過向村級班子學習，提高了凝聚力，增強了公仆意識。
5.做好訪貧問廉工作。街道非常關心困難家庭。除了逢年過節統壹安排的慰問金(金)，街道領導還經常為困難家庭出謀劃策、排憂解難。
②、發現問題，邊整邊改。
“發現問題，邊整改”是確保“作風建設年”取得實效的關鍵階段。金城街道在認真組織學習教育的基礎上，采取多種形式和渠道征求各方意見，全面查找工作作風方面存在的突出問題。
1，廣泛征求意見。街道結合“解放思想”和“創新服務月”活動，以多種形式征求各方意見。在黨政領導班子層面，* * *從“領導班子自身建設”等三個方面征求意見，在機關幹部層面，* * *從“幹部思想解放不夠”等四個方面征求意見。街道對查找到的問題高度重視，及時制定措施，認真整改。
2.深入調研，暢談。街道黨政班子多次對城西高新園區、產業街區等重點項目進行調研，形成調研報告，為市委、市政府決策提供參考；街道還要求中層以上幹部每年至少寫壹篇調研文章，並將這壹任務與年終考核掛鉤。同時，領導幹部與中層幹部、中層幹部與普通幹部進行了談心。通過交心，增進了了解，增進了溝通，減少了隔閡，提高了工作效率。
3.重點整改問題。針對“解放思想”、“營造樹”、“創新服務月”活動中查出的問題，針對當前新農村建設中存在的突出問題，分門別類制定切實可行的整改措施，逐項抓好整改落實。為確保整改成效，街道將整改完成情況和效果與各辦事處年度績效考核、幹部年終考核相結合，進壹步完善整改考評機制。“創樹”活動需要解決的六個問題，目前也進展順利。比如高新園區征地拆遷等問題開展得有聲有色，阻止企業外遷等問題也得到了有效遏制。
4.認真寫自評材料。街道機關幹部特別是黨政班子成員，充分結合自身實際，對照要求和標準，深入查找不足，認真撰寫自評材料。