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關於小企業會計崗位分析報告

1、會計機構設置不健全和會計人員的配備不合要求。由於小企業經營規模小,經濟業務簡單,有的企業不設會計機構,企業會計工作委托中介機構代理或兼職會計,款項收付由幾乎沒有壹點會計業務知識的老板或老板娘臨時辦理,到月底從袋角裏隨便弄出幾張發票算了事了。有的小企業雖設立會計機構,但不健全或形同虛設,會計人員配備不合理,這與企業領導者不懂會計工作,認為會計工作僅是應付稅務部門的需要,只要稅務報表能及時報出,發票能及時買到就完事,對會計工作的重要性認識不足。此外,會計人員自身的素質也亟待提高。

2、內部會計制度名存實亡。當前,小企業為了應付稅務部門的稅務登記及購置發票的需要,都制定企業內部會計管理制度,但實際工作中卻並未認真執行過。部分小企業管理者也認識到這些問題,尤其是內控制度的不執行給企業帶來了很多負面影響,這種狀況既損害了企業自身的利益,也往往導致外部監督困難重重。

3、重核算、輕監督、輕管理。目前,壹些小企業只重視會計核算、記賬、算賬和報賬,而忽視會計監督和會計管理工作。從會計數據的來源上看,對原始憑證的控制不夠嚴格,不合要求的發票、收據、甚至白條憑領導簽字均報銷入賬;從提供的信息上看,提供的產量、產值、成本、銷售額、利潤方面的數據較多,而對資金的如何有效利用、成本費用如何下降、盈利能力如何提高等等在企業管理深層次問題研究得較少。重核算、輕監督、輕管理的現象普遍存在。由於會計部門與其他職能部門聯系較少,不能有效地發揮其整體功能,改善企業經營管理,提高企業經濟效益。

4、會計核算不規範、帳戶設置不完整。小企業帳戶設置不完整現象普遍存在。有些企業只設置總帳,未設置明細帳,有些企業由於出納為老板或老板娘兼職,故根本不設置現金日記帳、銀行存款日記賬,即使設賬,日記帳也由會計人員代記。成本核算不規範,人為調節利潤,折舊的計提、費用的攤銷及預提、存貨的成本核算隨意性較大。有的小企業會計人員根據企業老板的要求,采用倒紮帳的方法,進行成本核算產生“老板”利潤。另外,往來款長期掛帳,固定資產、存貨帳實不符也時有發生。

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