中級語音1
親愛的領導和同事們:
妳好！
很高興能在那裏參加部委機關中層幹部競崗演講活動。我對“競爭”這個詞的含義的理解是“不競爭就後退，不奮鬥就進步。個性就是年輕人的成長離不開壹次次的競爭。我今天演講的題目是:年輕人，抓住妳的機會！借此機會鼓勵所有在臺上的年輕人，同時表達他們內心對進步的渴望。我把這壹天演講的信息總結為兩句話:(1)用心參與表達想法；正確的方向和進步。
思想是行動的先導。有思想才有行動，有行動才有成功。2000年7月參加工作至今7年。蓮花山課件在教育戰線幹了6年多，從初中老師到班主任，到學校團支部書記，到教導主任，最後到高中抓學生工作。在組織部呆了半年多，很快從“老師”變成了“學生”主角。我是組織部的新人。“年輕”是我今天演講的理由和資本；“給自己壹個機會”是我牢牢記住的原則。坦白地說，我參加這個活動有兩個主要原因:
1，市委組織部是貫徹“深化幹部人事制度改革”精神，推進幹部人事制度改革的重要舉措。對提高省廳幹部的整體素質，促進機關幹部的成長和各項工作的順利開展大有裨益，也將對我市幹部人事制度的深入改革，營造創先爭優的良好氛圍產生有意的影響。作為組織部的壹員，我是全心全意支持的。
2.就我個人而言，這樣的活動可以給我壹個學習、鍛煉和進步的機會。通過參加活動，我可以從我的前輩那裏學到努力工作的態度，妳慷慨演講的方式，以及所有我欽佩妳的地方。我可以學習妳們的長處來彌補我的不足，也可以讓自己經歷報名時的猶豫、寫稿子時的沈思、演講時的緊張的過程，讓自己在“競賽”的熔爐中經得起考驗，在活動中積蓄力量，成長。
其實對於這個競爭，我理解是看工作潛力，看工作表現，看工作經驗。是綜合實力的大比拼。“年輕”成了我站在這個講臺上最沒有自信的理由。我的性格是進部時間短，缺乏很多業務知識，工作經驗和處理復雜問題的潛質。如果這壹天的比賽是運動場上的籃球比賽，首先我是壹個真實的觀眾，為我們的主力球員吶喊助威，營造戰鬥氛圍；也許我是壹個努力的替補，等待上場機會，渴望貢獻壹兩分。當然，這樣的機會只是由“教練”決定的，需要的是天時、地利、人和。如果我有幸上場，在各位老師的大力支持和悉心指導下，我壹定會努力的。記得有個領導說過“只要把公共事務當成自己的事業，就沒有做不好的事業，就沒有做不了的工作”！
領導同事:紅花雖美，但需綠葉。不想當將軍的士兵不是好士兵。記得有位哲人說過“男女的區別不在於性別，而在於男人的肩膀永遠比女人的寬”，沒錯！我是壹個年輕人，我肩上的責任更大。最後，我想用壹句話來結束我的演講:“年輕人，抓住妳的機會，永遠不要說妳不行！”“謝謝妳
中級演講2
領導:
首先感謝公司給我這個機會展示自己，讓大家認識我，了解我。“公開、平等、競爭、擇優”是歷史的必然，也是時代發展的要求。這次比賽對我個人來說是壹次重要的激勵和挑戰，將有利於我個人素質的提高。無論這次比賽成功與否，我都將壹如既往地服從組織的安排，做好本職工作。
我競爭的職位是基隆店店長。接下來，我將分三部分進行我的競爭演講。
壹.個人介紹
我的名字叫高強。本人30歲，大專學歷。我現在是國美基隆店的店長。2001年6月至今，在國美工作。我曾經在文化店，天華店，基隆店工作，主要負責行政管理，店面維護，工業單位的團購和客戶開發，店面管理。三年來，在分公司領導的帶領下，在同事們的支持下，我做好了各項維護、開發和管理工作，圓滿完成了公司總部和分公司領導交給的各項任務。部門的相關工作取得了很大的成績，尤其是春節期間的銷售工作。我店壹直在不斷創新，應用各種新的理念和方法，及時快速的完成各項開發任務，得到了分店領導的壹致好評。
二、對崗位的理解
我競爭的職位是國美基隆店店長。隨著我國改革的深化，現代企業制度的逐步建立，家電市場競爭機制的逐步形成，國際國內家電行業的市場環境更加合理，競爭日益激烈。要建立以企業文化為基礎，以優質服務為運營控制，在不斷滿足客戶需求的競爭環境中健康發展，才能真正把企業“做大、做強、做優、做好、做久”。因此，在當前的競爭環境下，如何保護我們企業的利益，以人為本+文本+客戶為本為動力，是企業生存和發展的基礎和關鍵。
同時，為了保證企業的財富，我個人認為要根據季節變化、節假日、客流、競爭對手動態等因素，有序高效地組織門店，挖掘每壹個平面店面、每壹個銷售人員的潛力，提高單店的銷售額和毛利控制，不斷優化完善，用嚴格規範的流程和新的手段降低運營成本，使企業在競爭中獲得更大的優勢。
我認為設立這個職位的目的是為了適應當前的競爭環境，提高我們公司的運營質量，為壹線業務的發展提供後臺支持。主要實現以下目標:
1.執行並組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法、庫存計劃，確保店鋪安全、高效、穩定運營。
2.加強檢查、監督和人員潛力開發，組織店內、店外促銷活動，做好人員調配、商品安排和布局，協調配合廠家現場促銷，有效降低企業運營成本。
3.進行及時、準確的戰略研究，確保價格優勢和合理利潤，制定靈活、階段性的競爭對策。
4.控制門店和配送中心的庫存狀況，執行安全庫存制度，提高資金利用率，加快資金周轉。
5、對樣機進行專項管理，加快樣機周轉。
6.組織業務培訓，員工的業務知識和銷售技能，制定技術規範，提供技術支持，提高全店員工的整體水平。監督員工對促銷產品的理解和推廣。
7.確保上級公司制定的命令、授權和任務在有效執行過程中得到順利傳達、理解和有效控制，並對結果進行反饋和分析。
以上七個目標相輔相成。全店銷售人員整體水平的提升，必將保證我店安全、高效、穩定的運營，也會降低企業在運維方面的運營成本。
三、工作思路
如果我這次能競爭成功，我將做以下工作來履行我的工作職責:
1，協助各部門做好門店銷售工作，提高崗位執行力，高質量的計劃、組織、領導、控制和管理。
我想，作為店長，我是分公司總經理管理部門的參與者。所以我要擺正自己的位置，嚴格做到:主動工作不越權，協助管理不越權，加強團結不分散。充分調動部門員工的工作意圖，發揮他們的聰明才智；加強內部員工的業務技術培訓，提高全體員工的技術水平。加強各項運維管理制度、操作規程和管理辦法的落實，做好監督、檢查、指導和考核，使各項維護工作落到實處、落到實處。
2.努力提升自己，提升自己的工作潛力。
雖然我剛剛接手店長的工作，但是家居賣場的零售行業正在突飛猛進的發展，尤其是在店面運營和維護技術方面。如何加強零售運營的穩定運營潛力，營銷網絡的業務支撐潛力，加強壹線銷售人員的技術和意識，做好運營管理系統大客戶的自主開發，將是需要認真研究和不斷發展的領域。只有努力學習，深入實踐，才能跟上技術的步伐，承擔起技術指導和管理的任務。
3、創新解決問題的方法，加強技術交流和對外合作。
門店零售經理在不斷提高自身水平的同時，也要能夠組織各種技術力量。我將充分利用公司先進的交流平臺，為各部門、各單位帶來更加豐富完善的數據技術支持。此外，還要加強全店銷售人員的交流和培訓，組織更多更高層次的講座，提高整體意識和技術水平，確保全店安全高效穩定運營。
在工作中，我將逐步在各類人員、維修專家和相關廠家之間建立暢通的信息傳遞渠道，從而* * *享受知識* * *體驗，* * *提高人員的水平和技能。同時，我也會努力建立壹個解決維護問題的暢通途徑，讓各種問題都能得到相關技術人員和專家的及時支持，讓類似問題得到統壹發布，讓大家得到同樣的提升。
4.加強應用開發，運用先進方法進行科學管理，提高管理效能。
作為家電運營企業，我們應該充分利用自身資源和行業優勢，在為用戶帶來優質產品和服務的同時，為企業建立先進的科學管理平臺。今後還應加強應用管理的開發，充分利用我們的網絡資源，進行科學管理，提高企業的管理效率和水平。
眾所周知，家電零售是壹個軟話題。隨著業務的日益多樣化，服務工作面臨的問題也越來越復雜。俗話說“道高壹尺魔高壹丈”，售後服務領域也是在變化的過程中不斷發展進步的。服務總是面臨挑戰，沒有壹勞永逸的完美解決方案。所以在日常的壹切售後工作中，不僅要求我們的售後人員對售後維修的關鍵工作資料進行跟蹤和了解，而且在各種服務中不斷提出新的要求，解決不穩定、不安全狀況發展的新問題。最重要的是，還要加強售後服務的自主開發，既能提高我們分公司客服的技術水平，又能給後期維護和客戶再開發帶來便利，為企業節省更多的資金，降低企業運營成本。
中級演講3
妳好！
首先感謝總公司給我們這個公平競爭，交流學習，自我提升的機會。
我叫X，忠於職守，潛心實踐，很好地履行了自己的職責和使命，被授予。
成績只能說明過去，榮譽不能代表未來，我認為我具備壹個中層副職的個人素質和工作能力。
壹是有堅定正確的政治方向和信念，有艱苦奮鬥、無私奉獻的精神，有務實堅決的工作作風。能顧全大局，聽指揮。
二是有充實的基層工作經歷。這些年來，我從事過各種工作，熟悉各種業務。紮實的基層工作經歷讓我獲得了經驗，磨練了毅力，提高了能力。
第三:有工作和思考的習慣。在長期的基層工作中，我養成了勤於學習、善於思考的工作習慣。
第四，有開朗熱情，開放合作，理性自律的理念。正值壯年，精力充沛，對工作和生活充滿x；長期的基層工作讓我擁有良好的人際關系和團隊意識；工作的特殊性使我養成了勤奮、踏實、嚴謹、自律的生活態度。
第五，有很強的協調和指揮能力。作為工作經驗，讓我在
協調能力得到了磨練和提高；存在
如果這次崗位競聘成功，我將根據新的安排，正確認識和充分發揮副職的輔助作用，服從領導，服從安排，當好配角，擺正位置，敢於工作，敢於擔當。我將結合單位實際情況，重點從團隊建設、業務建設、自身建設、團隊建設等方面進行闡述。協調與黨政的關系，取得他們的支持和理解。傾聽群眾的意見，傾聽他們的聲音，從而改進工作，更好地為群眾服務。
就像壹扇鐵門，現在我正大步從頭開始。無論這次崗位競聘結果如何，我都會坦然面對，心無旁騖，繼續堅持不懈地做好自己的工作，絕不辜負領導和同誌們的期望。謝謝大家！
中級演講4
領導和同事:
很高興有機會站在這裏，參加這次針對部委機關中層崗位的演講。省直機關幹部競爭上崗是我部貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神，推進幹部人事制度改革的壹項重要舉措。對提高省廳幹部的整體素質，促進機關幹部的成長和各項工作的順利開展具有重要意義，必將對我市幹部人事制度的深入改革和全市積極風氣的營造產生積極影響。我深感榮幸能成為其中的壹員。
時間過得真快，再過50天，我就在組織部工作六年了。再過五個月，我就三十歲了。回顧自己這些年的工作生活，三十多歲的我心裏會時不時的有很多想法。1992年8月，我從上饒師範學院地理專業畢業，被分配到接渡中學任教。我成了壹個所謂的傳教士和老師，和壹群天真單純可愛的農村少年壹起度過了五年。說實話，我從來沒有想過我會壹輩子站在七尺講臺上，也從來沒有想過我會在黑板和粉筆組成的世界裏度過壹生。但是，高度的責任感和敬業精神促使我在工作中不能懈怠。在過去的五年裏，我壹直是壹名班主任，無論情況多麽復雜，我都能全心全意地做好自己的工作。從教學質量和效果來說，我收獲不多，很可惜；但當我帶領壹群農村孩子走出愚昧，走向文明，我為自己是壹名教師而深感欣慰。在這裏，我付出了很多，卻得到了更多。因為在這裏，我學會了組織協調，學會了關心支持。毫不誇張地說，我在農村的五年教學生涯對我來說意義重大，我永遠不會忘記！
1997年4月，有幸進入組織部工作，在部辦公室工作了六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從進入組織部的第壹天起，我就深深感受到了組織部壹貫的優良作風和和諧的團隊精神。壓力和緊張讓我感到責任重大，而團結和諧讓我對未來的生活充滿信心。在我習慣用如履薄冰來形容自己工作中緊張的心態的同時，我也清晰地感受到了作為壹個大家庭應有的溫暖。六年來，無論是市裏的中心工作，大型活動，還是日常工作中的瑣事，我都能和部裏歷屆領導以及所有同事同舟共濟，和齊新壹起盡職盡責地做好工作。每當我遇到問題、困惑甚至挫折的時候，我都能得到大家無私的關心和幫助。我想借此機會向大家表示衷心的感謝！
在這六年裏，部機關給我提供了壹個很有挑戰性的舞臺，讓我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位是細、雜、雜、忙的，從事這項工作必須要有高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了從全局的高度看問題，學會了時刻用全面的眼光去觀察和思考問題。在上下其手，內外溝通，協調各方的過程中，我學會了統籌兼顧，綜合協調，從參與政務，積極為領導出主意、想辦法，當好參謀，到關心單位每個角落的燈、玻璃是否損壞等具體的常規工作，都促使我不斷加強積累，不斷完善自己，充實自己。六年來，我始終堅持嚴謹求實的作風，做每壹件事都認真踏實，逐漸了解並熟悉了工作方法和技巧。我親身體會到部辦公室在協調部廳關系、把部廳連成壹個有機整體方面發揮的重要作用。我也做了很多努力，改善部門機關的辦公條件，協助部門領導當好壹家人。
回顧過去的十年，我的經歷其實很簡單。在農村支教五年，努力成為壹名優秀的教師；在組織部工作五年，努力成為壹名優秀黨員。十年來，我從壹個比較窮的鄉村教師，變成了壹個普通的工作人員。但更重要的是，這十年我學到了很多，實現了從壹個普通青年到壹名合格黨員的轉變，這是無法用金錢來衡量的。去年，在上饒師範學院歷史系地理專業畢業十周年晚會上，我用壹句話總結了我過去的十年，那就是我壹生中最難忘的青春時光都獻給了教育事業和我們黨的工作。雖然沒什麽成就，但是問心無愧，無怨無悔！
這次部裏拿出幹部二股和組織股兩個中層職位來競爭上崗。說實話，我為申請哪個職位猶豫了很久。但最終，我選擇了幹部二股的職位，原因有三:
這個職位的挑戰性深深吸引了我。
根據我部《職能配置、內設機構和人員編制規定》，二幹部股簡單承擔三項職責:1，負責市級部門領導班子建設和幹部管理；2、負責全市幹部教育培訓；3.做好智力工作，包括拔尖人才和本土人才的培養、教育和管理。
這段時間，我學習了相關股室的工作總結，對這些方面有了進壹步的了解。近年來，我部在領導班子和幹部隊伍建設方面做了大量細致的工作。基本建立了管理科學、使用方便、信息豐富、內容客觀的幹部人事信息庫，為市委科學決策、選拔使用好幹部提供了可靠依據。幹部工作多次受到市領導表揚。在幹部教育培訓方面，我們堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員幹部作為首要任務，抓好“2001-2005年全市幹部教育培訓計劃”的實施，使全市幹部學習理論和業務的積極性明顯提高，思想作風建設進壹步加強，全市幹部隊伍正在形成良好的學習氛圍。在知識分子工作方面，做好拔尖人才和地方人才的選拔評價工作，從政治、生活等方面關心他們，下大力氣解決知識分子的後顧之憂。我們還對1996年以來的專業技術人才流動情況進行了全面調查，基本摸清了我市專業人才流動的去向和原因。
上述工作涉及面廣、工作量大、情況復雜，取得現有的成績並不容易，這與有關人員的辛勤勞動和努力是分不開的。如今，由於機構改革，相關職能被重新整合。與組織單位相比，幹部單位是壹張白紙，有很多東西等待我們去發現和描述。這對我們每個人都是壹個全新的挑戰，我願意去面對。
第二，我是從個人鍛煉和提高的角度選擇這個職位的。
我在部機關工作了六年，在內外溝通、綜合協調等方面做了壹些工作。雖然偶爾有時間也會看壹些業務書籍，但對組織工作真的知之甚少。在這方面，可以說我應該還是部裏的小學生。我期待著在實踐中得到鍛煉，在實際工作中不斷豐富和提高自己。我希望在未來的某壹天，當我離開組織部，走上新的工作崗位時，我不僅僅是對大家有感情上的依戀，更要有豐富的業務知識和壹定的領導能力。
三、從提高政府幹部的整體素質出發，我們需要實行內部輪崗。
作為市委的重要職能部門，組織部幹部隊伍的整體素質直接關系到市委能否按照四化方針切實加強我市各級領導班子和幹部隊伍建設，關系到我市經濟發展能否順利實施。從這個角度來說，每壹個政府官員都有必要不斷充實和完善自己，提高自己的工作能力和水平。因此，實行內部輪崗是提高我部幹部整體素質的現實需要。這也是我競爭這個職位的原因之壹。
再過幾天，我們都將各司其職。我不太考慮我是否能成功競爭這個職位。壹顆紅心，兩個準備，這方面的平常心，是對組織幹部最起碼的要求。而且我的心態在我市65438到0999公開選拔副處級領導幹部的過程中也經受住了考驗。不管我在哪裏，我都會繼續認真做好我的工作。如果我能走上幹部二股股長的崗位，我會團結單位辦公室的同誌和其他同誌，牢牢把握“快、準、實、勤、深”四個字，即快速進入角色，提供準確信息，紮實基礎工作，勤於調查研究，知識學深。具體來說:[Page]
首先，盡快熟悉業務，進入角色。如何盡快熟悉和掌握二幹部股的工作職能和內容，盡快開展各項業務工作，是擺在我們面前的壹項緊迫任務。時間不等人，雖然我面臨的壓力和困難都不小，但我始終相信勤奮是可以彌補的。只要我有敬業的精神和勤奮的動力，我相信我很快就能勝任這個角色。
第二，抓重點，打硬仗。我覺得二幹部股的工作應該是點面結合。重點是解決當前的幾個關鍵問題，即做好政府部門主要領導幹部的換屆和相應的幹部調整工作。這項工作時間緊，任務重，對壹個新成立的股室來說是壹場惡戰。三月份，二幹部部隊的首要任務就是打好這場攻堅戰，爭取開好頭。同時，根據月度工作安排，辦好科級幹部培訓班，重點學習貫徹十六大精神。做好新壹輪拔尖人才和本土人才考察選拔評價工作。面是要按照相關股室原有的年度工作計劃，將二幹部股承擔的各項工作有序部署，逐步鋪開。
第三，夯實基礎，做好基礎信息的收集和整理。這項工作是保證二幹部股正常發展的前提和基礎，也是二幹部股今年日常工作的重要內容。要建立市直單位幹部檔案信息庫，借鑒我部原幹部處的好經驗好做法，做好市直單位幹部檔案信息管理工作，不斷豐富幹部檔案內容，將各級幹部獎懲、教育培訓等情況納入信息庫，為正確選拔使用幹部提供客觀可信的參考。要充實完善知識分子工作數據庫，掌握我市知識分子隊伍現狀，加強與科委、科協的聯系，探索管理拔尖人才和地方人才的辦法，完善拔尖人才和地方人才目標管理制度，密切聯系各類人才，充分發揮他們的作用。
第四，加強研究，不斷改進工作方法，提高工作質量。通過積極深入基層和群眾，盡可能多方面地把握，對市直單位領導班子和幹部隊伍建設心中有數。要積極探索幹部教育培訓的新模式、新方法，進壹步規範培訓內容，完善培訓體系，健全培訓網絡，提高培訓效果。通過調查研究，不斷創新工作機制，力爭工作有所突破。
五、加強學習，全面系統地掌握相關法律法規和業務知識。老話說，不積跬步，則成千裏；不積小流，成不了江河。作為團幹部，要時刻註意提高自己的綜合素質，不斷用新知識、新理論充實自己。我想這不僅是對我個人的基本要求，也是在場每壹位同誌的認識。我相信，在部領導的正確領導下，在全體同誌的大力支持下，無論我們在什麽崗位上，只要我們堅持不懈地努力，我們的工作壹定會再上壹個新臺階。
中級演講5
各位領導:
大家好！很榮幸能登上競崗的舞臺。非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛煉機會。同時也感謝同事們的信任和支持。我會積極參加比賽，以良好的心態接受組織選拔。
首先，我簡單介紹壹下我自己。我出生於X月，2004年畢業於X大學。不知不覺，我在市委組織部已經工作了將近7年，從壹開始的少年變成了父親，站在三十的十字路口。回顧過去，我充滿了感激。我是先被父母家庭教育，再被有組織的愛培養。前者讓我跳出農場，送我上大學，成長為對社會有用的人。後者引導我成為壹名公仆，提供了實現人生價值的大舞臺。回顧自己的成長經歷，充滿了組織的關懷和領導同事的關懷，也有很多幸運和機遇。
因為這份珍惜和感恩，我害怕自己的個人能力，壹直把學習當做永恒的主題。學會道德，學會增長智慧，學會成才，抓住每壹個鍛煉和提升自己的機會。得益於此，我在歷次公選和考試中都取得了不錯的成績。X年，副縣級年輕後備幹部當選。我當時是部裏的副科級幹部。X年競爭研究首席，壹票排名第二。X年，全市副縣級領導幹部公選，我通過筆試，進入加分項目。X年參加省委辦公廳公開選拔考試，從全省800多名考生中通過筆試面試進入考察程序。
從這份珍惜和感恩中，我在工作中進取，始終兢兢業業，精益求精。在農村部門工作的四年中，我盡最大努力做壹名不折不扣的工作人員助理和行政助手。近年來，我的工作壹直走在省廳前列，關心群眾、幫助城鄉創建五好等多項工作社會影響較大，得到了市委的高度重視和充分肯定。相關經驗和新聞報道多次在中央和省級黨報黨刊上發表。真知來自實踐，通過工作的錘煉，我形成了較強的綜合寫作能力和壹定的政策理論水平。起草了多份以市委名義下發的文件和上市領導在重要會議上的講話，在X人事日報、X日報等各級新聞媒體發表報道和理論文章20余篇。經過工作的鍛煉，我有了很強的組織協調能力，並有了壹些獨立工作的經驗。在村莊建設工作中，要把中央和省委的有關精神更好地與萍鄉的實際相結合，積極建言獻策，對政策的理解、制定和實施提出自己的見解。在實施過程中，為取得實效，參與策劃組織了由蘇榮、王等領導批示的關愛活動和三訓兩帶兩服務活動。工作後，我培養了較強的綜合素質和壹定的開拓創新能力。
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