2.如果沒有問題，進步就會停止，倒退就會開始。
3、領導有權威，管理無邊界。
4、要想辦法解決問題，不要找借口逃避問題。
5、觀念的超越才是真正的超越。
6.好的領導:工作前的指導，工作中的監督，工作後的輔導。
7.正確引導+強制執行=管理
8.培訓員工是唯壹的出路。
9.管理的第壹課就是先管好自己。
10，質量是我們生存的根本，創新是我們發展的根本。
11，班前準備，班中維護，班後整理。
12.只有用心做事，才能成就大事。
13，會議必議，議必決，決必行，行必果。
14，管理者更應該重視壹線人員的培訓。
15，管理項目多，管理模式少
16，客戶滿意是企業永恒的追求
17，抓不落實的事+查不落實的人=落實。
18，我們有兩只耳朵是因為我們需要聽取左右兩派的意見。
19.好員工:想業務，幹實事，無事故。
20.只有想不到的，沒有做不到的。
21，不會做小事的人，永遠做不成大事。
22.有效比合理更重要。
23.經理是事業成功的關鍵。
24.減少開支意味著增加收益。
25.管理者害怕的是不知道自己害怕什麽。
26.工作應該簡化，而不是簡單化。
27.開會是為了解決問題，而不是重復問題。
28、管理責任化、規範化、程序化。
29.工作三要素:負責人、時限、結果。
壹個桶能裝多少水是由最短的木板決定的。
31.成功與失敗並存，競爭與超越並存。
32.看不出問題才是最大的問題。
33.要麽改變自己的生活，要麽市場改變妳的生活。
第壹次就做對，第壹次就做對。
35、管提前管，管有風格。
36.思路決定思路，思路決定出路。
37.先處理重要的事情，再處理緊急的事情。
38.誰要砸企業的飯碗，誰先砸自己的飯碗。
39.科學規範管理，全員創新管理。
40.堅持壹流管理，生產壹流產品，提供壹流服務。
41.人的分化與管理的規範化
42、堅持原則，實現高質量
43.經理坐下，下屬就躺下。
44、想過+做過+做過=100分。
45、加強溝通與交流，促進支持與合作。
46.經營企業就是管理人，管理者首先要尊重人。
47、零庫存、零浪費、零缺陷、零故障。
48.成功=努力+正確的方法+少說空話。