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2018年昭通市事業單位D類招聘考試面試公告什麽時候出?面試的形式是什麽?

2018年昭通事業單位教師類招考是沒有面試的,而是根據筆試最低控制分數線來核定是否進入資格復審,具體可參考2017年的資格復審公告:[根據《昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員的通告(第壹號)》的有關規定,現將昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員筆試最低控制分數線的確定、資格復審、體檢等有關事宜通告如下:

壹、筆試最低控制分數線確定

根據昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員各筆試專業類別參加考試人員筆試成績情況,按照各筆試專業類別參加考試人員有效筆試成績平均分的70%計算,昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員筆試最低控制分數線為:綜合管理類94.68分、社會科學專技類100.04分、自然科學專技類101.73分、中小學教師類115.63分、中醫臨床崗位84.64分、西醫臨床崗位92.76分、藥劑崗位89.35分、護理崗位79.18分、醫學技術崗位88.00分、公***衛生管理崗位89.53分。筆試總成績達不到最低控制分數線的考生,將不能進入資格復審、體檢、考核等環節。《昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員筆試最低控制分數線以上人員名單》。

二、進入資格復審人員的確定

進入資格復審人員名單按照《昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員的通告(第壹號)》的規定進行確認。具體名單見《昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員擬進入資格復審人員名單》。

三、資格復審

擬進入資格復審人員名單的考生,必須於2017年8月10日至8月11日的正常上班時間,攜帶相關資料到報考崗位所屬縣區進行資格復審,逾期不到者,視為自動放棄資格復審。具體審核地址為:

報考崗位所屬縣區(職位代碼前4位)

審核地點

昭通市直屬(0600)

昭通市人力資源和社會保障局人才服務中心(昭通市昭陽區晨曦路56號)

昭陽區(0602)

昭陽區北部新區綏江路昭陽區人社局316辦公室(昭通市博物館斜對面)

魯甸縣(0621)

魯甸縣人力資源和社會保障局科幹股(魯甸縣崇文路102號)

巧家縣(0622)

巧家縣人力資源和社會保障局二樓會議室(巧家縣便民大樓二樓)

鹽津縣(0623)

鹽津縣政府三樓公務員管理股(鹽津縣新區政府大樓三樓)

大關縣(0624)

大關縣人力資源和社會保障局二樓會議室(大關縣翠華鎮轅門街104號)

永善縣(0625)

永善縣人力資源和社會保障局事業單位管理股(永善縣環城路景觀大道)

綏江縣(0626)

綏江縣人力資源和社會保障局三樓人才中心辦公室(綏江縣興汶路15號)

鎮雄縣(0627)

鎮雄縣人力資源和社會保障局五樓人力資源管理股(鎮雄縣南廣路170號)

彜良縣(0628)

彜良縣人力資源和社會保障局三樓事業單位管理股

威信縣(0629)

威信縣人力資源和社會保障局四樓會議室

水富縣(0630)

水富縣雲富街道辦事處高灘新區財政綜合樓二樓人事股(206號)

資格復審時考生須提供本人身份證、戶口簿(或公安機關出具的戶籍證明)、畢業證、學位證原件,準考證以及其他與崗位要求相關的證件或其他證明材料(以上所有證件審核原件後收取1份復印件)。

報考定向招聘村幹部崗位進入資格復審的考生,資格復審時還須提供《昭通市村幹部參加事業單位工作人員招聘考試資格審查表》。

報考崗位要求歷年考核均合格的服務基層“三個項目”人員(特崗、三支壹扶、西部誌願者)崗位的考生,在資格復審時還須提供《定向招聘應聘人員情況審核表》。

報考崗位要求為“連續3年考核優秀的村計生宣傳員”崗位的人員,在資格復審時還須提供《昭通市優秀計生宣傳員參加事業單位工作人員招聘考試資格審查表》。

報考崗位要求為“殘疾人”崗位的人員,在資格復審時還須出具由殘疾人聯合會頒發的《中華人民***和國殘疾人證》,殘疾證需經昭通市殘聯認定。

報考崗位要求為退役士官士兵崗位的人員,在資格復審時需提供部隊頒發的退伍證。

考生提供的所有材料必須真實有效,對提供虛假材料的考生,取消其聘用資格,並按照有關規定嚴肅查處。按照《昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員的通告(第壹號)》的規定,資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何壹個環節查出不符合通告要求的考生,壹律取消聘用資格。資格復審中若出現不合格者,按總成績高低順序進行遞補,但遞補只進行壹次。資格復審結束後,在體檢、考核等環節若出現不合格者,將不再進行遞補。

四、體檢

資格復審合格的考生進入體檢,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢時間:2017年8月12日至8月15日,具體時間和體檢醫院以各縣區資格復審時的通知為準。

五、考核

體檢合格的考生進入考核程序。考核由用人單位行政主管部門會同用人單位組織實施。考核內容是對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,並對應聘人員資格條件進行復查。考生必須於8月25日前提供個人檔案到考核單位進行考核,到時不能提供個人檔案的,壹律不予考核。]

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