寧波銀行杭州分行成立於2008年2月，是寧波銀行在國內開設的第2家分行，也是“以長三角為主體、以珠三角和環渤海灣為兩翼”跨區域經營戰略布局的重點城市壹級分行。自2008年開業以來，壹直保持穩健經營。目前，已經發展成為員工超900人，下轄19家網點，存款總量超400億元，不良貸款率處於杭州區域同業最低水平的“精品銀行”。
壹、公司風險管理部高級副經理
崗位職責：
1、負責擬定分行年度授信政策，並定期分析授信政策執行情況；
2、負責分行授信審查相關業務，包括授信業務的審查、分行企業法人客戶信用等級評定及管理，分行授信前業務分析會各項工作；
3、負責分行對公授信後管理工作，組織人員按時完成極度十級分類工作，開展對公授信客戶的風險預警工作，定期召開風險預警會議，及對公授信業務的信用風險事件管理工作；
4、負責組織人員完成對公不良資產責任認定相關工作；
5、負責定期完成授信審查業務分析報告；開展相關行業調查，完成行業分析報告；定期梳理並完善授信業務流程規定；完成總行對口部門、外管部門布置的各項專項檢查、調研；
6、負責牽頭組織開展授信業務培訓，完成年度培訓計劃；負責對公客戶經理授信執照管理工作；
7、完成部門負責人交辦的其他工作事項。
招聘要求：
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，優先考慮碩士學歷；
2、5年及以上金融工作經驗，且從事風險管理工作3年及以上，熟悉杭州區域市場；
3、熟悉商業銀行風險管理工作流程，具有敏銳的市場洞察力、業務分析能力、風險管理能力；具有較強執行力、優秀的語言及書面表達能力。
工作地點：杭州
截止時間：2018-12-31
二、公司風險管理部高級經理
崗位職責：
1、負責擬定分行年度授信政策，並定期分析授信政策執行情況；
2、負責分行授信審查相關業務，包括授信業務的審查、分行企業法人客戶信用等級評定及管理，分行授信前業務分析會各項工作；
3、負責分行對公授信後管理工作，組織人員按時完成極度十級分類工作，開展對公授信客戶的風險預警工作，定期召開風險預警會議，及對公授信業務的信用風險事件管理工作；
4、負責組織人員完成對公不良資產責任認定相關工作；
5、負責定期完成授信審查業務分析報告；開展相關行業調查，完成行業分析報告；定期梳理並完善授信業務流程規定；完成總行對口部門、外管部門布置的各項專項檢查、調研；
6、負責牽頭組織開展授信業務培訓，完成年度培訓計劃；負責對公客戶經理授信執照管理工作；
7、完成部門負責人交辦的其他工作事項。
招聘要求：
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，優先考慮碩士學歷；
2、5年及以上金融工作經驗，且從事風險管理工作3年及以上，熟悉杭州區域市場；
3、熟悉商業銀行風險管理工作流程，具有敏銳的市場洞察力、業務分析能力、風險管理能力；具有較強執行力、優秀的語言及書面表達能力。
工作地點：杭州
截止時間：2018-12-31
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