競爭激烈嚇退不少考生
當天上午，記者在宜賓學院的教室內發現，雖然是周末，但是教室裏仍有不少學生在上自習。記者發現，大部分學生正在苦讀英語、政治和其他專業課程，而只有壹兩個學生在準備公務員考試。
“很多職位都是壹比上百上千的錄取率，所以大家信心都不是很大，用壹句很俗的話說大部分人都是去‘打醬油’的。”小李是宜賓學院應屆畢業生，報考了重慶市雙橋區國家稅務局稅務所科員職位，該職位競爭非常激烈，***有751人爭搶壹個職位。面對這種情形，小李明確表示棄考。她說，第壹次參加國家公務員考試，競爭如此激烈，心裏沒底，考研還是比較現實壹點。
正在教室裏復習的小楊告訴記者，公務員和研究生的考試報名都剛剛結束，雖然班裏百分之五六十的同學都選擇考研，但也有壹部分同學抱著試試看的態度報考國家公務員，“不少同學報考的職位都是幾百比壹的競爭比例，已經有人開始打退堂鼓了，打算放棄確認。”
記者還發現，除了錄取率外，這次七成以上崗位要求報考者具備基層工作經驗，讓應屆畢業生望而卻步。部分單位則規定，報考者錄用後，必須先下基層鍛煉幾年，這又讓不少學生打起退堂股。
時間充裕準備“省考”
記者采訪時發現，不少考生選擇考研，而放棄“國考”，準備參加明年初的四川省公務員考試。
“對應屆畢業生來說，什麽地方的公務員考試都可以選擇。”小李說，現在集中精力準備考研，考研之後還可以參加明年上半年的四川省公務員考試，也可以參加其他省市的公務員考試；那時復習時間充裕，考試目標也比較明確，考上的幾率比這次“國考”高得多。
公務員考試存跟風現象
“今年有146萬人報考，但最後能參加考試的有100萬就很不錯了。很多人在繳費環節不交了，有的是在真正考試的時候不參加考試了。他們這實際上把公務員考試當成了壹個備選項。”宜賓市某公務員考試培訓機構負責人分析。
該負責人認為，考生棄考的主要原因包括幾點，壹是部分考生出於對國考的好奇，以及跟風心理，沖動下報考了國家公務員，實際上並沒有做好準備；二是部分大二、大三的考生為了畢業時報考國家公務員，而采取提前試考的方式進行報名；三是部分考生采取不正當競爭手段，對某些職位進行刷考，使得報名人數虛增。同時更加重要的原因在於，今年國考的申論方向有了重大變革，部分考生對於這種變革缺乏信心，最終選擇棄考。
該負責人最後提醒廣大考生，不要受到報考人數的影響，應當安心備考，提高自身的實際競爭力。
（余榮 文/圖 我 曾誌鵬 責任我 賴武明）