競爭激烈嚇退不少考生
當天上午,記者在宜賓學院的教室內發現,雖然是周末,但是教室裏仍有不少學生在上自習。記者發現,大部分學生正在苦讀英語、政治和其他專業課程,而只有壹兩個學生在準備公務員考試。
“很多職位都是壹比上百上千的錄取率,所以大家信心都不是很大,用壹句很俗的話說大部分人都是去‘打醬油’的。”小李是宜賓學院應屆畢業生,報考了重慶市雙橋區國家稅務局稅務所科員職位,該職位競爭非常激烈,***有751人爭搶壹個職位。面對這種情形,小李明確表示棄考。她說,第壹次參加國家公務員考試,競爭如此激烈,心裏沒底,考研還是比較現實壹點。
正在教室裏復習的小楊告訴記者,公務員和研究生的考試報名都剛剛結束,雖然班裏百分之五六十的同學都選擇考研,但也有壹部分同學抱著試試看的態度報考國家公務員,“不少同學報考的職位都是幾百比壹的競爭比例,已經有人開始打退堂鼓了,打算放棄確認。”
記者還發現,除了錄取率外,這次七成以上崗位要求報考者具備基層工作經驗,讓應屆畢業生望而卻步。部分單位則規定,報考者錄用後,必須先下基層鍛煉幾年,這又讓不少學生打起退堂股。
時間充裕準備“省考”
記者采訪時發現,不少考生選擇考研,而放棄“國考”,準備參加明年初的四川省公務員考試。
“對應屆畢業生來說,什麽地方的公務員考試都可以選擇。”小李說,現在集中精力準備考研,考研之後還可以參加明年上半年的四川省公務員考試,也可以參加其他省市的公務員考試;那時復習時間充裕,考試目標也比較明確,考上的幾率比這次“國考”高得多。
公務員考試存跟風現象
“今年有146萬人報考,但最後能參加考試的有100萬就很不錯了。很多人在繳費環節不交了,有的是在真正考試的時候不參加考試了。他們這實際上把公務員考試當成了壹個備選項。”宜賓市某公務員考試培訓機構負責人分析。
該負責人認為,考生棄考的主要原因包括幾點,壹是部分考生出於對國考的好奇,以及跟風心理,沖動下報考了國家公務員,實際上並沒有做好準備;二是部分大二、大三的考生為了畢業時報考國家公務員,而采取提前試考的方式進行報名;三是部分考生采取不正當競爭手段,對某些職位進行刷考,使得報名人數虛增。同時更加重要的原因在於,今年國考的申論方向有了重大變革,部分考生對於這種變革缺乏信心,最終選擇棄考。
該負責人最後提醒廣大考生,不要受到報考人數的影響,應當安心備考,提高自身的實際競爭力。
(余榮 文/圖 我 曾誌鵬 責任我 賴武明)