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國家公務員醫保怎麽報銷?

《公務員醫療保險有關規定》規定,公務員醫保報銷比例壹般分為以下幾種情況:

(1)在職人員門診費用報銷比例:小於等於3000元:公費醫療80%,個人負擔20%;3000元以上:公費醫療報銷90%,個人負擔10%;然後住院費用報銷比例:小於等於1萬元:公費醫療報銷90%,個人負擔10%;1萬元以上:公費醫療報銷94%,個人負擔6%;

(2)退休人員門診費用報銷比例:3000元以下:公費醫療報銷90%,個人負擔10%;3000元以上:報銷95%,個人負擔5%;退休人員住院醫療報銷比例:小於等於10000元:報銷比例為95%,個人負擔5%;1萬元以上:公費醫療報銷97%,個人負擔3%;

(3)享受公費醫療的學生門診費用報銷90%,個人負擔10%;住院報銷95%,個人負擔5%。

?當公務員的好處

1.?工作時間法則

公務員壹般朝九晚五,沒有加班。人性化的工作方式讓公務員的工作時間很有規律,周末也有時間提升自己。現代社會,勞動者專業能力的不斷提升比短期漲薪更重要。

2.?公務員的工資更高

目前公務員的工資水平在全國平均水平以上,勞動強度也不算太高。目前社會就業市場上往往是高勞動力換取高工資,所以公務員行業相對容易。

3.?公務員有穩定的工作。

俗話說“公務員是鐵飯碗。”進入公務員系統後,只要愛國敬業,不違反國家法律,不犯嚴重錯誤,基本不用擔心被裁和下崗。

4.?公務員有免費醫療。

公務員連感冒發燒這種小病都可以報銷。相對於醫保,只有重大疾病可以報銷,公務員明顯的福利待遇要好得多,從而節省了我們的醫療費用。

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