2016年國考競爭比最高的十大崗位：
2017年國考競爭比最高的十大崗位：
2018年國考競爭比最高的十大崗位：
通過上述表格，考生需關註以下幾點：
（1）2016-2018年國考競爭熱度
2017年民盟中央壹職出現“萬人爭壹”的激烈場面，堪稱國考競爭熱度之最。同時，2016年熱度第壹的崗位招錄1人，2847人報名，2017年最高競爭比更是高達3141:1。
其次為2000余人將目標鎖在同壹崗位，好在這樣的崗位有2個左右，剛好被妳“選中”的概率還較小。而“千人爭壹”的崗位也不少，據統計2018年有約70個崗位，2017年和2016年均有27個崗位的競爭比高於800：1。
（2）“熱門崗位”的顯著特征
通過對比這些競爭熱度極高的“熱門崗位”，不難發現：
①學歷要求集中在“本科及以上”。
②招考部門集中在歷年招考大戶，如稅務局、人社部等。
③招考專業集中在熱門學科，如管理類、計算機類等。
④限制條件少，歷年最熱的十大崗位中，除個別崗位如2018年熱度第壹的計劃生育協會某職位、2016年熱度第三的內蒙古地震局某職位需要2年基層工作經驗外，八成崗位均無學歷、專業之外的額外限定。
綜上，熱門崗位的報考條件較為寬松，相較於其他崗位，大多數報考者能夠達到其報考要求，且招錄人數的“公考大省”，如山東、廣東、湖北、浙江等更容易出現熱門崗位。
（3）如何正確選擇崗位？
鑒於上述各因素，北辰公考提醒廣大考生，選擇職位時，壹是要選準報名時機，在報名結束前2-3天，關註各職位報名情況，避開過熱職位；二是堅持“就高不就低”，充分挖掘自己在報考中的”個性優勢“，選擇專屬於自己的崗位，壹定程度上降低報考崗位的競爭熱度。