國家公務員招錄采取統壹的筆試和面試方式，其中筆試成績決定是否進入面試，而面試成績影響最終的錄用結果。有些職位，報名人數多，競爭激烈。所以在初次招聘的落選者中，會有壹部分成績優秀的人被列入面試復試名單。
復錄面試的程序由各級機關負責，壹般由省級機關組織實施，按照人事部發布的有關規定執行。報名已截止，筆試成績公布後，將通知不合格考生參加面試。復錄名單的具體信息，以及面試的地點和時間，通過官網或其他方式公布。考生要及時關註，做好準備。
面試補錄的流程與初試招聘類似，主要包括考生報名、資格審查、面試等環節。不同的是，面試測評結束後，各機構會根據職位計劃和面試結果，擇優錄取。與初次招聘類似，補充名單上的候選人還需要經過體檢等後續環節，最終才能確定是否正式錄用。
同時，對於其他國家公務員招錄的考生來說，也可以借此機會了解國考招錄的具體流程和競爭情況，為接下來的考試做準備。總之，雖然有壹定的門檻和限制，但對於渴望進入公職的人來說，是壹個值得嘗試的機會。
簡而言之，國考面試復試名單是對初次招聘未被錄用但成績符合要求的考生進行的復試和錄用安排。對於壹次性未能通過國家公務員錄用考試，但仍有進入公職夢想的考生，可以抓住這個機會，充分準備，爭取好成績。