壹，社保征繳和追繳已經屬於稅務部門的職責範圍，由稅務部門負責。再加上金稅三期和即將上線的四期，社保的征繳力度跟之前不可同日而語。可以直接撥打12366稅收違法舉報專線，向稅局舉報公司違法事實。稅務局專線會指導妳提供相關證據材料，壹點也不難。如果介意，妳可以要求匿名檢舉。普通的案子壹般三個半月內可以辦結。
二，當然也可以直接把相關的證據和線索整理成紙質資料，然後通過上門提交或者發EMS的方式提供給本市稅務局的稽查局或者舉報中心，先上網查詢壹下稽查局的聯系方式，很容易就可以找到。
自己保留好發薪記錄和流水，再把其他的違法行為，比如，工資分成兩份發，另外壹份用老板個人賬戶發還不註明是工資的，或者要求員工通過在外面買發票回來報銷才能發工資這種證據也提供給稅務機關。稅務管理部門會指導妳將相關證據和材料交給擁有管轄權限的稅務稽查局，稽查局會進行進壹步的調查取證。這時候就可以靜待稽查部門的好消息了。
三，稅務稽查局會對妳的舉報行為嚴格保密，並且舉報成功還會有獎金。所以題主可以直接在職期間就去舉報，當然如果公司除了拒絕繳納社保之外還拖欠拖欠工資等行為，同時題主也不想繼續在這家公司任職了，可以保留好證據後以拖欠工資和社保為由給公司發壹封《被迫解除勞動合同通知函》隨後去提起勞動仲裁並主張賠償金！
四，對於任何壹個負責任的法律工作者來說，壹定要充分了解了對方面臨的處境，並且清楚知悉了訴求後，才能綜合各方信息決定維權策略，仲裁的時機也是其中的壹點。