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2019年工資扣稅標準是什麽

法律主觀:

很多人在收到工資的時候就會核對數額是否正確,有時候會發現和自己估算的有偏差,可能是因為達到了扣稅標準所以扣稅了。壹、2022年最新的工資扣稅標準工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險壹金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數個稅起征點是5000,使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000。二、年終獎要扣稅嗎根據國家稅務總局發布的《關於調整個人取得全年壹次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規定,納稅人取得全年壹次性獎金,單獨作為壹個月工資、薪金所得計算納稅,並由扣繳義務人發放時代扣代繳。三、新稅法有哪些規定起征點確定為每月5000元。新個稅法規定:居民個人的綜合所得,以每壹納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額。減稅向中低收入傾斜。新個稅法規定,歷經此次修法,個稅的部分稅率級距進壹步優化調整,擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距,縮小25%稅率的級距,30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。多項支出可抵稅。今後計算個稅,在扣除基本減除費用標準和“三險壹金”等專項扣除外,還增加了專項附加扣除項目。新個稅法規定:專項附加扣除,包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出,具體範圍、標準和實施步驟由國務院確定,並報全國人大常委會備案。新個稅法於2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額,依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月換算後計算繳納稅款,並不再扣除附加減除費。希望上文的的內容會有所幫助。

法律客觀:

《中華人民***和國個人所得稅法》

第六條

應納稅所得額的計算:

(壹)居民個人的綜合所得,以每壹納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額;

(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額;

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額;

(三)經營所得,以每壹納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額,為應納稅所得額;

(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;

四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應納稅所得額;

(五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額,為應納稅所得額;

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。

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