壹、文明創建活動與班子建設工作相結合
★定期開展學習，嚴格遵守理論中心組學習制度，認真參加以黨的十七大和黨員先進性教育為主要內容的專題教育活動。
★堅決貫徹執行民主集中制，把“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則貫穿工作始終，充分發揚民主，提倡各抒己見。
★堅持以身作則，帶頭遵守黨紀法規，不超越權限行事，不違反規定辦事，主動接受上級組織、社會各界的監督。
★大力推行科學決策、民主決策，嚴格遵守“深入基層調研”、“深入研究論證”、“廣泛征求各方面意見”和“召開黨組會研究決定”四個決策程序。同時，海口市國家稅務局領導班子把文明創建工作擺上重要議事日程，將文明創建工作與稅收工作壹起部署、壹起落實、壹起檢查、壹起考核，推動了文明創建活動的深入開展。
二、文明創建活動與思想政治工作相結合
★認真開展各類專題教育。嚴格按照上級的部署，精心組織學習，通過集中學習、專家輔導、撰寫體會、實地學習等形式，采取分組討論、交流體會等辦法開展壹系列專題教育活動，做到學習有計劃、有記錄、有討論、有心得。
★認真抓好日常教育，建立了以宣傳欄、電子屏幕、電子觸摸屏為主的日常宣傳陣地，並創新工作載體，建立起由內部網站、公告欄、“黨建之窗”、“文明創建”、“工作動態”、“政務公開”、“網上辦公”、“政策法規”專欄等組成的網絡教育平臺。
三、文明創建活動與稅收文化建設相結合
★積極參加各類社會公益活動，幫助扶貧聯系點修建道路、改善條件，幫助缺水地區打機井解決飲水問題，開展幫扶困難職工和殘疾人、慰問老幹部等壹系列“察民情解民困送溫暖”活動，組織幹部職工向汶川地震災區捐款25萬多元。
★廣泛開展文體活動，組建羽毛球、網球和足球俱樂部，定期開展瑜伽、健美操等健體活動，每年舉辦壹次聯歡會、組織壹場遊園活動、進行壹次老幹部家訪。
★努力解決幹群關註的實際問題，改進辦公條件，改善機關食堂夥食，努力提高幹部職工的住房公積金，加強海甸服務廳、鳳翔路辦公樓建設等。四是加強學習型組織建設，實行學習記錄制、成績通報制、培訓簽到制，建立網上圖書館和網上題庫，認真開展“每周三題”活動，分批到長沙稅校開展大規模培訓活動，開展文明禮儀教育。
四、文明創建活動與隊伍建設工作相結合
★不折不扣抓好效能建設，進壹步改變機關作風，規範辦事行為，提高工作效率。
★推行黨風廉政建設責任制，堅持壹級抓壹級、壹級帶壹級，切實將“壹崗兩責”落到實處。
★建立健全制度，廢除67項制度性文件，出臺了22項新制度，建立起比較完善的制度體系。
★強化監督，推行執法管理信息系統，嚴格落實政務公開制度，積極參加“椰城糾風熱線”直播活動，構建起專職、兼職和特邀紀檢監察員“三位壹體”的紀檢監督網絡。
★抓好預防教育，采取參觀教育基地、座談、觀看紀錄片等多種方式，適時潑“冷水”、及時打“預防針”。
★完善激勵約束機制，設立了年度創新獎和年度貢獻獎，進壹步提高了幹部職工的工作熱情。
五、文明創建活動與稅收征管工作相結合
海口市國家稅務局正確處理創建活動與本職工作的關系，深化稅源監控，夯實戶籍管理基礎，嚴格發票管理，推行分類管理改革，逐步建立了稅源監控、稅款征收、稅收分析、納稅評估、稅務稽查聯動的征收管理機制。大力整頓和規範稅收秩序，為企業競爭和發展創造公平、公正的稅收環境。細化稅種管理，加強流轉稅管理，強化企業所得稅征管。不斷加大前臺服務人員培訓和考核力度，簡化辦稅程序，增設服務網點，完善服務制度。
六、文明創建活動與內務管理工作相結合
海口市國家稅務局按照“內務管理規範、工作環境整潔、生活環境優美”的要求，加強服務環境建設，精心規劃服務廳的布局，美化優化服務環境，設立電子屏幕、休息椅、寫字臺、自動飲水機及IP電話機，使納稅人得到舒適服務。定期組織人員開展綜合治理活動，消除臟亂差，定期消滅“四害”，切實做到了“辦公場所賓館化，生活場所花園化”。