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2019年省考面試中該如何分配時間?

公務員面試有不同的形式。以結構化面試為例,面試時應該註意:

第壹、重視前半部分題目的回答。

從以往的經驗來說,省公務員面試壹般是平均壹道題五分鐘,當然每個省有不同的省情,也有的省是平均每道題三分鐘。無論是哪種情況,我們在公務員面試中每道題並不是平均分配時間的,而是要有壹定的策略。壹般來說,公務員面試題目中的前半部分題相對較為重要,考生要認真答好,因為這段時間是考官印象形象形成的關鍵時刻。

比如面試當天有四道題,那麽前兩道題考生要分配多壹點的時間來回答,認真答、詳細答,那時考官的註意相對較為集中;而後面的兩道題目則要力求保持水平,不出差錯的前提下,相對用時要短壹些。

如果從題型分類的角度來探討的話,壹般而言,社會現象、名言警句等綜合分析類的題答題時間相對來說長壹點。為什麽呢?因為這類題型是考察公務員面試者思維廣度和深度的題,考生越是能從多角度來分析,越是能分析透徹,得分就會越高。

第二、答題時間不要全部分用完。

壹般而言,公務員面試當天考官或是試題上都有標明答題時間不能超過多少分鐘,據以往的經驗,很多省份要求考生須在二十分鐘內把四道題全部回答完畢。而我們通常情況不會真的用完這二十分鐘,而是大概用十五到十八分鐘就可答題完畢,且考官也覺得效果較好。為什麽呢?

壹是:因為考生當天會略有點緊張,語速會比平時稍快;二是:因為考官當天容易疲勞,有急躁心理,所以可能更傾向於節奏“短平快”風格的考生。所以我們在面試答題時要把握好節奏,不重復不啰嗦,爭取在規定的時間前答完題

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