近日，中***中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國稅地稅征管體制改革方案》中提到的除了國地稅合並稅改新起點，方案中明確規定了從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費統壹交由稅務部門統壹征收。
如此可見，社保的征管工作將越來越嚴格。依托稅務機關強大的征管能力和多種執法手段，再加上強大的金三系統的配合，對於有很多企業不想交社保，或者是少交社保的企業就難上加難了。
目前，很多企業不重視社保繳納，但是現在要敲響警鐘了！欠社保的企業將會面臨嚴重處罰。據了解，就在國家稅務總局黑龍江稅務局掛牌的第壹天，當地稅務局就聯合省人力社保廳、財政局下發文件指出：對於企業中未按規定繳納社保的公司限期到社保機構辦理補繳，而且將勞務派遣公司，建築施工企業、物業保安公司列入重點整治行業。
社保的變化，將給企業帶來哪些啟示？我們應如何正確繳納社保？
對此，專家認為，第壹，長期依照最低社保基數申報的單位，補繳的可能性就會增大；第二，勞務派遣企業。建築類的企業有很多員工都是臨時性的，不給員工繳納社保，而且還有與員工私下簽訂放棄社保協議的公司，比比皆是。有很多建築企業為了節稅，大量的借用他人的身份信息制作工資表，借此來增加企業的成本支出；第三，壹些拒絕繳納社保的企業，現在地稅機關有獨立的征收體系，而且還有比對數據超強的金稅三期工程的上線，使得全國的征管數據得以集中，大大的提升了稅務部門的征繳效率。
總之，之前依靠員工工資來降低稅負的企業，可能要面臨巨大的改變了。專家提醒，不要做違法違規的事情，依法繳納社保是企業義不容辭的責任。誠信經營，嚴格守法，依法納稅，才是企業經營的長久之道。
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