壹、社保局的主要職責是。
中國社會保障局的全稱是人力資源和社會保障局。壹般來說，每個地區都會有相應的單位。主要職責是貫徹人力資源和社會保障法律、法規、規章和政策，制定人力資源和社會保障相關發展規劃，並組織實施和監督檢查。制定機構改革中的定崗定編和人員分流辦法。負責促進就業，編制城鄉就業發展總體規劃，組織實施就業政策，完善公共就業服務體系。
個人推薦
畢業後想考事業單位或者公務員，可以選擇社保局。社保局的工作沒有太大的挑戰性，工作和工資都比較穩定。壹般是壹周兩個周末，朝九晚五的工作模式。只要服從領導的安排，為群眾辦實事，就能成為壹名優秀的工作人員。
擴展數據
社會保障史上有兩個裏程碑:壹是俾斯麥時代德國首創社會保障制度；第二，1935年，美國建立了完善的社會保障體系，將社會保障制度化，對二戰後社會保障制度的全球化產生了巨大影響。
在社會保障制度的發展中，二戰是壹個分水嶺。總的來說，二戰前的社會保障制度，在保障的項目、覆蓋面、保障水平等方面，各國可能有所不同，但相同的是，社會保障只是保證居民有必要的生存資料。二戰後，社會保障進入另壹個階段，福利國家相繼出現，以英國為先驅。
20世紀70年代，工業國家出現了社會保障制度改革的實踐。