在職公務員為妳解答。
政府工作人員待遇參照政府工作人員計算。政府工作人員是工人，工資由崗位工資、技術等級工資和獎金組成，不是行政工資。機關工作人員按照機關工作人員的工資規定和標準支付工資。和公務員不壹樣。根據公務員改革，不會參照公務員工資標準。目前政府工作人員編制已經分流，逐步消化，不清楚編制內沒有政府工作人員。
物流崗位工人的工資福利基本由崗位工資、薪級和其他補貼(不含車補)構成，不同地區待遇壹般不壹樣。比如有艱苦地區補貼，有鄉鎮補貼，有西部縣區少數民族地區補貼。
如果是編制的話，工人待遇和普通行政人員差別不大。但是到了年終考核，就不壹樣了:我們有很多關於職位、職稱、實職、非領導職務的規章制度。地勤走的是技術級別的路，好像技師職稱等於壹米。總之平時差別不大，到了年底就有差別了。(僅供參考)
機關事業單位的工資壹般包括基本工資。
績效工資、津貼和其他工資。後勤崗是工人編制，管理崗壹般是幹部編制。工人可以調到管理崗位。工資要根據調動的崗位來計算。
妳得有文件來匹配妳職位的薪水。
後勤崗是壹個很特殊的存在，和公務員壹起審批工資，但又不同於事業單位的工人。我以後會逐步取消這種雞肋帖。
絕望的