壹是加強領導，形成機關效能建設的濃厚氛圍。
壹是成立了領導小組。該局黨組書記、局長任組長，錢芳任組長，黨組成員、副局長任副組長，華瓊、宋塞林任副組長，機關黨支部和相關部門負責人為成員。領導小組將成立辦公室，指定專人辦理具體事務，機關效能建設納入目標考核，與糧食工作壹並部署、檢查、考核，確保工作落到實處。二是制定實施方案。根據文件號的要求。縣委辦公室、縣政府辦公室[201x]71號，結合糧食部門實際，認真制定了《秭歸縣糧食局效能建設工作方案》，並以文件形式下發到機關各辦公室，指導效能建設有序開展。在制定方案的過程中，主任召集專班到方那裏討論了1000多次，幫助修改完善相關內容。主要內容由他親自起草，保證了方案充分體現糧食工作的特點，更具操作性和實效性。第三是形成建築知識。局黨組廣泛宣傳發動機關效能建設，在公開欄公示工作計劃和需要公開的內容，供大家學習交流。同時，在機關定期學習會上，以建設五個高效機關為主題展開討論，使幹部職工在創建工作中全神貫註，加深理解，形成* * *知識，積極參與，為紮實推進創建工作奠定了堅實基礎。
第二，加強理論學習，不斷提高幹部職工的整體素質。
首先是制定詳細的工作計劃。根據全年工作重點和政策理論熱點，年初制定了詳細的學習計劃，明確了學習內容、學習時間、學習要求和學生。二是創新學習方法。為了讓幹部職工學有所成，我們不斷創新學習方法。(1)在線學習。強化？理論學習的網校？學習不僅學習內容豐富，而且學習方法新穎獨特，幹部職工都樂於接受。我們緊緊抓住這個有利的平臺開展學習，所有的學習任務都完成並取得優異成績。(2)確定主體。對於指定的重點學習內容，我們決定作為專題進行學習。通讀原文，把握精髓，理解內涵。(3)培訓。積極參加縣裏舉辦的各類講座和培訓班。今年縣裏舉辦的講座和培訓班全部缺席。(4)集中與分散相結合。我們把每月最後壹周的星期四作為機關幹部職工集中學習日，認真組織開展學習。同時規定了學習內容並提出明確要求，特別重視幹部職工的自學。全機關13幹部職工* * *記錄了25萬多字的讀書筆記，26篇文字心得體會，2篇文字心得體會。三是做好監督檢查。做到每月檢查壹次，每半年督導壹次，每年考核壹次，並在檢查中嚴格執行？三查三看？即檢查學習態度，看學習意識有沒有增強；檢查學習進度，看學習內容是否按計劃高質量完成，檢查學習效果，看工作能力是否逐步提高。
第三，執行？三抓？，紮實推進機關效能建設。
組織健康的文化體育活動，加強民主管理，實行綜合治理，平安建設，計劃生育，安全生產？壹崗雙責？責任制，加強物業管理，美化辦公環境，明白嗎？雙提升？幫助責任。在機關效能建設中認真落實？三抓？確保有效結果的措施。第壹，努力學習，提高適應能力。每月安排壹次集中學習，每個黨員幹部進行壹次專題講座；讀書筆記符合規定要求，堅持每季度查閱壹次的制度；線上學習全面優秀，第壹季度會通知；發表理論和研究文章的獎勵；積極參加各類培訓，創造條件學習外地先進經驗；周圍？五個轉變？糧食工作的新形勢新要求，要求解放思想，尋求新的發展道路。二是抓責任，提升工作效率。用什麽？明確責任、績效責任和問責？加強以執行力為主要內容的建設，善於思考和策劃，敢於承擔責任，擅長工作質量。完善目標考核辦法，將項目建設、收支平衡、員工待遇、國有資產管理、安全穩定等各公司重點工作以責任書的形式落實到公司，年度獎金全額浮動，根據任務完成情況發放。機關工作按工作特點、日常任務、學習紀律三個季度進行考核，年終綜合考評與目標獎勵掛鉤。同時在政府官員中進行？工作標兵？評選活動，並給予獎勵。三是抓紀律，維護機關秩序。嚴守上下班紀律，通過監控視頻嚴查無故遲到、早退、曠工等問題，對壹月不曠工者每季度檢查並通報壹次，核實後直接從目標獎中扣除。同時，維護機關的團結統壹，加強群眾的工作紀律，增強服務意識，提高服務質量。
第四，完善制度，推進幹部職工作風建設。
首先，應努力促進規章制度的實施。進壹步完善機關工作系列制度，根據形勢變化及時主持修訂機關日常管理制度，加強對制度執行情況的監督檢查，每月檢查壹次，每季度通報壹次，確保有章可循、運行有序、行為規範。二是著力深化問責工作。亮點？責任、責任和問責？落實工作責任的三個環節。按照公務員能力席的標準明確職責，倡導善於思考和謀劃、敢於擔當、工作質量過硬的工作作風。改進目標考核方法促進履職。根據各公司經營效益、項目建設、員工待遇、資產管理、安全穩定等指標完成情況，計算發放效益獎。機關工作分為五項特色任務、三項基本職責和兩項具體要求，並與目標獎掛鉤。三種情況要追究責任:執法活動不規範損害群眾利益；工作流程錯誤或無法完成目標任務；違反紀律規定，造成嚴重影響的。三是強化服務群眾的觀念。繼續推行服務承諾制、首問責任制、執法責任制和過錯責任追究制，努力增強黨員幹部的群眾觀念和服務意識。確定專人對群眾反映的信訪問題逐壹調查解決，維護群眾利益。第四，加強公民道德教育，促進行為規範。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀學習，倡導幹部職工特別是黨員幹部遵守黨紀國法和公民道德規範，以道德模範和先進典型為榜樣，樹立良好的首倡風尚。五是營造團結協作的氛圍。在黨員幹部中推行？三條評論？活動，評價和表彰優秀黨員，評選和樹立勞動模範，評價和考核年度工作，用典型激勵黨員幹部爭創第壹、積極向上。加強黨員幹部的思想工作，尊重他們的個體差異，關心他們的身體和家庭生活，激發他們的工作熱情，形成合作的良好局面。
五、堅持以創造促發展，推動糧食工作。
壹是糧食企業項目建設取得新進展。5000噸中央糧庫建設完成；改造1400平方米小商品市場效益明顯；？235?模式養豬項目已完成設備安裝調試；？156?模式養雞項目已完成1廠房建設，正在與供應商洽談種苗和飼料供應事宜；河口倉庫改造重建項目已完成三通壹平工作，正在協調相關部門審批相關手續；？峽江商海？市場拆遷開發項目已完成前期工作，正在等待土地出讓。二是糧食業務取得新進展。糧食行政執法和監督檢查得到規範。通過9月26日糧油市場聯合執法檢查，我縣糧油市場秩序得到有效維護，糧食流通統計分析和價格監測落實到位，糧食儲備政策落實到位，數量真實、質量可靠，國有資產監督管理得到有效開展。放心糧油示範店？建設正在按計劃推進，市區已掛牌1糧油銷售店和1糧油批發部，在試點基礎上逐步推開。第三，食品部門服務？農業、農村和農民工作取得新成效。為1000農民配備國家高產計劃？小糧倉？1000套，三萬？活動按要求完成了任務，20XX年2000套？高收益倉？該計劃正在實施中。1119?幫扶任務正在快速落實。雙提升？活動正在按計劃進行。四是糧食系統安全穩定取得新進展。糧食流通體制改革遺留問題？老頭？負擔落實了，減少了信訪問題，維護了穩定。安全生產責任制落實，治安防範措施到位，未發生事故和案件。
五好機關效能建設是全面提高單位整體素質的壹項基礎性工作。我們要在已有成績的基礎上，再接再厲，開拓創新，努力推動我局效能建設再上新臺階，不斷為全縣經濟社會發展做出新貢獻！
機關行政效能建設自查報告二:為進壹步改進機關作風，提高工作效率，根據寶興縣縣委、縣政府對機關效能建設的統壹部署要求，今年以來，我委在全面加強機關作風教育整頓的基礎上，深入開展了機關效能建設活動。相關情況概述如下。
領導者重視並理解團結。
是加強機關效能建設的深入實踐？三個代表理論？重要思想，堅持立黨為公、執政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我局領導非常重視機關效能建設。年初成立了領導小組，主任為組長，副主任為副組長，各單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，全面負責委員會的效能建設。在對全體員工動員部署會進行深入調研分析的基礎上，我局制定下發了我局效能建設實施方案，明確了我局效能建設活動的目標任務，即要？優化政府機關作風，完善工作機制，提高服務效率，加快發展？以此為目標，緊密結合年度工作任務，加強思想教育，強調建章立制，規範行政行為，嚴格考核獎懲，解決機關存在的突出問題，提升幹部能力，提高工作效率，爭取人民滿意。
第二，落實責任，加強監管
我明確了主要負責人是整體效能建設的第壹責任人，各股室負責人是本股室效能建設的第壹責任人。在日常工作中，堅持效能建設與業務工作並重，將效能建設作為年度考核工作的重要內容。
做好各階段工作，力求實效。