2020年行政部工作總結(1)xx年以來，在公司領導的關心和指導下，在財務部和供銷部的大力支持下，行政部通過與公司其他部門的配合，積極主動，團結協作，責任心強，服從統籌安排，圓滿完成了領導交辦的各項工作；根據xx的工作計劃和總體部署，我辦公室的各項工作正在有條不紊的進行。現將XX壹季度工作總結如下:
壹、xx煤礦土地預審手續。
在xxx經理的積極協調下，通過與xx設計院xx分院就xx煤礦工業廣場用地進行溝通，設計院已按照縣國土局預審要求重新進行了地塊劃分，待公司領導批準後將正式進行地塊劃分，並進行下壹步申報。
二。公司認股權證年檢程序
按照工商年檢程序，已完成xx、xx、xx四家公司營業執照網上年檢申報，網上預審順利通過。書面年檢材料也準備好了，公司領導審核簽字後就可以辦理書面年檢手續了。
三。xx廢氣發電公司註銷手續
xx年5月5日，我處宣布撤銷，在xx公司經營範圍中增加“焦爐煤氣發電項目”。xx公司已經可以註銷了，目前財務部正在辦理稅務註銷手續。
四、車輛年檢、續保、保養和加油工作
2月新n33646、n36061年審順利完成，3月新n51580、新n13073年審順利完成，新n33646全面維修保養，新n36061、新n5158。* * *完成了4項維護工作和4項保險續保。車輛維護期間，通過積極協調，保證了公務車輛的正常運行和人員的及時上下班；能及時進行加油卡的充值檢查，嚴格按照誰開車誰簽字進行車輛的日常加油工作，沒有發生過因為車輛加油延誤而影響工作及時的事件。
動詞 （verb的縮寫）及時上傳、發布和處理正式文件
壹季度，* * *辦理各類文件180余份，收文第壹時間及時上傳發布，處理後的文件及時歸檔，加強了重要文件的監管，未發生因文耽誤工作的事件，保證了機關公文工作的正常運行，收發臺賬清晰規範。
六、人員招聘和面試工作
xx年以來，通過xx主站向我公司投簡歷的應聘者超過65，438+000人。2月下旬，我們辦公室主動電話聯系投簡歷的人。目前電話聯系80人，只有11人進行了現場和網絡面試，後期有45人來我司面試，其余24人因各種原因面試(電話聯系不上等。).3月27日，我辦帶著廣告廣告牌、宣傳冊、招聘簡章等資料到xxxxxxx大學參加“xx自治區高校畢業生招聘會”進行現場招聘。到下午2點，* * *有23人在我們展位投簡歷，其中男性4人，女性19人；報名者多為生物化學和農學專業的學生，其中11民族考生(2男9女)，均已通過漢語水平。以上學生7月份才能畢業，預計8月份基本可以簽訂就業協議。以後我處會通過各種渠道，努力為公司後期發展儲備更多更好的人力資源。
七、印章管理、報刊郵件分發
* * *蓋章120人次，印章使用管理完整規範，臺賬清晰；重大合同嚴格按照先審批後蓋章的程序辦理；到目前為止，* * *已經發放了800多份報紙和信件，發放了220個郵件和包裹，沒有任何差錯。
八、檔案、圖紙、文件的整理和歸檔
1，2月集中整理xx煤焦化和xx檔案，3月集中整理xx、xx公司、黨、工會等檔案；按照區分公司、分類整理的思路，對上述四家公司的所有圖紙、批文、文字資料進行分類整理，做到收集完整、嚴謹、及時。65，438+000多份圖紙、65，438+020份審批文件、65，438+0000份文字材料和其他重要文件被分類並打印有文件盒標簽。通過細化檔案分類，達到了查找快捷、方便、整潔、美觀的效果，也讓辦公室工作人員逐漸形成了及時整理檔案、日常整理檔案資料的良好習慣，做到了文件資料“隨辦公室還”。
九、考勤管理和食堂、後勤管理
通過制定嚴格的考勤管理制度和請假制度，考勤員每月認真檢查匯總考勤表數據，考勤表逐級審批，保證了考勤秩序的有效管理；每月25日前，食堂會計清點食堂材料，每周制定詳細食譜，監督壹切。每個月底都把食堂的盈虧張榜公布，公平透明。
X.社保統籌繳納、人事體檢、勞動合同管理
截至3月底，我辦已完成538人社保的整體繳納，有月度明細，新增和減少人員可及時申報和停發。未發生因社保繳納不及時引發的勞動爭議。* * *完成體檢30人，確保出入境手續正常辦理；對於合同到期的員工和新員工，可以及時續簽和簽訂勞動合同，保證了公司的合法用工。
XI。辦公室用品的規劃、儲存和分發
從xx年開始，辦公用品的計劃基本上壹個月做壹次。本著節約的原則，消除了重復采購辦公用品。辦公用品實行了專人管理，為42人發放了* * *辦公用品。辦公用品領用臺賬清晰規範，保證正常辦公秩序。
2020年行政部工作總結(二)回望自己悄然離去的20xx年，在鄉黨委、政府的正確領導下，精心會務，認真辦事，爭創壹流，更好地發揮了參謀助手、綜合協調、服務保障等職能，，各項工作取得了新的進展，簡要概括如下:
壹是積極發揮作用，緊緊圍繞黨委和政府中心工作，充分發揮辦公室參謀助手作用。
1，好好寫。辦公室的主要功能是寫作。在工作中要註意三個原則:抓住工作的熱點、難點和重點，把握形勢；把握領導思路，協助改進；抓住領導思想的閃光點，不斷深化。壹年來，辦公室* * *完成會議128次，為鄉鎮經濟工作會議、人代會等大型會議起草材料、文件xx份，撰寫其他材料xx份，很好地貫徹了鄉鎮黨委、政府的決策思路。
2.全方位做好信息服務。從加強信息網絡入手，拓寬信息覆蓋面，著力發展特色信息和優質信息。抓住今年的工作熱點，相繼報道了平安建設、國慶安保等重點、重要中心工作的關鍵信息。向縣委、政府機關、人大、新聞報刊、xx日報投稿xx條，在國家、省、市、縣網絡、報刊雜誌發表Xx余條。信息工作繼續保持全縣先進榮譽，我鄉取得的成績得到了很好的宣傳和推廣。
3.強化監督檢查職能。圍繞全鄉工作大局，跟蹤鄉黨委、政府安排的工作，監督中堅持“壹個是壹個，兩個是兩個”的原則，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況，通報全鄉，表揚先進，督促落後，有力地推動了各項工作的落實。截至目前，* * *已組織各類檢查活動xx次，下發《XXX》XX期，確保了鄉鎮黨委、政府決策的有效落實。
二、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規範化、制度化、科學化的軌道。
1，抓工作的責任心。辦公室工作不僅是壹種榮譽，更是壹種使命，壹種責任。所以辦公室的所有工作人員，時刻對每壹項工作都有壹種緊迫感，壹種耽誤工作的責任感，壹種如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。永遠有計劃地做工作，時間表安排好了，活動計劃好了，問題處理有預案了，妳永遠知道該怎麽做。無論妳怎麽寫文件，怎麽開會，怎麽做事，妳總是把工作想得很細，做得很細，保證工作不出錯或少出錯。
2.抓學習教育。辦公室的特殊地位和肩負的重任，要求辦公室的每壹位同誌都必須把學習放在首位。壹年來，辦公室全體員工樹立了向工作學習、向工作學習的理念，把學習作為壹種責任和追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發揚理論聯系實際的學風，努力形成思考進取的良好習慣，做到勤於思考、善於思考、善於實踐、勇於創新，努力成為能夠適應不同工作崗位的全才。
3.抓規章制度的建立。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都有專人負責，實行崗位責任制，做到分工明確，任務具體，各司其職。其次，規範工作程序。會議、文字、衛生、接待等工作都制定了詳細的規範，避免了工作的隨意性和盲目性。第三，完善規章制度。制定了會議、值班、車輛管理、衛生管理等十余項工作制度，從專業工作、紀律等方面對每位同誌提出了明確的要求，實現了辦公室各項工作的高效運轉。
4.把握精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。從主任到辦公室的同誌，都把自己當成黨委政府的勤務員、服務員。辦公室全體人員甘於清貧孤獨，樹立崇高的精神境界、堅定的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的人格修養、無私奉獻的精神境界。辦公室時刻謹記，工作的被動性質決定了辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中。所以辦公室工作原則，同誌感情，大局，真正形成了和諧敬業的工作局面。
第三，充分發揮綜合協調作用，推動黨委政府日常工作有序高效運轉。
1，加強黨建工作。以創建學習型、服務型、廉潔型組織為載體，堅持每周壹組織例會與學習相結合，切實抓好組織的政治理論和專業學習，全面提高黨員幹部的思想素質，增強其責任感和服務群眾的能力。開展了深入學習實踐科學發展觀活動，規定動作不變，自選動作有創新。
2、積極做好後勤服務。牢牢把握黨委政府工作的特點和需求，不斷增強後勤工作的主動性和預見性。後勤人員在崗位上標準高，要求嚴，圓滿完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，今年我辦建立健全了壹套接待規章制度，進壹步劃分接待範圍，嚴格規範接待標準，規範接待程序，圓滿完成了各項接待工作，樹立了我家鄉廉潔、高效、務實、創新的良好形象。
3、統籌做好綜治、信訪維穩、包保村等臨時性工作。
四、存在的主要問題
壹年來，雖然辦事處做了壹些工作，但與鄉鎮黨委、政府的要求相比，還存在壹些差距和不足，主要表現在:
壹是對新知識的學習不夠，寫作水平有待進壹步提高。
二是調查研究不夠深入，收集材料、掌握信息不夠全面。
三是工作方法有待進壹步改進，服務水平有待進壹步提高。這些問題以後會有所改善。
最後，辦公室工作雖然繁瑣，但往往極具挑戰性；辦公室工作雖然看似小橋流水，卻處處牽扯大局。辦公室的工作不可低估。在新的壹年裏，我們要在鄉黨委、政府的正確領導下，繼續保持自嘲的態度、自信的狀態、自律的意識，忠於職守、樂於奉獻，努力開創辦公室工作的新局面，為全鄉經濟社會又好又快發展做出新的貢獻！
2020年行政部工作總結(三)時光飛逝，不知不覺中，充滿期待的20xx年隨著新年的開始而臨近。可以說，20xx年是公司拓展市場、持續發展的關鍵壹年。對本部門今年的重要工作情況進行總結和回顧。
第壹，虛心學習，努力形成良好的工作氛圍。
1.行政人員要想擁有強大的工作潛力，保持行政部門高效運轉，就必須及時“充電”，有效履行職責，形成良好的學習氛圍。
20xx年，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法。壹方面，我邊做邊學，邊做邊學，不斷掌握方法，積累經驗，依靠自己的崗位，通過觀察、探索、實踐，快速完成任務。另壹方面，要求同事不斷豐富自己的知識和技能。在領導和同事的幫助和指導下，我們不斷進步，找到了突破口，抓住了工作的重點和難點。
2.行政部工作的核心是做好“服務”。圍繞中心工作，在服務工作上做到了以下三點:
(1)變被動為主動。圍繞公司工作的重點和熱點問題，力求先想後為。個性是對行政部管理的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材、辦公設備維護、保養等日常工作的管理和控制，努力使工作有計劃、有落實措施。領導交辦的日常工作和臨時事情，基本都能及時處理，及時反饋，壹天壹清二楚。在協助其他部門工作時，也堅持熱情不越位。
(2)在工作計劃中，每月突出1-2“關鍵”任務。使工作有重點，有創新，改變等待領導安排行政部工作的習慣。
(3)創新和工作方式的突破。在工作思路和工作方法上。
不斷改進和創新，以適應公司發展的需要，推動行政部的工作更上壹層樓，有效改變行政部的服務作風，提高工作效率，增強服務意識。
二、突出工作重點，落實管理目標責任制。
1.強化安全工作責任制和消防工作責任制。根據公司具體情況，建立健全公司安全領導小組，建立安全消防檢查制度、夜間巡邏制度、節假日值班制度等措施，確保公司20xx年未發生重大安全火災事故。
2、搞好固定資產管理，建檔立卡，完善維修記錄，配合財務每半年盤點壹次。在日常工作中，管理好固定資產，及時維護，監督使用。
3、倉庫要建立壹套完整的入庫制度，實物與記賬人員並行，相互監督，每月與財務進行盤點，做到賬實相符。
4.清潔工每周不定期檢查打分，好的獎勵差的懲罰，讓公司的保潔工作保持在壹個良好的水平。
5.保持良好的對外關系，順利完成公司實驗室的環境評估、審查和資質認定。
6.在接待方面，不出任何差錯的完成接待用車，同時完成公司的用車工作。車輛運行安全，全年狀況良好。
三。主要經驗和收獲
回顧這壹年的工作，我們取得了必要的成績，總結了以下經驗和收獲:
1.行政管理是壹項服務性工作。相比之下，保持良好的態度、工作熱情和責任感是做好這項服務的基礎。
2.樹立服務意識，加強內外溝通，擺正位置，積極介入，處理好各種關系，是做好這項服務的基礎。
3.在堅持執行制度原則的前提下，實際處理實際情況，靈活處理實際情況，達到“管理與服務、流程與效率”的合理處置。
第四，存在的不足
總的來說，工作中還存在許多不足，主要表現在以下幾個方面，亟待解決:
1，學習新東西不夠，工作中經常憑經驗做事。我用以前的工作套路處理問題，說明我在工作中沒有足夠大膽的創新，在處理難題時缺乏思考。
2.因為行政部門的工作總是壹絲不茍的，我們主觀上期望完成每壹項工作，但由於潛力和人員的限制，我們不可能把每壹件事都做得完美。
3、抓制度執行不夠，由於部門事務繁雜，基礎檢查不到位，所以必然存在強調制度建設，忽視制度執行的現象。
4.缺乏溝通，對公司各部門的壹些工作缺乏深入了解，對存在的問題缺乏全面的分析和決策，導致工作片面或工作重心轉移。
5，安全工作不到位，小事故還是時有發生，辦公室發生過兩起盜竊事件。要加強宣傳，提高每個員工的安全意識。
動詞 （verb的縮寫）行政部20xx工作計劃
根據今年的工作情況和存在的不足，結合公司目前的發展形勢和未來趨勢，行政部計劃從以下幾個方面開展20xx的工作:
1.努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強業務學習，強化服務和管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作意圖，使公司後勤服務管理工作再上新臺階。
2.嚴格按照公司要求，加強對公司員工行為規範、辦公環境自律等方面的監督檢查，落實各項制度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔等進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。
3.時刻註意安全和消防。目前已經建立了這方面的制度和SOP，需要重點落實，不斷檢查，及時發現隱患並整改，確保不發生重大安全事故。
4.日常行政服務的效率和溝通需要進壹步改善。“多走、多看、勤查”，在細節中體現行政工作的價值。
行政部2020年工作總結(四)20xx年，在公司領導的正確領導下，我們的工作重點是公司的經營方針、宗旨和效益目標。行政部緊緊圍繞重點，緊盯公司各項工作安排。重視行政部作為承上啟下、連接左右、協調各方的中樞作用，為公司年度目標任務的圓滿完成做出奉獻。為了總結經驗，繼續發揚成績，克服存在的不足，現將xx年來的工作簡要回顧和總結如下:
壹.人事管理
根據公司部門崗位的實際需要，有針對性的合理招聘壹批員工，來配備各個崗位。規範各部門人事檔案並建檔，嚴格審核所有員工的檔案，填寫所有不完整的材料。同時，要加強內部培訓管理。
第二，行政事務。
1.今年開展了兩次驗廠活動，主要是目前廠區狹小，現場員工面試培訓不足，使得驗廠效果有待提高。
2.做好iso再認證工作，確保iso認證通過。通過這次iso認證，我們意識到我們的管理還有很多不足，iso的覆蓋面也不全面。未來壹年，行政部需要加強各部門的iso管理體系培訓。
3、後勤工作要讓員工使用健康衛生的食品。
第三，公司的管理和運作
1，順應市場的發展，根據公司的要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，讓各項工作有法可依，有章可循。日常工作中及時與公司各部門溝通。
2.逐步完善公司監督機制。有句話說得好:員工不會做妳要求的事，只會做妳監督的事。為此，今年加強了對員工的監督管理。
3.加強團隊建設，打造壹支業務全面、工作熱情高的團隊。作為管理者，要充分觀察人的長處，用人聚人，充分發揮他們的主觀能動性和工作意圖。提高團隊整體素質，樹立公司開拓創新、務實高效的新形象。
4、優質、高效地做好明年的工作，確保安全生產，減少安全事故。
5.充分引導員工承擔責任，了解自己的責任。要逐步明確各部門的職責，要求每個人都主動承擔起自己的責任。
第四，工作中的收獲
了解輕重緩急，完成領導交辦的工作，做到“上傳下達”。與同事相處融洽，能夠配合和協助其他部門完成工作；工作適應能力逐漸增強，為後期工作積累了不少經驗。
動詞 （verb的縮寫）工作中的缺點
在過去的壹年裏，在公司領導的指導和各部門的大力協助下，行政部取得了必要的成果。雖然我們取得了必要的成績，但還存在許多不足，主要表現在以下幾個方面:
1.因為行政部門的工作總是壹絲不茍的，我們主觀上期望完成每壹項工作，但由於人力和精力有限，我們不可能把每壹件事都做得完美。
2.對公司各個部門的工作不夠了解，對存在問題的真實情況也不全面了解，沒有起到足夠的領導決策參謀助手的作用。
3、抓制度執行力度不夠，公司的事情比較復雜，基礎檢查不到位，必然存在強調制度建設，忽視制度執行的現象。
4.對公司其他專業業務了解不夠。
這些都需要我在以後的工作中去解決。工作關懷還是有欠缺；雖然工作效率提高了，但是感覺有時候部門之間的配合還是有欠缺，工作效率不是最快的！接下來的個人工作計劃會根據之前工作中的不足，不斷完善，提高自我意識和工作效率，努力做好工作中的每壹件事。