(1)企業文化的重要性
通過學習，我對什麽是企業文化有了進壹步的了解。文化是企業的靈魂，是企業傲然挺立的基礎。沒有文化的灌溉，企業就像無源之水，無法長久。
(2)企業文化的精髓
什麽是企業文化？企業文化是企業在長期管理活動中形成的共同價值觀、行為模式和行為規範。其本質是企業全體成員的思維模式和行為習慣。企業文化建設的真正作用在於用優秀的文化教育和改造人。企業文化是企業發展的不朽支柱，文化建設具有潛在的凝聚力。它不僅能給企業帶來壹種精神，還能激發員工的自豪感和責任感，培養企業的團隊精神，指導我們員工的工作，從而提高企業的整體效率。
2.學習經驗
(1)提高團隊士氣
通過金老師對團隊建設和集體遊戲的講解，我們有了整體榮譽感。在企業建設中，能否打造壹支有士氣的團隊，關系到企業的成敗。定位是加強士氣建設的關鍵。用誰當隊長，口號，隊徽，隊歌等。都涉及到導向的正確性。如果引導不好，就很難取得實效。
(2)倡導以人為本。
企業文化建設的目的是提高組織運行效率，塑造整體形象，提高企業核心競爭力，實現企業效益的持續增長。企業文化建設的立足點在於強化“以人為本”的理念。在構建和諧社會的背景下，“以人為本”是和諧社會的需要，也是企業務實的選擇。“以人為本”的概念應該包含兩層含義。壹是營造員工樂於奉獻、以“人”為本的強烈責任感的企業文化氛圍；第二，從“人”出發，構建企業的各項制度，塑造企業形象。