參加基本醫療保險的職工，按照2018年度職工最低繳費基數為2017年度阜新市非私營單位職工年平均工資的60%，即1870元/月(37392-12 × 60%)。最高繳費基數為本溪市2017年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資(37392元)的300%，即9348元/月(5433112×300%)，高於300%的部分不計入繳費基數。
阜新市職工醫療保險繳費比例
撫順醫保的繳費比例是以職工本人上年度月平均工資為基數，然後公司繳納8%，個人繳納2%。
阜新職工醫保繳費多少？
醫療保險最低支付金額:單位:2482×8%=198.56元；個人:2482×2%=49.64元。
本溪市醫療保險繳費須知
醫保有時間限制嗎？
《社會保險法》第二十七條規定“參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡且累計繳費達到國家規定年限的，退休後不繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到規定期限的，可以支付到規定期限。”
醫保要交多少年？
目前我市參保職工最低繳費年限為25年，在我市實際繳費年限不得低於5年。2002年6月5438+2月31之前符合國家規定的連續工齡視為繳費年限。繳費最低年齡後未達到法定退休年齡的職工，應當繼續繳納基本醫療保險費。法定退休年齡未足額繳納的，必須以上年度全市職工平均工資為基數，按照8%的比例壹次性繳納基本醫療保險費，費用全部納入統籌基金。
按照國家規定，失業人員不需要繳納保險。失業期間可以參加職工醫療保險，保費由失業保險基金支付。失業保險異地轉移，醫療保險可以隨之轉移。失業人員可以在失業地參加職工醫療保險，其失業保險經辦機構繳納醫療保險費的時限與領取失業保險金的時限壹致。