壹、存在的問題
1，理論學習不夠深入。由於業務工作繁忙，對黨的理論的學習只是流於表面，缺乏刻苦鉆研的精神，沒有深入挖掘理論的內涵，沒有掌握這些理論的精髓，缺乏思想上的緊迫感和政治上的責任感。其次，理論與實踐的結合不夠。沒有真正的學以致用，沒有理論和實際工作的有機結合。工作中偶爾出現脫離群眾的現象，工作創新性不強。
2.在思想工作方面，說的多，做的少。無論是在加強黨員幹部思想教育的過程中，還是在平時的工作安排中，理想信念和宗旨意識總是掛在會議發言的嘴邊，往往談得多，而在具體工作中體現得不夠。批評和自我批評開展不及時，
3.工作缺乏創新。我能開動腦筋，想辦法完成主管的工作，不僅努力完成工作，而且有壹些創新措施，但從目前來看，創新意識不夠強，創新思路不夠開闊，水平不高。存在工作作風不健全、工作不深入等問題。大量的時間和精力都投入到事務性的工作和深入基層。過於註重任務的完成，輕視工作的實際效果。觀念落後，創新意識不夠。有時候只是為了工作而工作，只能完成上級交給的任務。習慣用老方法老經驗處理工作，無法開拓性地開展工作。工作上缺乏主動性和主動性，不敢勇於打破舊的規則和套路。思維方式和工作作風已經不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識不足，思想不夠解放，工作思路不夠開放。
5.全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終全心全意為人民服務，是對我們基層幹部的根本要求。認真負責，勤奮努力，敬業做好工作。但是，我自己的觀念並不牢固。在工作、學習、作風上不能有高標準、嚴要求，責任心不夠強。離上級和同誌的要求還有很大差距。
二，存在問題的主要原因
壹是對理論學習的重要性認識不足。工作和學習的關系處理不好，同時感覺自己也受到了社會上這個問題的負面影響，政治嗅覺也變得遲鈍。
二是放松對主觀世界的改造。隨著職位的提升，工作環境的改變，我並沒有壹直嚴格要求自己，宗旨觀念也淡化了。
三是進取精神不強，安於現狀。對工作中的新情況、新問題研究不足，使我在某些方面不能適應形勢發展的要求。
第四，自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律上，放松了要求，工作不嚴謹不細致，心存僥幸，認為不會有問題。
三、整改措施
這次整頓紀律作風的教育活動，讓我看清了自己思想作風和紀律上存在的壹些問題，但關鍵不是找出問題，而是分析原因。關鍵是如何按照黨章的要求和黨性的要求，針對自己的問題和薄弱環節，督促自己拿出實際行動，紮紮實實解決好每壹個具體問題，將來成為壹名合格的黨員領導幹部。
1.進壹步提高對學習政治理論重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，站穩立場，樹立正確的政治觀點，加強黨的先進性建設、科學發展觀、理論創新等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，註重理論與工作實踐的結合，努力學以致用，促進學習和相互借鑒，提高運用理論指導實踐的能力。
2、樹立開拓創新的思想，養成勤於思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，敢於思考落實各項工作，積極研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作。進壹步增強大局意識、責任意識和創新意識，以實際行動做好本職工作。
3.進壹步強化紀律意識，努力做到嚴於律己。堅持高標準嚴要求，更加嚴格遵守各項規章制度，始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為行動準則，始終以壹個* * *黨員的標準嚴格要求自己，不該說的不說，不該做的不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進壹步強化廉政意識，鍛煉意誌品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操。
4、擺正位置，充分發揮指導職責。嚴格的自我管理和監督，嚴格的紀律和要求。我們在工作中要講原則、講紀律、講方法。不該得的不要，不該要的不要，不該做的不要。同時，要善於查漏補缺，努力做壹名合格的基層幹部。
5、加強黨性鍛煉，提高黨性修養。
牢固樹立終身學習的思想，把學習的經驗和成果轉化為工作的動力。思想上要關心群眾，服務人民，牢固樹立馬克思主義群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，始終擺正自己和人民的位置，情感上要貼近群眾，順應民意，為民謀利。努力工作，務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。
總之，我身上的問題不僅僅是我自己總結的這些方面，還有很多不為人知的不足，需要在和同誌們的進壹步交流中去發現和改進，需要領導和在場的同誌們的真誠批評。在未來，
我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，保持積極進取的精神狀態，振奮精神，努力工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高、完善自己。；