壹是組織開展以“四變壹強”為主要內容的工作思路大調研。市紀委監察局領導班子成員分別帶隊，就轉變觀念、轉變工作職能、轉變工作作風、加強紀檢監察幹部自身建設等課題，分赴各縣(市)、市直單位進行調研。
二是舉辦以“四個轉變、壹個著力”為主要內容的專題理論研討會，形成有分析、有對策、有理論高度的研究成果。
三是開展紀檢監察機關參與的議事協調機構清理。擬精簡市紀委監察局參與的議事協調機構，按照“轉變職能、突出主業”的要求進行清理。與紀檢監察職能關系不密切的不再參加。
四是開展涉及多部門的違紀違法線索大排查，對案件線索進行全面梳理和分類。
五是進行壹次改進紀檢監察機關監督方式的大調整，明確以人為本的監督重點，圍繞市委、市政府重大決策部署和人民群眾關心的問題，有針對性地開展專項監督檢查，把監督檢查的出發點從配合政府部門轉變為監督地方政府和有關部門履行職責。
六是開展加強紀檢監察幹部隊伍建設的偉大實踐，積極開展縣鄉基層紀檢監察機構管理體制和工作機制創新試點工作，下大力氣抓好紀檢監察幹部作風建設，帶頭落實“八項規定”，加強紀檢監察幹部內部監督特別是八小時以外的監督，絕不允許紀檢監察幹部利用監督權力謀取私利。壹旦發現，將嚴肅處理。