新時代的基層青年幹部要樹立終身學習的觀念,成績屬於過去,能力代表現在,學習力代表未來。壹個始終保持學習動力和學習激情的人,才不會被時代落伍。過去,壹個人80%的知識來自學校,20%來自工作;而現在完全相反,我們在學校裏獲得的只有20%,80%來自工作和實踐。新時代的青年只有樹立終身學習的觀念,培養終身學習的習慣,才能進步和發展。尤其對於剛入路的我們,壹定要有學習的意識,學習要主動,要多問,多思考,多總結,憑借紮實的專業知識和刻刻苦鉆研的學習勁頭,在工作中指導實踐。
新時代的基層青年幹部要有創新精神,當今時代是壹個瞬息萬變的時代,各種高新技術層出不窮,沒有創新精神的人肯定不會取得大的成績。我們在做好本職工作的同時,應該多思考;在嚴格落實各項工作任務的同時,應該對基層管理的各個環節進行改革和創新,在確保和諧穩定的同時提高工作效率。
新時代的基層青年幹部要有擔當,梁啟超說:少年強則國強,少年獨立則國獨立。青年人只有樹立了堅定的理想信念,才能以更高的要求、更嚴的標準來約束自己,才能在國家和人民需要的時候挺身而出,勇挑重擔,才能練就過硬本領,才能獨當壹面。在基層有著許許多多的普通的“90”後青年,在遇到疫情、防汛抗災等壹線勇挑重擔,負重前行,這就是新時代青年人的擔當。
基層青年幹部肩負著艱巨的歷史使命,要堅定前進信心,立大誌、明大德、成大才、擔大任,努力成為堪當民族復興重任 的時代新人,讓青春在為祖國、為人民、為人類的不懈奮鬥中綻放絢麗之花。