新時代的基層青年幹部要樹立終身學習的觀念，成績屬於過去，能力代表現在，學習力代表未來。壹個始終保持學習動力和學習激情的人，才不會被時代落伍。過去，壹個人80%的知識來自學校，20%來自工作；而現在完全相反，我們在學校裏獲得的只有20%，80%來自工作和實踐。新時代的青年只有樹立終身學習的觀念，培養終身學習的習慣，才能進步和發展。尤其對於剛入路的我們，壹定要有學習的意識，學習要主動，要多問，多思考，多總結，憑借紮實的專業知識和刻刻苦鉆研的學習勁頭，在工作中指導實踐。
新時代的基層青年幹部要有創新精神，當今時代是壹個瞬息萬變的時代，各種高新技術層出不窮，沒有創新精神的人肯定不會取得大的成績。我們在做好本職工作的同時，應該多思考；在嚴格落實各項工作任務的同時，應該對基層管理的各個環節進行改革和創新，在確保和諧穩定的同時提高工作效率。
新時代的基層青年幹部要有擔當，梁啟超說：少年強則國強，少年獨立則國獨立。青年人只有樹立了堅定的理想信念，才能以更高的要求、更嚴的標準來約束自己，才能在國家和人民需要的時候挺身而出，勇挑重擔，才能練就過硬本領，才能獨當壹面。在基層有著許許多多的普通的“90”後青年，在遇到疫情、防汛抗災等壹線勇挑重擔，負重前行，這就是新時代青年人的擔當。
基層青年幹部肩負著艱巨的歷史使命，要堅定前進信心，立大誌、明大德、成大才、擔大任，努力成為堪當民族復興重任 的時代新人，讓青春在為祖國、為人民、為人類的不懈奮鬥中綻放絢麗之花。