今天，邊肖在采訪中介紹了壹個非常重要的話題——計劃、組織和協調。
計劃組織協調能力是公務員面試的三大能力之壹，包括事前計劃能力、事中組織能力和遇到人事矛盾時的協調能力。省考面試調查中，策劃組織協調能力的考察主要針對幾個活動，包括:調研活動、宣傳活動、會議活動、結合近年理論熱點的關心幫助活動。回答這類問題，基本思路是:事前策劃(活動方案的制定和人財物各種資源的準備)、事中組織(活動的過程和環節，是回答的重點部分)、事後總結(活動效果的總結和組織中矛盾問題的解決)。接下來中公教育帶妳通過壹個題目，給妳壹個具體的感受。
例領導要去外地調研，了解各個城市停車位政策的執行情況。作為隨行人員，應該如何準備前期工作？
參考答案
* * *為了更好地維護市容市貌，服務人民群眾切身利益，特制定停車政策。領導者所做的研究可以為政策的改進和優化提供重要信息。因此，對於領導讓我準備的前期工作，我將采取以下方式有序進行:
首先，確定研究對象、研究內容和研究方法。主要采用實地調查和網絡問卷的方法進行研究。對於每壹個公共* * *場所，詢問停車場管理者，後勤部門負責人，車位利用率，管理上存在哪些問題，收費是否合理；對於附近的居民，可以聯系街道辦的工作人員，在社區交流群裏發放電子問卷，主要是了解居民的使用感受，車輛安全是否存在隱患，使用是否方便；對於地方交管部門和城管部門，調查政策落實情況和監督管理工作是否到位。
第二，確定調研路線和各個城市的調研周期。根據各個城市的情況，選擇有代表性的公共場所停車場進行實地調查。提前和各個城市的酒店訂好住宿房間和餐食，提前訂好接送車輛。
第三，確定研究人員。為了調查的專業性，我們邀請有調查經驗的人和數據統計分析師參與。在調查前，要對調查人員進行調查技巧和處理突發事件能力的培訓。希望大家對這次考察的行程保密。
第四，形成研究計劃。在方案中要介紹調查的對象、內容、方法、路線、周期、所需材料等內容，聽取領導的建議，並根據領導的要求及時調整，保證調查前期準備充分，為調查順利開展做好鋪墊。
練習完這個題目，相信大家對策劃、組織、協調題目都會有壹個大概的了解。計劃、組織、協調能力不僅是面試、考察的重要能力，對大家以後從事公務員工作也有重要意義。當然，有想法是不夠的。大家在備考過程中壹定要多加練習，熟練掌握這類題目。
二、更多國考信息關註九江人事考試網。