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建築勞務公司屬於建築業還是服務業的具體依據是什麽?

要看建築勞務公司提供的服務性質。

建築企業建築勞務公司是指從事建築工程、線路和管道設備安裝工程、土木工程、裝飾工程的新建、擴建、改建活動的企業。

建築業企業要在其資質等級許可的範圍內從事建築活動,必須根據其註冊資本、凈資產、專業技術人員、技術設備和已完成的施工業績等情況申請資質,經審查合格後,方可取得相應等級的資質證書。

建築勞務公司

屬於建築行業,是根據國家建設部門制定的相關法律法規,為避免類似工人集體工資引發沖突的不良影響而設立的。

其主要作用是分包建築企業,保證支付建築工人工資的單位。建築企業的建築工程必須由建築勞務公司承擔或分包。

勞動者的勞動人事關系都在勞動服務公司,可以保障勞動者的權益。因為建築行業本身就是高危行業,隨時會有生命危險,所以只有三方簽訂勞動合同,繳納正常的工傷保險,專業的勞務公司處理好相關的自身責任問題,工作才能順利進行。

擴展數據:

建築勞務企業的服務對建築勞務、勞務和交通單位,特別是農民工的勞動起到了很大的作用,是壹種法律認可的勞動方式。

運用建築服務法律法規保護企業和工人的權益,解決勞資糾紛和工傷事故。

完善相關配套法規,建立健全相關法規是建築勞務的首要任務,建立健全建築勞務管理機制。

國家和地方各級政府應完善相關法律法規,明確建築勞務分包企業的法律地位,並在勞務市場交易中,政府的市場監管依法進行

加快建築勞務分包企業成為獨立法人,有序參與勞動力市場競爭。

另壹方面,勞務分包企業進入市場的界定,資質管理,勞動合同,勞動標準基地建設,社會保險,勞動合同管理,勞務分包商建立的權利義務相對完善的法律法規。

另壹方面,承包人必須利用在勞務分包企業交易市場的資質登記,防止勞務分包企業補貼施工企業,任意壓價,拖欠勞務費,擾亂建築市場秩序。

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