從最晚或之前的2022年7月1起，江蘇省將執行新的最低工資標準。具體標準如下:
(1)月最低工資標準
壹類區由1320元調整為1480元，增加160元。南京(除溧水、高淳)、無錫、常州等地屬於壹類地區；
二類地區由1100元調整為1280元，增加180元；
三類地區由950元調整為1100元，增加150元。
(2)非全日制工作時間最低工資標準:
壹類區由11.5元調整為13元，增加1.5元；
二類區由9.6元調整為11元，增加1.4元；
第三類由8.3元調整為9.5元，增加1.2元。
(三)三類地區的劃分
壹種類型的區域:
南京、無錫、江陰、宜興、常州、蘇州、吳江、張家港、常熟、昆山、太倉、南通、啟東、通州、海門、鎮江、泰州。
二類地區:
溧水、高淳、徐州、金壇、溧陽市、海安、如東、如臯、連雲港、淮安(不含淮安、淮陰)、鹽城、大豐、東臺、揚州(江都、邗江、廣陵)、丹陽、揚中、句容市、靖江。
三種類型的區域:
新沂市、銅山、豐縣、沛縣、邳州、睢寧、灌南縣、灌雲、東海、贛榆、淮安、淮陰、漣水、洪澤、盱眙、金湖、建湖縣、射陽、阜寧、濱海、響水、儀征、高郵、寶應。
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公務員工資壹直是輿論熱議的話題。對於中國來說，公務員薪酬改革的重要性無需贅述，但經過四輪薪酬改革，依然存在諸多問題，陷入了各方都不滿意的怪圈。壹方面基層公務員向媒體抱怨收入低，另壹方面公眾對公務員的福利待遇“吐槽”。
事實上，由於全國各地經濟發展不同，公務員的工資也不壹樣。全國31地區公務員工資按地區大致可分為四檔，以普通黨政機關、本科學歷、公務員、工齡不滿三年為標準；雖然我國公務員的工資水平可以分門別類，但具體省市不壹樣。我根據權威網站的信息，收集了各個城市的公務員工資，引用了代表城市的四個地區的公務員工資，收集了國外典型城市的公務員工資，以供參考。
壹等區:
上海、北京、深圳、廣東、江浙以及經濟發達省份的月平均收入應該在3000元以上。
代表城市:北京——起點高，增長慢。
起點高:
北京的公務員起薪可以達到4000元以上。
公務員起薪因學歷、工齡不同，從幾十元到壹兩百元不等。從學校門口直接進入公務員序列的“新人”，起薪在4200元左右。
緩慢增長:
漲薪慢，從4000元漲到7700元平均要26年。
北京壹個行政機構的普通工作人員，晉升到正科級實職，工資會漲到5700到5800元左右，副科級將近7000元，正科級大概7700元。壹個基層公務員從科員升到副科級幹部需要八年；從副廳級升到正廳級需要三年；從正科級升到副科級需要7年；從副處級升到中層也要7年。這樣算下來，壹個文員的工資從4000元漲到主任級別的7700元，需要26年，如果能升職的話，路還很長。
同時，公務員除了上述工資收入外，沒有類似於年終獎、過節費的其他收入。
二等區:
遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經濟發達省份或國家補助邊疆、西部開發的地區，平均月收入應在1.800元左右。
代表城市:湖北武漢——23歲女公務員年薪9萬。
2008年7月畢業於上海壹所不錯的大學。我當時23歲。畢業前回到武漢老家，在武漢壹個比較好的系統做公務員。現在已經工作半年了。先說我的收入。
壹.基本收入
月薪:轉正後1.500-1.600左右。按照1.550，公務員發放1.3個月工資:最新或2022年(以前)0元；月公積金(個人加單位):250元；每月獎金3000元。試用期第壹年基本收入總額為35609.7元，轉正後年度基本收入總額為59150元。
第二，補貼收入
另外，還有壹些補貼。試用期和轉正後的補貼基本沒有區別。壹般來說包括:每月300元的餐貼，每季度500元的車貼，元旦、春節、五壹、十壹的節日費用2000元，每年7-9月的高溫費用500元，每年的差旅費(報銷)2000元，每年的健身費用(報銷)1500元。
三。非現金福利
非現金福利主要是聯華超市購物卡、餐飲卡、奶票等。，都是單位不定期充值的，壹年大概有6000。
年收入總額:90050元
三等地區:
河北、雲南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省份雖然經濟不是很發達，但每次漲工資，國家都給錢幫扶，月平均收入應該在1200元左右。
代表城市:湖南省冷水江市——讓網友大呼“沒想象中高”
今年2月，湖南省冷水江市公務員工資信息意外泄露。2001元到4000元之間的薪資水平讓網友大呼“沒想象中高”。同時，該市多名公務員也回應稱，實際工資與披露的壹樣。
本市壹名黃姓科級幹部的工資單顯示，每月工資主要包括基本工資、津補貼和住房公積金補貼三部分。其中基本工資為國家統壹標準的陽光工資，每月1.096元，津補貼為1.500元。根據冷水江市財政情況，經省有關部門批準後下達，不同地區對天津的補助也不壹樣。加上312元的住房公積金補貼，黃先生每月應繳納工資共計2908元。扣除住房公積金624元，醫療保險17元，實際工資2267元。
第四類地區:
山東、安徽、貴州、江西和廣西省。山東經濟還可以，但是沒有國家資助很難自立。安徽和貴州，盡管有國家資助，經濟卻很差。月平均收入應該在1000元以下。
代表城市:山東濟南——10年工資變化不大，但看起來很美。
濟南市最新或以前法人單位職工月平均工資為3873元，但同級別公務員工資相差不大。壹般來說，普通科員月薪2600元左右，副科級3200元，正科級3500元，副科級4000元左右，主任級5000元左右。
大部分縣基層公務員月收入不到3000元，章丘市某鄉鎮科員王靜(化名)月收入2800元。濟南某局局長李興林月薪3400元。但是工作10年後，他的工資從最初的2000元漲到了壹個月3400元，主要是他級別的提升。