壹、招聘原則
1、面向社會，公開招聘；
2、公開、平等、競爭、擇優，突出實際工作能力。
二、招聘崗位及相關條件
（壹）文秘崗位
崗位要求：
1、做好辦公室文秘職責，負責各類辦公文檔的撰寫、優秀的文案處理能力、分析以及匯總工作；
2、性別不限、本科及以上學歷，中文、文秘類相關專業,30歲以下；
3、熟練掌握計算機操作以及辦公自動化的運用；
4、身體健康、五官端正、口齒清楚、無生理缺陷。
招聘人數：1人
（二） 運營管理部職員
崗位要求：
1、熟悉合同合規審批流程、熟悉企業運營管理；熟悉工程建設領域投融資運作、工程經濟管理等工作；
2、性別不限，本科及以上學歷，經濟、法學相關專業,30歲以下；
3、具有良好的溝通協調能力，具備高度的責任心，良好的職業道德；
4、身體健康、五官端正、口齒清楚、無生理缺陷。
招聘人數：1-2人
（三）計劃財務部職員
崗位要求：
1、性別不限，本科及以上學歷，金融類相關專業；
2、豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系，良好的融資分析能力和談判技能；
3、具有良好的溝通協調能力，具備高度的責任心，良好的職業道德；
4、具備壹定的財務知識基礎；
5、有企業融資工作背景者優先。
招聘人數：1-2人
（四）計劃財務部財務主管
崗位要求：
1、性別不限、會計、審計、稅務等財務相關專業，大學本科及以上學歷、具有學士學位證書，5年以上企業財務相關工作經驗、具備會計師中級以上職稱，年齡不限；
2、具有紮實財務管理、會計核算，審計、稅務、經濟法等相關理論知識；
3、具有敏捷的分析和判斷能力，良好的組織、協調和溝通能力，良好的語言和文字表達能力；
4、熟悉財務軟件，具有良好的計算機使用水平；
5、愛崗敬業，廉潔自律，謹慎，勤於思考，原則性，保密意識強；
6、具備較強的合作和服務意識。
招聘人數：1人
三、招聘報名
1、報名時間：2012年8月15日-2012年8月22日
2、網上報名：請登陸（江蘇招聘網），點擊首頁相關圖片廣告並在網上遞交個人簡歷。
3、聯系人：劉源 聯系電話：025-84687316
四、資格審查
1、候選人所提交的簡歷，會根據招聘條件進行簡歷的初步篩選，通過初步篩選的候選人會通過電話通知其遞交個人身份證、學歷證明、職稱相關證書的原件和復印件、2寸免冠照片以供資料審核。
2、對通過資格審查的候選人將會通知其參加相關的筆試流程。
五、招聘方式
1、筆試對象：通過資格審查的候選人，主要考察候選人綜合素質以及相關專業知識。
2、面試對象：根據筆試成績的排名每個崗位按照1:3的人數比例來確定進入面試環節的候選人，主要考察應聘者的邏輯能力、表達能力、綜合應變能力等。
3、最終按照筆試面試的綜合總分（綜合總分=筆試成績*50%+面試成績*50%）來確定預聘用人員。
4、體檢。按各崗位綜合總分從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若原定的體檢人員體檢不合格，則按面試成績從高分到低分確定替補體檢人員。
六、錄用
體檢合格的人員，要求在規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視為棄權。
七、聘用人員待遇
招聘人員由南京市浦口國資發展集團有限公司辦理人才錄用手續，簽訂勞動合同，繳納“五險壹金”。薪酬待遇參照南京市浦口國資發展集團有限公司薪酬管理制度。