2022年江西省靈活就業人員社保繳費標準如下:20265438年江西省靈活就業人員養老保險繳費標準+0年，個人可在60%-300%繳費檔次之間選擇。如果選擇60%的檔次，每年養老保險費用為7260元。
個人社會保障政策如下:
1.城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。退休後，按照企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；
2、醫療保險，自由職業者、個體戶參保，可以選擇建立統籌基金，不建立個人賬戶，按照當地月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上壹年度月平均工資的8%繳納，建立個人賬戶。參加醫療保險的職工，單位6%，個人2%；
3.辦完養老保險手續後，憑養老保險手續及相關單據到當地醫保中心繳納醫療保險；
4.養老保險最低繳費年限15年，醫療保險最低繳費年限25年。並且到了退休年齡，可以申請養老福利和醫療報銷優惠。
養老保險個人繳費流程如下:
①帶上本人身份證、兩張近期免冠壹寸照片、保險費、申請書等材料。
②去當地社保局辦理。個體工商戶或靈活就業人員在參加養老保險時，按在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費，需繳納滿十五年。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。