各位領導，各位新老師，大家好！
今天，我市中小學幼兒園新教師崗前培訓在這裏開始了20xx年。我想借此機會向所有的新老師表示熱烈的歡迎。新教師參加職前培訓是國家為提高新教師專業素質，促進其盡快進入教師角色，更好地履行崗位工作而采取的壹項重要措施。出席今天開幕式的領導有:
南安市人民政府副市長李清安
南安市教育局局長吳雅銘
南安市教育局.....
讓我們以熱烈的掌聲對蒞臨會議指導的領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下午的培訓有兩個議程:
首先，教育局吳雅銘局長介紹了南安教育的現狀，並對新形勢下新教師提出了新要求。
其次，李清安副市長將介紹南安經濟和各項事業的發展情況。他將簡要介紹南安的地理位置、自然資源、人文景觀、綜合經濟實力、社會事業等情況，並對大家提出壹些希望。希望大家認真聽講，做好筆記。
有請市教育局吳雅銘局長講話。
各位新老師，剛才吳主任的講話，介紹了市委、市政府的高度重視下，我市教育事業的蓬勃發展，也指出了當前亟待解決的壹些問題和矛盾，有助於我們增強信心，明確任務。吳主任還對新世紀以來黨中央、國務院近期召開的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-2020年)》進行了詳細解讀，並對當前的校園安全提出了壹些要求。希望在座的各位新教師認清形勢，明確歷史責任，抓住機遇，經受住考驗和挑戰，在應對挑戰中盡快發展自己，提高自己。
各位新老師，這些年來，在市委、市政府的正確領導下，南安各項事業蓬勃發展，成績顯著，這是南安人的驕傲，也是南安教育發展的根基。李副市長的講話將把今天的南安呈現給大家。讓我們以熱烈的掌聲歡迎李副市長的報告。
各位新老師，剛才李副市長的重要講話，不僅給大家帶來了充滿生機和希望的南安現狀，也為大家開啟人生新征程指明了方向，要求大家學會感恩。學會謙虛；學會堅定；學會創新；學會健身；要有“三氣”。希望大家牢牢記住，要在今後的工作崗位上努力實踐，盡快適應新的生活和工作，使自己在教育改革的大潮中盡快成長起來，無愧於黨和人民的培養，無愧於人民教師這壹光榮而神聖的職業。
新老師們:下午的開學典禮快結束了。再過幾天，妳們就要走上各自的崗位，從事育人大業了。在此，我想對大家提出幾點要求:
1.我們要深刻領會李副市長和吳主任的講話精神，牢記領導的諄諄教誨和殷切期望，邁開新征程。
2.培訓期間，妳要按照吳主任提出的要求，積極參與和實踐。
3.在新的崗位上，要自覺投身到我市基礎教育課程改革的實驗中去，加強學習，參與實驗，用新課程理念武裝頭腦，指導教學行為。
4.加強師德修養，樹立新課程理念下的教師職業精神，具有快樂、勤奮、創業、奉獻的意識；具有理解包容、博愛尊重和豐富情感的品格；要有實事求是的態度，勇於追求真理，勤奮探究的精神。
5.服從組織需要，隨時準備為山區教育奉獻青春和熱血，無論是在山區還是平原；城市或農村地區；是每個人施展才華的地方。希望他們無論被安排在什麽單位，都按時報到，安心工作。
最後，祝您身體健康，工作愉快，早日成為壹名合格的人民教師。
偏激
親愛的新老師們
大家早上好！
今天我校20xx新教師崗前培訓在這裏開始。借此機會，我對17新教師的到來表示熱烈的歡迎。我很高興我們學校的教師隊伍中增加了壹股新的力量，給我們學校註入了壹股新鮮的血液。今天是妳人生的轉折點，也是妳事業的新起點。新教師崗前培訓是促進新教師盡快進入教師角色，更好地履行工作職責的重要舉措。在此之前，大家都參加了區裏組織的培訓。今明兩天，我們結合區內培訓內容和學校實際情況，安排了更有針對性和實效性的培訓內容(簡單介紹壹下培訓內容安排)。希望妳好好學習，學點東西。
出席今天開學典禮的校領導有:校長吳愛明、副校長萬立蘭、副校長王明、校辦公室主任楊斌、教務處主任、政教處主任於賢、綜合處主任周明霞、協會主席賴老師、教研室主任老師。
今天上午的訓練有三個議程:
首先，有請吳校長致歡迎詞。
接下來，我們特別安排了“破冰儀式”。請為新老師做壹個有特色的自我介紹，讓我們互相認識，加深了解...
第三項是各部門組織大家學習了解學校的規章制度...
各位新老師，上午的開學典禮就要結束了。再過幾天，妳們就要走上各自的崗位，從事育人大業了。在此，我想對大家提出幾點要求:
1.我們要深刻領會吳主席的講話精神，牢記領導的諄諄教導和殷切期望，邁開新征程的第壹步。
2.訓練期間要積極參與，努力學習，努力消化。
3.在新的工作崗位上，我們要自覺地投身到學校的教育教學實踐中去，用新課程理念武裝頭腦，指導教學行為。
4.加強師德修養，樹立新課程理念下的教師職業精神，具有快樂、勤奮、創業、奉獻的意識；具有理解包容、博愛尊重和豐富情感的品格；要有實事求是的態度，勇於追求真理，勤奮探究的精神。
5.服從組織需要，施展每個人的才華，為學校的教育發展貢獻青春和熱血。
最後祝妳身體健康，工作愉快，心想事成。
提索
尊敬的紫陽區長，尊敬的明富主任，各位領導、各位老師:下午好！
沐浴著八月的陽光，洗去桂花的清香，唐山市實驗中等職業學校第壹期“新教師培訓班”緩緩拉開帷幕！首先，我要向所有剛剛加入我們小組的新老師表示熱烈的歡迎！本次培訓的對象主要是職教城首次公開招聘來我校工作的新教師。。。。。。。。。。該計劃旨在對新教師進行職業道德、教育理念、教學業務和學生教育管理等方面的基礎知識和要求的系統培訓，以滿足教育部關於試用期後轉正的要求。
今天，曹妃甸區劉子陽市長、曹妃甸區教體局趙明福局長出席了本次培訓班的開班儀式。此外，還有曹妃甸國際職業教育城投資有限公司總經理、總經理助理楊及學校相關領導。在此，向各位領導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
教師要努力提高素質，豐富內涵，用今天的汗水換來明天的成功。
最後祝大家學習和學習壹切順利！現在我宣布，本次“新教師培訓班”開班儀式到此結束！
接下來，本次培訓的第壹項內容:
請各位領導和來賓離開！
我來傳達壹下新教師專項培訓的培訓方案:新教師培訓堅持“壹年學習，兩年模仿，三年創新”的原則，分三個階段實施:第壹年:見習培訓。這個階段強調的是“學”。通過培訓，對新教師在職業道德、教育理念、教學業務、學生教育管理等方面的基本知識和要求進行系統培訓，達到教育部關於試用期滿轉正的要求。通過教育主管部門組織的新教師試用期考核後，轉為正式成員。本次培訓設計學時為120學時。第二年:拓展訓練。這個階段強調的是“模仿”。通過大量的教學案例和觀摩課，使學生熟悉教材，學會運用科學的教學方法，了解學生的思想心理特點，初步掌握班級管理方法。本次培訓設計學時約為64學時。第三年:提升培訓。這個階段強調的是“創新”。在前兩個階段培訓的基礎上，引導教師自覺、系統地對教學實踐和班級管理中存在的問題進行檢查、診斷、總結和反思，加強交流討論，進壹步提高新教師的教學業務和班主任的工作水平，為成長為青年骨幹教師打下良好的基礎。
培訓設計周期約為48小時。關於這次培訓，我重申以下幾點:
1，做壹些有質量的學習筆記。把培訓時的筆記寫下來，這樣在寫自己的經歷時可以借鑒。能記多少記多少，不要太苛求數量，要有質量。記筆記也是壹個材料積累的過程。書用之，恨少。筆記能達到這種效果就不錯了。
2、要認真寫出高質量的培訓心得。培訓經歷是對妳所獲得的信息進行重新整合、提煉和檢驗的過程。只有坐下來，靜靜地整理自己的所聽所見所思，學習才能在大腦中生根發芽，加深對學習內容的理解，並結合自己的經驗和知識去思考目前所獲得的信息，從而有針對性地、批判性地吸收精華，在寫作過程中激發工作熱情。
最後，祝各位新教師在職前培訓活動中學習愉快，工作順利。謝謝大家！